Partie polityczne pracują nad specjalnymi dodatkami dla emerytów licząc na pozyskanie głosów tej coraz liczniejszej grupy społecznej. Niektórzy eksperci ostrzegają, że tego typu świadczenia sprawią,...
Odpowiednia organizacja pracy w firmie może mieć pozytywny wpływ na wydajność pracowników. Nie chodzi o rewolucyjne zmiany, tylko o drobne usprawnienia – mówi psycholog Małgorzata Czernecka....
7 czerwca 2017 r. Główny Inspektor Pracy Roman Giedrojć gościł Jana Zająca oraz Monikę Bugajewską-Tykarską prezesa i wiceprezesa Zarządu Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych....
9 czerwca przypada w Polsce tegoroczny Dzień Wolności Podatkowej. Tak wynika z obliczeń ekspertów z Centrum imienia Adama Smitha. Jest to symboliczna data, od której przestajemy przymusowo pracować...
Mateusz patrzy na skrzynkę mailową, gdzie właśnie pojawiła się nowa wiadomość: Wyniki kwartalne sprzedaży. Zawiera także ranking sprzedawców, a nasz bohater był jednym z nich.
Pracownicy ZUS grożą strajkiem. Negocjacje z załogą trwają, ale nie ma powodów do obaw – mówi prezes ZUS Gertruda Uścińska w piątkowym numerze "Rzeczpospolitej".
Po wakacjach do Sejmu ma trafić projekt ustawy, który zakłada, że Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła wydać nakaz przekształcenia tzw. umowy śmieciowej w umowę o pracę - zapowiedział w rozmowie z...
Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA wypłaca ponad 206 tys. świadczeń, w tym ponad 150 tys. emerytur byłym funkcjonariuszom służb mundurowych; przeciętna emerytura wynosi 3,6 tys. złotych brutto - wynika...
Wiceprezes ZUS nadzorujący pion administracji Marcin Wojewódka zrezygnował ze stanowiska - dowiedziała się PAP w ZUS.
Zlikwidowanie bezpośrednich zagrożeń dla życia i zdrowia ponad 70 tys. pracowników, doprowadzenie do zawarcia umów o pracę dla 9 tys. osób oraz wyegzekwowanie ponad 184 mln zł zaległych należności...
Po pojawieniu się aplikacji mobilnych już nic nie będzie takie jak przedtem – to konkluzja seminarium Pracodawców RP „Nowoczesne aplikacje – znaczenie i rola w rozwoju gospodarczym i społecznym”,...
Wszechobecna multizadaniowość sprawia, że tracimy na nieefektywną pracę w konsekwencji blisko 1/3 dnia, a firmy częściej płacą swoim pracownikom nie za efektywnie wykonaną pracę, ale za bycie w...
Motywowanie rywalizacji wśród podwładnych może przynieść szereg korzyści zarówno dla firmy, jak i samych pracowników. Rywalizacja może pobudzać motywować do poszukiwania nowych pomysłów i rozwiązań,...
12 lutego 2018 r. zacznie obowiązywać nowelizacja rozporządzenia Ministra Gospodarki z 5.11.2009 r. w sprawie szczegółowych wymagań dla wyrobów aerozolowych (Dz.U. z 2015 r. poz. 854).
„Weryfikacja zwolnień lekarskich pracownika”, „Kontrola pracownika na L4” – tego rodzaju ogłoszenia, o zakresie usług można bez trudu znaleźć na stronach internetowych większości biur...
Uczniowie łatwiej znajdą pracę w lokalnych firmach, a firmy - pracowników z konkretnymi umiejętnościami - taki ma być efekt działania Centrum Kompetencji na rzecz szkolnictwa zawodowego, które...
Uznanie, że nie doszło do utraty prawa do zasiłku chorobowego w razie aktywności biznesowej przedsiębiorcy jest możliwe, gdy ma ona charakter incydentalny i wymuszony okolicznościami.
Państwowa Inspekcja Pracy podsumowała wyniki działalności w 2016 r. Przedstawił je główny inspektor pracy Roman Giedrojć na konferencji prasowej 5 czerwca 2017 r. w siedzibie Głównego Inspektoratu...