W zeszłym tygodniu stronę internetową ZUS odwiedziło ponad 2 mln zainteresowanych, co dało około 10 mln odsłon. Najwięcej odwiedzin nastąpiło 1 kwietnia – wówczas stronę ZUS przeglądało 700 tys. osób – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Pracodawca, szpital nie może zwolnić pracownika, który na profilu w mediach społecznościowych informuje o problemach pracodawcy z dostępnością do środków ochrony przed zakażeniem bo to jest zasygnalizowanie nieprawidłowości w interesie publicznym - pisze adwokat Justyna Michalak-Królicka.

Konieczność zawarcia porozumienia z pracownikami to nie jedyny problem w ubieganiu się o dofinansowanie do wynagrodzenia. Brak definicji wynagrodzenia, konieczność ręcznego wpisywania danych pracowników, łącznie z numerem PESEL, nieuwzględnienie różnych okresów przestoju sprawiają, że wypełnienie wniosku to udręka.

Policjanci korzystają z prawa do zwolnienia z zajęć służbowych z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem do ukończenia 8. roku życia w przypadku zamknięcia żłobka, przedszkola czy szkoły. Zwolnienie nie może jednak przekroczyć 60 dni w roku. To problem szczególnie w tzw. „rodzinach mundurowych”. Według RPO może doprowadzić do porzucenia służby przez jednego z małżonków.

Rozszerzono obowiązkową, 14-dniową kwarantannę, jaką odbywają osoby powracające z zagranicy i te na kwarantannie sanepidu, na ich najbliższych: wspólnie zamieszkujących lub gospodarujących. Objęła ona rodziny ponad 20 tysięcy osób, które 31 marca i 1 kwietnia przekroczyły granicę. Bez ograniczeń będą za to poruszali się bliscy ponad 500 tysięcy osób

Skontaktowanie się z Państwową Inspekcją Pracy oraz zachowanie zdrowego rozsądku i podstawowych zasad higieny radzi oficjalny rządowy portal w odpowiedzi na pytanie o dopuszczalność mierzenia temperatury pracownikom i możliwości odsyłania ich do domu w razie stwierdzenia gorączki.

1 kwietnia 2020 r. ruszyły wypłaty dodatkowego świadczenia dla emerytów i rencistów, popularnie zwanego trzynastką. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił już prawie 1,5 mld zł tych świadczeń - poinformowała w piątek Marlena Maląg minister rodziny, pracy i polityki społecznej.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych pozytywnie rozpatrzył pierwsze wnioski w ramach tzw. tarczy antykryzysowej o świadczenie postojowe dla osób samozatrudnionych. ZUS zgodził się także na odroczenie terminu zapłaty składek – bez opłaty prolongacyjnej – w pierwszych złożonych w tej sprawie wnioskach.

W pierwszym kwartale 2020 roku już ponad 93 tysiące osób zawiesiło prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej. To o ponad 30 tysięcy więcej, niż w analogicznym okresie 2019 roku. Rekord padł 31 marca br. – tego dnia wpłynęło aż 7697 wniosków o zawieszenie. Dzięki temu unikną płacenia podatków i składek, a część dostanie tzw. postojowe.

Od czwartku, 2 kwietnia, do soboty 11 kwietnia, odległość pomiędzy stanowiskami pracy w zakładzie pracy ma wynosić co najmniej 1,5 m. Chyba, że firma zapewnia środki ochrony osobistej. Pracodawcy nie wiedzą jednak, o jakie środki chodzi i co zrobić, gdy np. pracownik musi używać maseczki pyłowej, która nie chroni przed COVID-19.

Orzeczenie o zdolności do pracy w czasie epidemii koronawirusa może wydać też inny lekarz, niż lekarz medycyny pracy, gdy ten ostatni jest niedostępny. Co ważne, badanie oraz wydanie orzeczenia może nastąpić zdalnie – przypomina Ministerstwo Zdrowia.

Pracodawcy nie wiedzą, czy osoby wracające do pracy po kwarantannie są zdrowe - zwłaszcza te, które odbyły ją na polecenie Sanepidu, bo miały kontakt z zarażonym koronawirusem. Nie wszystkim robione są testy, by to sprawdzić. Skierowanie takiego pracownika na badania kontrolne niewiele pomoże, bo lekarz medycyny pracy nie jest w stanie przesądzić o braku zarażenia Covid-19.

Komisja Europejska przedstawi inicjatywę zmierzającą do zapobiegania zwalnianiu pracowników przez firmy, które są zmuszone do przestoju w związku z pandemią koronawirusa - zapowiedziała w środę jej przewodnicząca Ursula von der Leyen.

Ta część specustawy w sprawie walki z koronawirusem, która dotyczy funkcjonowania Rady Dialogu Społecznego, zostanie przez prezydenta Andrzeja Dudę skierowana w trybie kontroli następczej do Trybunału Konstytucyjnego. To reakcja na krytykę tych zmian ze strony związków zawodowych i stowarzyszeń pracodawców.

Ze zwolnienia z opłacania należności z tytułu składek, o którym mowa w tarczy antykryzysowej, będą mogli skorzystać tylko ci przedsiębiorcy, którzy na dzień 31 grudnia 2019 r. nie zalegali z opłacaniem należności z tytułu składek za okres dłuższy niż 12 miesięcy – informuje ZUS. I zaznacza, że jest to pomoc publiczna.

Każdy, kto prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudnia maksymalnie 9 osób, może liczyć na zwolnienie z opłacania składek ZUS przez trzy miesiące, o ile nie zarabia więcej niż ok. 15 tys. złotych. Uchwalony w sobotę rano przez Sejm pakiet antykryzysowy nie wymaga od nich wykazania spadku obrotów. Firmy będą mogły też korzystać z dopłat w ramach tzw. postojowego.

Medycy będą mogli bez zastrzeżeń i obaw wystawić pacjentowi e-zwolnienie bez osobistego badania. Sejm w ramach prac na tzw. tarczą antykryzysową, która weszła w życie od 1 kwietnia, zmienił przepisy o ubezpieczeniach społecznych, tak aby nie budziły one wątpliwości.

Aby dostać dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy, w następstwie wystąpienia koronawirusa, pracodawca musi się porozumieć ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami załogi. Zdaniem ekspertów ten wymóg powoduje, że niewiele firm skorzysta z pomocy. Za sprawą rządowej poprawki wnioski nie będą rozpatrywane według kolejności wpływu.

Choroba zakaźna wywołana u lekarza lub lekarza dentysty wirusem SARS-CoV-2 powinna być uznawana za chorobę zawodową - uważa Prezydium Naczelnej Rady Lekarskiej. I apeluje o odrębne wpisanie choroby zakaźnej wywołanej tym wirusem do wykazu chorób zawodowych.

Salony fryzjerskie, kosmetyczne, zakłady rehabilitacji, hotele będą zamknięte, a markety budowlane w weekendy. W sklepach nie będzie mogło przebywać więcej niż trzech klientów na jedną kasę. To nowe obostrzenia rządu, które mają zacząć obowiązywać od kwietnia. Za złamanie zasad grozi grzywna w wysokości od 5 tys. do 30 tysięcy złotych.