Coraz bezpieczniej na budowach w kujawsko-pomorskiem

Zarobki Mikołaja

Obecny już od listopada bożonarodzeniowy wystrój wielu centrów handlowych nikogo nie szokuje. Otaczające nas bombki i choinki świadczą tylko o jednym – zbliżają się święta. Grudzień jest miesiącem, w...

Ogólnopolski Konkurs Poprawy Warunków Pracy rozstrzygnięty

Czy pracownikowi zatrudnionemu u jednego pracodawcy na podstawie dwóch umów można zwiększyć etat?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownik jest zatrudniony u jednego pracodawcy na podstawie dwóch umów na niepełnym etacie.Czy można zwiększyć pracownikowi...

Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy należy wskazać, jakie stanowisko jest likwidowane?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy w wypowiedzeniu umowy o pracę wystarczy jako powód napisać likwidacja stanowiska pracy, czy należy wskazać, jakiego...

Czy minimalna stawka godzinowa ma zastosowanie do osób wykonujących zlecenie na rzecz własnego pracodawcy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy z własnym pracownikiem, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę i otrzymuje minimalne wynagrodzenie, można...

Jakie wynagrodzenie należy się pracownikowi, który pracował w sobotę?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychW jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym (praca po 8 godzin dziennie) stawka wynosi 12,5 zł za godzinę. Dnia 19 listopada...

Okres menopauzy jest szczególnie trudny dla pracujących kobiet - wyniki badań

Znamy laureatów konkursu Pracodawca Jutra 2016

Badania rynku pracy wskazują, że pracodawcy mają coraz większe trudności z pozyskaniem pracowników o wymaganych kompetencjach. Jednocześnie z roku na rok rośnie liczba firm,które aktywnie...

Zmiany w umowach cywilnoprawnych: minimalna stawka godzinowa to dodatkowe obowiązki dla zatrudniających

Pozostał niecały miesiąc na przygotowanie się do zmian przepisów Ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę wprowadzających minimalną stawkę godzinową dla osób zatrudnionych na podstawie umowy...

Coraz bezpieczniej na budowach w kujawsko-pomorskiem

Bezpieczeństwo pracy, wymiana dobrych praktyk, współpraca to główne cele i założenia, które połączyły sygnatariuszy Porozumienia dla Bezpieczeństwa Pracy w Bydgoszczy. Dziesięć firm budowlanych z...

Lewiatan ocenił nowe zasady dotyczące prowadzenia dokumentacji pracowniczej

Skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat spowoduje znaczące zmniejszenie obciążeń i kosztów pracodawców. Natomiast nałożenie na nich dodatkowego obowiązku wydania informacji o...

Niezawodne sposoby na uszczęśliwienie pracowników w Święta

Święta stwarzają wiele możliwości do motywowania pracowników - świąteczne imprezy, podarunki, akcje charytatywne. Skoro firmy inwestują czas i pieniądze, by stwarzać pozytywną atmosferę w firmie i...

W sezonie grzewczym lawinowo wzrasta liczba pożarów

Co jest podstawą wypłacania ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej?

Pracodawcy wypłacający pracownikom ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej powinni określać faktyczne koszty, z uwzględnieniem dostępnej dokumentacji wykazującej poniesione przez pracowników...

Nieergonomiczny open space kosztuje nas 1,5h dziennie

Badacze brytyjskiego Exeter University wykazali, że komfort pracy spada w open space nawet o 32 proc., a o 15 proc. obniża się efektywność pracowników. Z danych Ipsos wynika, że nawet co trzeci...

Najlepsi ludzie w Twojej firmie oczekują tego, co najlepsze

Zapoznaj się z pasjonującym studium przypadku, w którym to grywalizacja okazała się kluczem do sukcesu w zarządzaniu zasobami ludzkimi!

Czas na smart working

Jak dobrze motywować?

Grudniowe wydanie Personelu Plus już w sprzedaży!

Zapraszamy do podsumowania 2016 r. w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i zapoznania się z trendami HRM na rok 2017. Jak rysuje się nasza przyszłość pracy? Jak długo HR będzie jeszcze Human...