Wyznacznikiem zakwalifikowania danego wyjazdu służbowego jakopodróży służbowej jest sposób określenia miejsca pracy pracownika. Podrożą służbową będzie tylko taki wyjazd, który odbywany jest poza...
W przypadku zwiększenia czasu pracy pracownika zatrudnionego na pół etatu, pracownik ma prawo wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o zmianę wymiaru czasu pracy określonego w umowie, tłumaczy Anna...
Przed zawarciem umowy o pracę między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym agencja i pracodawca użytkownik mogą uzgodnić na piśmie m.in. zakres przejęcia przez pracodawcę użytkownika...
Jeśli zastępowany pracownik po okresie chorobowym skorzysta z urlopu wypoczynkowego, umowa na zastępstwo może obejmować oba okresy jako usprawiedliwione nieobecności,tłumaczy Paulina...
Wświadectwie pracy należy podać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Informacja o nieobecności nieusprawiedliwionej nie należy do...
Pracodawca powinien sporządzić listę płac na tyle wcześnie, aby zatrudnieni otrzymali na czas należne im wynagrodzenie. Obowiązujące przepisy nie narzucają pracodawcom konkretnego terminu, tłumaczy...