Bezrobocie w styczniu. Najlepiej jest w Wielkopolsce
Styczniowe dane o poziomie bezrobocia są nieco gorsze niż grudniowe. Mamy wzrost o 0,3 proc. (z 6,6 do 6,9 proc.), ale to i tak dane o 1,6 proc. niższe niż przed rokiem.
Specjalistyczne pojazdy mają poprawić bezpieczeństwo na torach
BHP
PKP Polskie Linie Kolejowe podpisały 23 lutego umowę na zakup 36 specjalistycznych pojazdów do utrzymania infrastruktury kolejowej. Mają one zapewnić sprawne kursowanie pociągów dzięki szybciej wykonywanym pracom interwencyjnym i naprawie torów.
Zarzut nieumyślnego narażenia na niebezpieczeństwo zdrowia uczniów przedstawiła prokuratura w Elblągu nauczycielce ze szkoły podstawowej. Podczas przenoszenia paczek z pomocami naukowymi do pracowni chemicznej jeden z jej uczniów został poparzony kwasem.
Ministerstwo i PIP porozumiały się w sprawie zakazu handlu
– Mamy porozumienie z Państwową Inspekcją Pracy, aby interpretacja przepisów była jednoznaczna zarówno ze strony ministerstwa jak i inspekcji. Żeby nie było dwugłosu - powiedział wiceminister Stanisław Szwed.
Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW), w której kopalniach jest w sumie ok. 270 km podziemnych kolejek podwieszanych, służących do transportu pracowników i materiałów, wprowadza nowe oświetlenie części takich urządzeń. W efekcie podziemny transport ma być tańszy i bezpieczniejszy.
Okres dyżuru pełnionego przez pracownika w miejscu zamieszkania w połączeniu z obowiązkiem szybkiego stawienia się na wezwanie pracodawcy należy traktować jako „czas pracy”. Tak uznał Trybunał Sprawiedliwości UE w wyroku z 21 lutego 2018 roku.
Zasady zwolnienia z obowiązku tworzenia PPK mikroprzedsiębiorców
Pracownicze Plany Kapitałowe będą powszechnym systemem oszczędzania z myślą o emeryturze. Ministerstwo Finansów podkreśla, że będzie to system dobrowolny, ale tylko z punktu widzenia pracownika. Pracodawca będzie musiał utworzyć PPK. Jest jednak możliwe, aby w pewnych przypadkach mikroprzedsiębiorca nie był do tego zobowiązany.
10 pytań, które trzeba przemyśleć przed rozmową kwalifikacyjną
HR
Są takie pytania, które padają na większości spotkań z rekruterami czy potencjalnymi pracodawcami. Niby proste, a jednak trudne, gdy zapanuje pustka w głowie. Dlatego warto zastanowić się wcześniej nad odpowiedziami, bo każda trafna sprawi, że będziemy bliżej wymarzonej pracy.
Wynagrodzenie za nadgodziny nie trafi od razu do pracownika
Pracodawca będzie mógł „zamrozić” wynagrodzenie za nadgodziny i wypłacić je w okresie przestoju. Pieniądze zostaną przechowane na tzw. kontach wynagrodzeń. Takie zmiany proponuje komisja kodyfikacyjna pracująca nad nowym prawem pracy. O szczegóły zapytaliśmy prof. Monikę Gładoch, wiceprzewodniczącą komisji.
Zarobki w Warszawie przewyższają medianę ogólnopolską aż o 44 proc. To tu 1/4 zatrudnionych zarabia ponad 8500 zł miesięcznie. Oczywiście nie wszyscy mogą liczyć na takie pensje.
Ogłoszony w dniu 15 lutego 2018 roku projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) zakłada, że przepisów tej ustawy nie stosuje się w odniesieniu do podmiotu zatrudniającego (pracodawcy), który prowadzi pracowniczy program emerytalny (PPE) i odprowadza składki podstawowe do PPE w wysokości co najmniej 3,5 proc. wynagrodzenia.
ZUS nie zawsze uznaje związek śmierci ubezpieczonego z chorobą zawodową
BHP
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych przyznaje prawo do jednorazowego odszkodowania członkom rodziny ubezpieczonego, który zmarł wskutek choroby zawodowej. Okazuje się jednak, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych często odmawia prawa do wypłaty takiego odszkodowania.
Dzięki nowemu systemowi płacenia składek do ZUS firmy nie robią błędów
Nowy system opłacania składek do ZUS rodził wiele pytań i obaw. Najnowsze dane pokazują, że niepotrzebnie. Jest prościej, a liczba pomyłek w opłatach spadła niemal do zera. W styczniu takich błędów w całym kraju było tylko 42, podczas gdy w ubiegłym roku miesięcznie trafiało do ZUS 23.000 błędnych przelewów.
Nowe przepisy - czy do obsługi wózków widłowych wystarczy prawo jazdy kategorii „B”?
BHP
Nowe przepisy ujednolicają oraz doprecyzowują regulacje w zakresie wydawania uprawnień do obsługi wózków jezdniowych.
Pracodawcy chcą się zaangażować w kształcenie zawodowe
Rośnie liczba zawodów deficytowych, jest ich już około 30 i w większości są to zawody techniczne. Szkolnictwo powinno odpowiedzieć na te potrzeby - mówi minister edukacji. Pracodawcy chcą współpracować i proponują utworzenie tzw. Centrów Kwalifikacji.
Jakub Gontarek: wzrost wynagrodzeń jeszcze przyspieszy
Dane o wynagrodzeniach w styczniu potwierdzają, że rośnie presja płacowa w gospodarce. Firmy są skłonne do podwyższania wynagrodzeń, bo mają coraz większe problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników i boją się, że stracą dobrych fachowców, których jeszcze zatrudniają – mówi Jakub Gontarek, ekspert z departamentu pracy, dialogu i spraw społecznych Konfederacji Lewiatan.
Władze firm prywatnych ujawnią majątki, władze spółek państwowych – nie
Projekt ustawy o jawności życia publicznego przewiduje, że obowiązkiem składania jawnych oświadczeń majątkowych zostaną objęte osoby zasiadające we władzach spółek prywatnych, jakimi są powszechne towarzystwa emerytalne. Zdaniem Konfederacji Lewiatan, nie ma żadnego uzasadnienia dla wprowadzenia takiego rozwiązania.
Autentyczność, technologia i kultura organizacyjna to aktualne wyzwania dla HR
HR
Co sprawia, że niektórym menedżerom ufamy a inni wydają nam się sztuczni i manipulujący? Czy automatyzacja to szansa, czy zagrożenie? Jak zwiększyć zaangażowanie pracowników? - to tylko niektóre z pytań, na które odpowiedzi dostarczyli prelegenci konferencji HR Directors Summit.
Wakacje 365 dni w roku? Przy pracy zdalnej to możliwe
HR
Brzmi to jak sen, ale jest model pracy, który pozwoli pracować w godzinach, które sami ustalamy, a nawet połączyć wyjazd do ciepłych krajów z wykonywaniem służbowych obowiązków.
Będą nowe stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe
BHP
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zgłosiło projekt zmiany rozporządzenia w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.