Magazynowanie oleju opałowego o temperaturze zapłonu powyżej 55C może się odbywać w bezciśnieniowych, stałych zbiornikach naziemnych i podziemnych przy budynku lub w przeznaczonym wyłącznie na ten cel pomieszczeniu technicznym w piwnicy lub na najniższej kondygnacji nadziemnej budynku.

Niższe składki dla najmniej zarabiających, zniesienie odpowiedzialności karnej pracodawców i zmiany w inwestowaniu zgromadzonych środków - to niektóre z nowości, które zostały wprowadzone do projektu ustawy o Pracowniczy Planach Kapitałowych.

W kwietniu zarejestrowano 126 tys. nowych bezrobotnych - to o 8,2 proc. mniej niż przed miesiącem. Spadła również stopa bezrobocia - o 0,3 proc. w porównaniu do marca.

Kompetencje nie mają płci, a realizacja potencjału – zarówno kobiet, jak i mężczyzn – powinna być kluczowym celem przedsiębiorców. A jak to wygląda w praktyce?

Technologia jest już nieodłączną częścią naszego życia. Każdy z nas korzysta z telefonu, stolik w restauracji rezerwujemy przez aplikację, w ten sam sposób zamawiamy taksówkę. Cyfryzacja naszego prywatnego życia jest już faktem, ale za tym postępem zdecydowanie nie nadążają miejsca pracy. Dlatego już czas na cyfrową rewolucję i krok w stronę organizacji przyszłości. Tylko jak przekonać do tego Zarząd?

Jedną z ważniejszych cech, jakie musi posiadać pracownik, jest lojalność. Jeśli bowiem pracodawca poniesie koszty rekrutacji, szkoleń, a ten odejdzie przy pierwszej, nowej ofercie pracy – firma ponosi straty.

- W obliczu podpisanego porozumienia z NSZZ Solidarność niepokoi nas przyspieszenie kontroli ZUS w sprawie ozusowania umów zleceń. Dochodzą do nas informacje, że część postępowań jest kierowana do prokuratury. To niesprawiedliwe - mówi Marek Kowalski, Przewodniczący Federacji Przedsiębiorców Polskich (FPP).

Rolnicy i domownicy, którzy prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą i podlegają ubezpieczeniu w KRUS, muszą złożyć zaświadczenie albo oświadczenie o rocznej kwocie należnego podatku dochodowego za poprzedni rok podatkowy od przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej. W tym roku mają na to o jeden dzień więcej.

RODO zaczyna obowiązywać w najbliższy piątek, ale związane z nim zmiany w kodeksie pracy muszą poczekać. 25 maja do kodeksu trafią tylko 2, dotyczące monitoringu. O tym, co to oznacza dla pracodawców rozmawiamy z radcą prawnym Dr Dominiką Dörre-Kolasą, partnerem w Kancelarii Raczkowski Paruch.

Sejm błyskawicznie pracował nad ustawą obniżającą uposażenia parlamentarzystom. W tym kontekście zdziwił wszystkich jej brak w porządku obrad ostatniego posiedzenia Senatu. Pojawiły się głosy, że ma to związek z zapowiedzią prezydenckiego weta. Marszałek Karczewski wyjaśnił, że przyczyną był zbyt obszerny porządek posiedzenia.

Pracodawca, wykupując szeroki zakres ubezpieczenia dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicą, powinien naliczyć mu przychód z nieodpłatnego świadczenia – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Zarobki w branży IT to temat, który nie traci na popularności. W Internecie znajdziemy wiele artykułów na temat prognoz wynagrodzeń czy przewidywanych zmian. A jakie są fakty?

Nowe przepisy z zakresu ochrony danych, które zaczną obowiązywać 25 maja 2018 roku, wpłyną na wiele obszarów działalności przedsiębiorców. Do tego dnia wszystkie procesy w firmach, w tym rekrutacyjne, powinny być dostosowane do wymogów unijnego RODO.

Zniszczone w wyniku wstrząsu wyrobiska kopalni Zofiówka w Jastrzębiu-Zdroju zostały odizolowane od pozostałej części kopalni specjalnymi tamami bezpieczeństwa. W sobotę rano, gdy tamy były gotowe, formalnie zakończono trwającą dwa tygodnie akcję ratowniczą w kopalni.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w kwietniu 2018 roku wyniosło 4840,44 zł. Po raz pierwszy w 2018 roku jest niższe niż miesiąc wcześniej. Ekonomista banku Pekao Piotr Piękoś zwraca jednak uwagę, że w ujęciu rocznym płace rosły najszybciej od ponad 9 lat, nie licząc jednorazowego wyskoku w styczniu 2012 r.

Polska deleguje najwięcej pracowników do innych państw unijnych, coraz więcej przyjeżdża też do nas pracowników spoza UE, głównie Ukraińców. Kwestie delegowania pracowników, zatrudniania cudzoziemców, opodatkowania i ozusowania umów oraz kształtowania wynagrodzeń to obecnie tematy niezwykle istotne dla wielu firm.

Szkodliwa chemia występuje zarówno w naszym życiu prywatnym, jak i zawodowym. Cywilizacja spowodowała, że żyjemy w bardzo zróżnicowanej ekspozycji. Wiele przedmiotów, z którymi mamy styczność, ma w sobie szkodliwe oddziaływanie - twierdzi Danuta Koradecka z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy.

Instytut Gallupa razem z firmą Healthways opracował wskaźnik Well-Being Index i przeprowadził badania, które pozwoliły na wyłonienie pięciu kluczowych elementów wpływających na poziom zadowolenia z pracy.

16 maja w Dzienniku Ustaw pod pozycją 917 opublikowany został nowy tekst jednolity kodeksu pracy. To już drugie ujednolicenie tego aktu w tym roku. Poprzednie opublikowano 12 stycznia.

Wnioskodawcy brakowało wykazania 2 miesięcy i 4 dni pracy do uzyskania emerytury. Utrzymywał, że pracował w tym czasie, ale nie potrafił tego udokumentować. Sąd Apelacyjny w Białymstoku uznał, że zeznania świadków, nawet wiarygodne, to za mało do uznania tego okresu za przepracowany.