Kobieta, która po urodzeniu dziecka pobiera zasiłek macierzyński, co prawda nie straciła pracy, ale utraciła dochód w jego dotychczasowej wysokości - uznał WSA w Krakowie.

Mimo wzrostu świadomości przedsiębiorców na temat potrzeby usprawniania systemu bezpieczeństwa w przedsiębiorstwach, rośnie liczba wypadków przy pracy. W 2017 roku ich liczba przekroczyła 88.000. Wciąż najczęstszą przyczyną wypadku jest nieprawidłowe zachowanie się pracownika.

Mimo wzrostu świadomości przedsiębiorców na temat potrzeby usprawniania systemu bezpieczeństwa w przedsiębiorstwach, rośnie liczba wypadków przy pracy. W 2017 roku ich liczba przekroczyła 88.000. Wciąż najczęstszą przyczyną wypadku jest nieprawidłowe zachowanie się pracownika.

Złe relacje z bezpośrednim przełożonym są jednym z głównych powodów, dla których pracownicy rozpoczynają rozważania nad zmianą pracy, ale nie najważniejszym. Niezmiennie od lat najczęściej skłaniają do tego niezadowalające zarobki.

W kodeksie pracy może dojść do rewolucyjnych zmian. Planowana jest praktycznie całkowita likwidacja zatrudnienia cywilnoprawnego, czyli obecnych zleceń, zmiany w rozwiązywaniu umów i urlopach oraz czasie wolnym w godzinach pracy. Ochronę mogą również stracić kobiety w ciąży.

Obywatele Ukrainy są najliczniej reprezentowaną grupą cudzoziemców na polskim rynku pracy i to oni najczęściej kierują skargi na pracodawców. W inspekcji pracy uruchomiono specjalną infolinię w ich ojczystym języku, na której mogą porozmawiać ze specjalistami.

Lawinowo rośnie liczba skarg cudzoziemców w związku z zatrudnieniem na terenie Polski. Najliczniejszą grupę pracowników stanowią obywatele Ukrainy, dlatego Główny Inspektorat Pracy uruchomił specjalną infolinię, która jest obsługiwana w ich ojczystym języku.

Za ponad 2 mld zł PKP Polskie Linie Kolejowe SA wybudują na prawie 14 tysiącach km linii kolejowych nowoczesny system łączności cyfrowej ERTMS/GSM-R. Ma to wpłynąć na poprawę bezpieczeństwa w transporcie.

Great Place to Work® w Polsce ogłosił tegoroczną Listę Najlepszych Miejsc Pracy. Wśród średnich firm liderem został Mercedes-Benz Bank, a w kategorii dużych pierwsze miejsce zajęło Cisco Poland.

Ekscytujemy się niskim i ciągle malejącym bezrobociem, ale problemem w Polsce nie jest bezrobocie a niska stopa zatrudnienia. Zdecydowanie bardziej powinniśmy koncentrować się zatem na zwiększaniu zatrudnienia, bo z bezrobociem poradziliśmy sobie m.in. wysyłając osoby w wieku 60 lat (kobiety) i 65 lat (mężczyźni) na emerytury.

Ustawa o związkach zawodowych przyznaje szczególną ochronę członkom zarządu związku oraz pracownikowi, który został upoważniony reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy. Czy w związku z tym wskazanie wszystkich członków jako upoważnionych do takiej reprezentacji będzie obejściem przepisów ustawy?

Nie wiadomo dokładnie ilu migrantów z Ukrainy przebywa w Polsce. – Tego się nie da policzyć – mówi Tomasz Cytrynowicz, dyrektor biura szefa Urzędu ds. Cudzoziemców. Z najnowszych badań wynika, że wielu Polaków deklaruje niechęć do Ukraińców. To poważny problem i wyzwanie jednocześnie, bo nasz rynek potrzebuje rąk do pracy.

Niemal co 5 pracownik myśli o zmianie zatrudnienia, a nowej pracy najczęściej będzie szukał na portalach ogłoszeniowych, przez znajomych i na stronach wybranych firm – wynika z badań Work Service.

Po narodzinach dziecka rodzice mogą skorzystać z dwóch rodzajów płatnego urlopu. Są to: urlop macierzyński i urlop rodzicielski. Dodatkowo tylko mężczyznom przysługują 2 tygodnie pełnopłatnego urlopu ojcowskiego.

Komisja Zatrudnienia i Spraw Socjalnych Parlamentu Europejskiego poparła 27 marca nowe przepisy zmieniające dyrektywę 2004/37 w sprawie ochrony pracowników przed zagrożeniem dotyczącym narażenia na działanie czynników rakotwórczych lub mutagenów podczas pracy.

W ubiegłym roku płatnicy składek popełniali co miesiąc ok. 23 tys. błędów w przelewach. Za każdym razem konieczne było postępowanie wyjaśniające. ZUS podaje, że od momentu wprowadzenia e-składki liczba błędnych przelewów zdecydowanie spadła.

Aby rozliczyć podwyższone, autorskie koszty podatkowe, konieczne jest dokładne wyróżnienie w umowie tej części wynagrodzenia, która związana jest z przeniesieniem bądź korzystaniem z praw autorskich. Procentowe wskazanie czasu pracy nie wystarczy.

27 marca w Dzienniku Ustaw opublikowany został jednolity tekst ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. poz. 616).

110 tys. policjantów, strażaków, strażników granicznych oraz funkcjonariuszy SOP otrzyma niebawem wyższe wynagrodzenia. Podwyżki obejmą najmniej zarabiających i nowo przyjętych funkcjonariuszy. Pozostali również mogą liczyć na wyższe zarobki, ale muszą trochę poczekać.

Wzrost wynagrodzeń najbardziej odczują adiunkci, asystenci, lektorzy, instruktorzy i obecni wykładowcy. Niezależnie od podniesienia płacy minimalnej, rząd przewiduje w 2019 roku wzrost wynagrodzenia dla wszystkich wykładowców akademickich.