Jakie prawa i obowiązki ma przedstawiciel pracowników? W czym musi on uczestniczyć? Co musi z nim konsultować pracodawca?

Co Europejczycy myślą o warunkach, w jakich pracują? Ogólnoeuropejskie badanie opinii na temat bezpieczeństwa i higieny pracy przeprowadzone przez TNS Infratest we wszystkich krajach UE objęło ponad 27 tys. respondentów (w przybliżeniu 1.000 wywiadów na każdy kraj), udzielających odpowiedzi na pytania dotyczące m.in.: czynników decydujących przy poszukiwaniu nowej pracy, pracy jako przyczyny problemów zdrowotnych, poziomu bhp, wpływu kryzysu gospodarczego na warunki pracy, wiedzy na temat zagrożeń w pracy.

Pracami szczególnie niebezpiecznymi są prace, przy których występuje zwiększone ryzyko wypadku. Do prac szczególnie niebezpiecznych bez wątpienia należy zaliczyć prace poniżej poziomu gruntu, w szczególności prace ziemne, wykopy pod fundamenty, rurociągi, etc. Niewłaściwe ich prowadzenie może prowadzić nie tylko do narażenia zdrowia i życia wykonujących je pracowników, ale również sprowadzić zagrożenie na osoby postronne.

Prace spawalnicze powinny być wykonywane przez osoby posiadające Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia albo Świadectwo egzaminu spawacza lub Książkę spawacza, wystawiane w trybie określonym w odrębnych przepisach i Polskich Normach.

Wypłata pracownikom stałej ryczałtowej kwoty kosztów prania odzieży roboczej, podlega opodatkowaniu jako przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

W obwieszczeniu Marszałka Sejmu RP z dnia 30 sierpnia 2012 r. (Dz. U. poz. 1155) ogłoszony został jednolity tekst ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz. U. Nr 92, poz. 879 z późn. zm.).

Europejski Tydzień Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, trwający w dniach 22-26 października br., skupi się na roli silnego przywództwa w zarządzaniu połączonego z czynnym zaangażowaniem pracowników w dopilnowanie, aby ich miejsca pracy były bezpieczne, zdrowe i wydajne. Zorganizowany przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) i jej partnerów tydzień obejmuje wydarzenia odbywające się w całej Europie z myślą o wsparciu kampanii na rzecz zdrowych i bezpiecznych miejsc pracy Partnerstwo dla prewencji.

W obwieszczeniu Marszałka Sejmu RP z dnia 30 sierpnia 2012 r. (Dz. U. poz. 1146) ogłoszony został jednolity tekst ustawy z dnia 5 kwietnia 2002 r. o europejskich radach zakładowych (Dz. U. Nr 62, poz. 556 z późn. zm.).

Do Ministra Pracy i Polityki Społecznej trafił wniosek głównego inspektora pracy w sprawie zmiany przepisów określających zakres obowiązków osób odpowiedzialnych za stan bhp w zakładzie pracy.

Szkolenia bhp niezależnie od tego, czy odbywają się w godzinach pracy należy zaliczyć do czasu pracy. Jeśli takie szkolenie odbyło się po godzinach, będzie to oznaczało, że wystąpiły godziny nadliczbowe. Jeśli chodzi o inne szkolenia, np. szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe pracowników, prawo pracy nie wypowiada się jednoznacznie czy należy zaliczać je do czasu pracy. W komentarzu Serwisu BHP Joanna Kaleta przedstawiła zasady uwzględniania szkoleńw czasie pracy.

Leszek Zając, zastępca głównego inspektora pracy oraz Krzysztof Kowalik, dyrektor Departamentu Prewencji i Promocji GIP gościli 17 października br. na posiedzeniu Rady Krajowej Związku Zawodowego Budowlani, poświęconemu bezpieczeństwu pracy w budownictwie.

Główny inspektor pracy Iwona Hickiewicz spotkała się 16 października br. w Warszawie z członkami Zarządu Głównego Forum Związków Zawodowych. Omówiła najważniejsze problemy związane ze stanem przestrzegania prawa pracy oraz przedstawiła efekty działań Państwowej Inspekcji Pracy na podstawie sprawozdania z działalności urzędu w roku ubiegłym.

Certyfikat audytora bezpieczeństwa ruchu drogowego może uzyskać osoba, która posiada co najmniej 5-letnią praktykę w zakresie projektowania dróg, inżynierii ruchu drogowego, zarządzania drogami, zarządzania ruchem drogowym lub opiniowania projektów drogowych pod względem bezpieczeństwa ruchu drogowego.

Obecnie w Polsce nie ma obowiązku posiadania apteczki doraźnej pomocy w samochodach osobowych i tym samym samochodach służbowych. Jeśli samochód służbowy odbywa podróże poza granice kraju warto wiedzieć, że w większości krajów UE istnieje obowiązek wyposażenia samochodu w apteczkę pierwszej pomocy. Narzucony jest również niezbędny skład apteczki, za brak apteczki lub też niepełny i przeterminowany skład grożą wysokie mandaty.

15 października br. w Katowicach odbyło się V Forum Polski Węgiel. Poza przedstawieniem perspektyw rozwoju spółek węglowych, uczestnicy Forum skoncentrowali sięnametodach poprawy stanu bhp w polskim górnictwie.

Sejmowa Podkomisja stała ds. budownictwa oraz gospodarki przestrzennej i mieszkaniowej Komisji Infrastruktury na posiedzeniu 11 października br. w siedzibie parlamentu zapoznała się z informacją głównego inspektora pracy o bezpieczeństwie i ochronie pracy w budownictwie.

Marszałek Sejmu RP Ewa Kopacz powołała z dniem 11 października br. Leszka Zająca, dotychczasowego dyrektora Departamentu Nadzoru i Kontroli Głównego Inspektoratu Pracy, na stanowisko zastępcy głównego inspektora pracy.

Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zgłosić właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu i właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy każdy przypadek podejrzenia choroby zawodowej. Obowiązek ten ciąży także na lekarzu uprawnionym do rozpoznawania choroby zawodowej.

Wystąpienie wypadku przy pracy w ramach telepracy obliguje pracodawcę do podjęcia co do zasady takich samych działań jak w przypadku pracowników np. świadczących pracę w siedzibie zakładu pracy. Należy mieć jednak na względzie specyfikę miejsca pracy telepracownika. W komentarzu Serwisu BHPRoman Majer omówił etapy tego szczególnegopostępowania powypadkowego.

W czasie posiedzenia Rady Ochrony Pracy w dniu 9 października br. zastępca głównego inspektora pracy Małgorzata Kwiatkowska przedstawiła informację o prowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy kampaniach społecznych w zakresie bezpieczeństwa pracy.