Miejsca w zakładzie pracy, w których występują zagrożenia dla pracowników, powinny być oznakowane widocznymi barwami lub znakami bezpieczeństwa.

Zgłoszony przez Ministra Sprawiedliwości projekt zmiany ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) dalej k.p. zakłada uchylenie przepisu art. 209 k.p., nakładającego na pracodawcę obowiązek zgłaszania Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej danych dotyczących miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej działalności oraz zmian w tym zakresie. Konsekwencją uchylenia tego przepisu jest zniesienie wiążącej się z nim sankcji przewidzianej w art. 283 2 pkt 1 k.p.

Wysokość składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe wyrażona jest w formie stopy procentowej. O ile stopy procentowe składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe są jednakowe dla wszystkich płatników składek, to stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowana dla poszczególnych płatników składek. Zasady jej ustalania przedstawił Piotr Kostrzewa w komentarzu Serwisu BHP.

Zepsuty monitor, pralka, lodówka, czy telefon nie będą problemem, jeśli oddamy je do ekologicznego przetworzenia. Dzięki nowelizacji unijnych przepisów dotyczących zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego łatwiej będzie wykorzystać tzw. elektrośmieci.

Rozporządzeniem z dnia 1 sierpnia br. Minister Pracy i Polityki Społecznej dokonał zmiany rozporządzenia w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia.

Pracownik wykonujący cięcie termiczne metali z użyciem tlenu i acetylenu zobowiązany jest posiadać uprawnienia zgodne rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych (Dz. U. Nr 40, poz. 470).

Szczegółowe warunki dotyczące wykonywania lotów międzynarodowych z materiałami niebezpiecznymi na pokładzie cywilnych statków powietrznych, w tym lotów tranzytowych określa nowe rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej.

Wykaz substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym i sposób ich rejestrowania, jak również szczegółowe warunki ochrony pracowników przed zagrożeniami spowodowanymi przez te substancje określa nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia. Obowiązuje ono od 3 sierpnia br.

Postępowanie dotyczące uznania danego schorzenia za chorobę zawodową jest wieloetapowe. Obejmuje ono kolejno: etap zgłoszenia podejrzenia, rozpoznania i stwierdzenia choroby zawodowej z uwzględnieniem oceny narażenia zawodowego związanego z występowaniem w środowisku pracy czynników szkodliwych dla zdrowia, a także sposobem wykonywania pracy. W komentarzu Serwisu BHP Maciej Ambroziewicz opisuje ten typ postępowania. Przedstawia również przysługujące pracownikowi uprawnienia w związku ze stwierdzeniem u niego choroby zawodowej.

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 11 kwietnia 2000 r., I PKN 589/99 nie można zarzucić pracownikowi ani spożywania alkoholu w czasie pracy, ani jej wykonywania w stanie nietrzeźwości po wypiciu przez niego puszki piwa bezalkoholowego. Choć piwo bezalkoholowe nie jest napojem bez alkoholu, to zawarty w nim procent alkoholu (1,2-1,5% objętości) jest tak niewielki, że wypicie jednej puszki takiego piwa nie ma destruktywnego wpływu na układ psychofizyczny człowieka.

Dnia 1 sierpnia br. wchodzi w życie rozporządzenie Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. poz. 662).

Szkolenie okresowe ma na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie.

Organizator przewozu towarów niebezpiecznych jest obowiązany wyznaczyć na swój koszt co najmniej jednego doradcę do spraw bezpieczeństwa przewozu towarów niebezpiecznych, właściwego ze względu na zakres wykonywanego przewozu lub czynności z nim związanych, określonych odpowiednio w ADR, RID lub ADN.

Deklaracja zgodności dla środka ochrony indywidualnej stosowanego na terenie Polski powinna być dostępne w języku polskim i ewentualnie w jednym z języków krajów Unii Europejskiej. Obowiązek ten, wynika z ustawy z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (tekst jedn.: Dz. U. z 2011 r. Nr 43, poz. 224 z późn. zm.), gdzie w art. 7 wskazano, że języka polskiego używa się w obrocie prawnym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej pomiędzy podmiotami polskimi oraz gdy jedną ze stron jest podmiot polski. Dotyczy to w szczególności nazewnictwa towarów i usług, ofert, reklamy, instrukcji obsługi, informacji o właściwościach towarów i usług, warunków gwarancji, faktur, rachunków i pokwitowań.

W ubiegłym roku Państwowa Inspekcja Pracy w 7,7 tys. przypadków nakazała wstrzymanie prac, a 7,6 tys. decyzji dotyczyło wstrzymania eksploatacji maszyn i urządzeń. 570 razy inspektorzy zakazywali wykonywania prac, a w 320 przypadkach kazali przeprowadzić badania i pomiary czynników szkodliwych - wynika ze sprawozdania z działalności Państwowej Inspekcji Pracy.

Przy pracy na rusztowaniach, już po ich odpowiednim zmontowaniu, pracownik nie ma obowiązku pracowania w szelkach bezpieczeństwa, jeżeli na powierzchni rusztowania wzniesionej na wysokość powyżej 1,0 m nad poziomem ziemi, na której w związku z wykonywaną pracą może przebywać pracownik są zainstalowane balustrady składające się z poręczy ochronnych umieszczonych na wysokości, co najmniej 1,1 m i krawężników o wysokości, co najmniej 0,15 m, a pomiędzy poręczą i krawężnikiem jest umieszczona w połowie wysokości poprzeczka lub przestrzeń ta jest wypełniona w sposób uniemożliwiający wypadnięcie osób

Dziś wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi zmieniające wysokość jednorazowego odszkodowania z tytuły wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej.

Dziś wchodzi w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z ekspozycją na promieniowanie optyczne.Według nowego brzmienia, nadanego rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2012 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy pracach związanych z ekspozycją na promieniowanie optyczne (Dz. U. poz. 787), przepis 3 znowelizowanego rozporządzenia stanowić będzie, że pracodawca ustala poziom promieniowania na podstawie pomiarów, wykonywanych zgodnie z przepisami w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, a następnie wyznacza poziom ekspozycji w sposób określony w załączniku do rozporządzenia.

Przepisy z zakresu bhp nie określają wysokości temperatury, jaką pracodawca powinien zapewnić w pomieszczeniach administracyjno-biurowych lub w pomieszczeniach do wypoczynku. Istnieje tylko przepis stanowiący, że nie może być ona niższa niż 18C.

Wzmocnienie dotychczasowych przepisów związanych z zapobieganiem wypadkom z udziałem niebezpiecznych substancji, np. pożarom instalacji przemysłowych oraz ograniczenie skutków awarii dla ludzi i środowiska w przypadku ich wystąpienia przewiduje opublikowana unijna dyrektywa w sprawie kontroli zagrożeń poważnymi awariami związanymi z substancjami niebezpiecznymi (tzw. dyrektywa Seveso III).