Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił już 271 mln zł z tytułu dodatku solidarnościowego – poinformowała w poniedziałek prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS. O dodatek osoby, które straciły pracę w związku z epidemią koronawirusa lub są bezrobotne, mogą wnioskować do 31 sierpnia.

Premier Mateusz Morawiecki zapowiedział w czwartek przywrócenie dodatkowego zasiłku opiekuńczego dla rodziców dzieci do lat 8 w przypadku przejścia szkoły na pracę zdalną. Jednak, jak nieoficjalnie dowiedział się serwis Prawo.pl, zasiłek nie będzie przysługiwał wszystkim, a jedynie mieszkańcom powiatów znajdujących się w strefie czerwonej.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie musiał ponownie rozpatrzyć wnioski o zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne 800 tysięcy firm. Tym, których nadpłaty lub wpłaty zostały zaliczone na poczet składek podlegających zwolnieniu. Przepisy w tej sprawie wejdą w życie 20 września.

Wykład o zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy nie może być przedmiotem umowy o dzieło. Jest to bowiem czynność starannego działania, więc uzyskane wynagrodzenie podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny i oddalił skargę kasacyjną płatnika składek.

Jeszcze do końca sierpnia osoby, które na skutek pandemii straciły pracę, mogą wnioskować o dodatek solidarnościowy w wysokości 1400 zł. Do tej pory przyznano już ponad 195 tys. świadczeń na kwotę niemal 260 mln zł. Resort pracy zachęca do składania wniosku o dodatek solidarnościowy. To ostatni dzwonek.

Nawet 3,5 mld zł wyniosły nadpłaty w składkach przedsiębiorców, z których mieli być zwolnieni z racji na COVID-19, a które - gdyby nie społeczna reakcja i w konsekwencji nowelizacja ustawy - zostałyby zaksięgowane na poczet składek na ubezpieczenia społeczne – wynika z informacji resortu pracy. Teraz ZUS musi ponownie rozpatrzeć wnioski przedsiębiorców,

Ciąża, poród i połóg to były jedne z najczęstszych przyczyn absencji chorobowej w pierwszym półroczu 2020 roku. W ZUS zarejestrowano też 19,1 tys. zwolnień lekarskich wystawionych z tytułu COVID-19 na 242,6 tys. dni takiej nieobecności i 46,3 tys. zwolnień wystawionych w związku z kwarantanną na 553,9 tys. dni absencji chorobowej.

Osoby pobierające świadczenia z ubezpieczenia chorobowego, w tym kobiety w ciąży, którym obniżono wymiar czasu pracy, nie będą miały obniżonej podstawy wymiaru świadczenia - zapowiedziała Marlena Maląg, minister rodziny. Już wypłacone zasiłki będą wyrównywane na wniosek.

To prawda, że mają miejsce opóźnienia w wypłacie świadczeń, ale nie są one wielkie, a wynikają z pojawienia się wielu nowych zadań oraz istotnego wzrostu liczby wniosków o zwykłe świadczenia - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. I dla przykładu podaje, że liczba wniosków o zasiłki „zwykłe” wzrosła w pierwszym półroczu o 163 proc.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przelał już około 23 mln zł na konta przedsiębiorców turystycznych oraz organizacji pożytku publicznego w ramach Polskiego Bonu Turystycznego – poinformowała w środę prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS. Wsparcie otrzymało prawie 6 tys. podmiotów.

Policjant przebywający na zwolnieniu lekarskim podszedł do obrony pracy magisterskiej. Przełożeni uznali, że wykorzystał zwolnienie lekarskie niezgodnie z przeznaczeniem i pozbawili go świadczenia. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku uznał, że decyzja zapadła zbyt pochopnie. Tym bardziej, że lekarz prowadzący nie widział przeciwwskazań.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił już ponad 241 mln zł w ramach dodatku solidarnościowego – poinformowało we wtorek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dotychczas złożono ponad 181,5 tys. wniosków o przyznanie tego świadczenia. Przysługuje ono osobom, które straciły pracę po 15 marca 2020 r. z powodu COVID-19.

Można pojechać do sanatorium z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. ZUS wysyła ubezpieczonych na rehabilitację leczniczą w ramach prewencji rentowej. Z programu mogą skorzystać osoby zagrożone utratą zdolności do pracy. Musi jednak istnieć szansa, że ją odzyskają po rehabilitacji.

Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy czy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, przeprowadzając kontrole w firmach, są zobowiązani nie tylko do zachowania w tajemnicy informacji, które uzyskali podczas wykonywania czynności służbowych, ale i zasad wynikających z RODO – przypomina Urząd Ochrony Danych Osobowych.

Wyszliśmy z inicjatywą i przygotowaliśmy propozycję zmian przepisów tarczy antykryzysowej. Jeśli wejdą w życie w takim kształcie, jaki zaproponowaliśmy, więcej osób skorzysta ze zwolnienia z opłacania składek – przekazała we wtorek prof. Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Rośnie liczba firm zgłoszonych do ZUS, a spada tych, które zawieszają lub likwidują działalność – ustaliło Prawo.pl. Na koniec czerwca 2020 roku było 2,74 mln firm zgłoszonych do ZUS – o 37 tys. więcej w stosunku do maja i o 33 tys. w stosunku do lutego. Zdaniem ekspertów, to nie tyle efekt dobrej koniunktury, co chęci skorzystania z dostępnych instrumentów pomocowych.

Osoby prowadzące działalność gospodarczą i spółki mogą upoważnić dowolną osobę do reprezentowania ich spraw z ZUS. W tym celu trzeba jednak złożyć upoważnienie w ZUS. Nie można go przesłać elektronicznie. Urząd wymaga dostarczenia dokumentu w formie papierowej. Co więcej, jeśli firma ma wieloosobową reprezentację, każda z osób musi podpisać druk.

Gdańsk, Wrocław, Poznań, Kraków i Warszawa - to ośrodki, w których przedsiębiorcy podpisali najwięcej porozumień. W sumie kilkanaście tysięcy w skali kraju. Najczęściej o obniżeniu wymiaru czasu pracy i przestoju ekonomicznym. Z danych otrzymanych przez Prawo.pl z okręgowych inspektoratów pracy wynika, że nie zawsze były to rozwiązania korzystne dla pracowników.

Dla 61 proc. przedsiębiorców zwolnienie ze składek ZUS było najbardziej przydatną formą wsparcia w ramach tarcz antykryzysowych. Największą barierą, która pojawiła się w aplikowaniu o pomoc, była niejasna interpretacja przepisów. Tak uznało 43 proc. firm – wynika z badania Konfederacji Lewiatan.

Nie jest ważna forma współpracy między mikroprzedsiębiorcą a współpracującym z nim współmałżonkiem do tego, by ten pierwszy mógł uzyskać pomoc z tarczy finansowej – wynika z informacji przekazanych serwisowi Prawo.pl przez Polski Fundusz Rozwoju. Istotny jest tylko fakt, aby był on płatnikiem składek współmałżonka, który był jego pracownikiem na dzień 31 grudnia 2019 r.