Warunki instalacji, składowania i magazynowania urządzeń gazowych muszą spełniać liczn wymagania.

Przeglądy techniczne i czynności konserwacyjne hydrantów na terenie zakładu, traktowanych jako urządzenia przeciwpożarowe, powinny być przeprowadzane w okresach ustalonych przez producenta, nie rzadziej jednak niż raz w roku. Co najmniej raz w roku przeglądom technicznym i czynnościom konserwacyjnym powinny być poddane wszystkie hydranty na terenie zakładu, bez możliwości wytypowania pewnej części hydrantów do przeglądu i konserwacji.

Rozporządzeniem z dnia 31 października br. Minister Gospodarki dokonał zmiany rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy produkcji, transporcie wewnątrzzakładowym oraz obrocie materiałów wybuchowych, w tym wyrobów pirotechnicznych.

Cztery osoby poniosły śmierć, a 14 zostało rannych, w tym trzy ciężko, wskutek zawalenia się wiaduktu na autostradzie D-1 niedaleko Spiskiej Nowej Wsi we wschodniej Słowacji. Most, przerzucony estakadą nad górską doliną, runął podczas betonowania konstrukcji.

Roboty impregnacyjne lub odgrzybieniowe powinny być prowadzone po zapoznaniu się i z poszanowaniem instrukcji producenta środków służących do wykonywania tych robót. Teren, na którym będą prowadzone roboty impregnacyjne lub odgrzybieniowe powinien być tak przygotowany, by uniemożliwiać skażenie środowiska w przypadku rozlania impregnatu. W czasie wykonywania robót nie wolno prowadzić na tym samym stanowisku pracy innych robót, a teren powinien być odpowiednio oznakowany.

Główny inspektor pracy Iwona Hickiewicz powołała z dniem 1 listopada br. nowych szefów departamentów w Głównym Inspektoracie Pracy. Dyrektorem Departamentu Nadzoru i Kontroli został Krzysztof Kowalik, natomiast dyrektorem Departamentu Prewencji i Promocji Dariusz Korczak.

Ruch Palikota chce, by wstępne i okresowe badania lekarskie pracowników były obowiązkowe tylko w tych zawodach, które wymagają stwierdzenia braku przeciwwskazań do wykonywania pracy ze względu na bezpieczeństwo lub higienę, np. kierowcy autobusu czy kucharza.

Główny Inspektor Pracy apeluje o przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa przy odśnieżaniu dachów oraz podczas wykonywania innych prac na wysokościach.

Według danych Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) stres zajmuje drugie miejsce wśród najczęściej zgłaszanych problemów zdrowotnych związanych z pracą zawodową. Doświadcza go 22% pracowników we wszystkich państwach członkowskich UE. Z badań wynika, że stres jest przyczyną 50-60% wszystkich traconych dni roboczych.

Działalność związana z gospodarowaniem odpadami, w szczególności zaś gospodarowaniem odpadami klasyfikowanym jako niebezpieczne, potencjalnie może stwarzać zagrożenie dla życia i/lub zdrowia ludzi. W komentarzu Serwisu BHP Anna Nieć przedstawiła najczęstsze problemy, na jakie może natrafić przedsiębiorca decydujący się na rozpoczęcie działalności związanej z gospodarką odpadami niebezpiecznymi.

Jakie prawa i obowiązki ma przedstawiciel pracowników? W czym musi on uczestniczyć? Co musi z nim konsultować pracodawca?

Co Europejczycy myślą o warunkach, w jakich pracują? Ogólnoeuropejskie badanie opinii na temat bezpieczeństwa i higieny pracy przeprowadzone przez TNS Infratest we wszystkich krajach UE objęło ponad 27 tys. respondentów (w przybliżeniu 1.000 wywiadów na każdy kraj), udzielających odpowiedzi na pytania dotyczące m.in.: czynników decydujących przy poszukiwaniu nowej pracy, pracy jako przyczyny problemów zdrowotnych, poziomu bhp, wpływu kryzysu gospodarczego na warunki pracy, wiedzy na temat zagrożeń w pracy.

Pracami szczególnie niebezpiecznymi są prace, przy których występuje zwiększone ryzyko wypadku. Do prac szczególnie niebezpiecznych bez wątpienia należy zaliczyć prace poniżej poziomu gruntu, w szczególności prace ziemne, wykopy pod fundamenty, rurociągi, etc. Niewłaściwe ich prowadzenie może prowadzić nie tylko do narażenia zdrowia i życia wykonujących je pracowników, ale również sprowadzić zagrożenie na osoby postronne.

Prace spawalnicze powinny być wykonywane przez osoby posiadające Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia albo Świadectwo egzaminu spawacza lub Książkę spawacza, wystawiane w trybie określonym w odrębnych przepisach i Polskich Normach.

Wypłata pracownikom stałej ryczałtowej kwoty kosztów prania odzieży roboczej, podlega opodatkowaniu jako przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

W obwieszczeniu Marszałka Sejmu RP z dnia 30 sierpnia 2012 r. (Dz. U. poz. 1155) ogłoszony został jednolity tekst ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz. U. Nr 92, poz. 879 z późn. zm.).

Europejski Tydzień Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, trwający w dniach 22-26 października br., skupi się na roli silnego przywództwa w zarządzaniu połączonego z czynnym zaangażowaniem pracowników w dopilnowanie, aby ich miejsca pracy były bezpieczne, zdrowe i wydajne. Zorganizowany przez Europejską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) i jej partnerów tydzień obejmuje wydarzenia odbywające się w całej Europie z myślą o wsparciu kampanii na rzecz zdrowych i bezpiecznych miejsc pracy Partnerstwo dla prewencji.

W obwieszczeniu Marszałka Sejmu RP z dnia 30 sierpnia 2012 r. (Dz. U. poz. 1146) ogłoszony został jednolity tekst ustawy z dnia 5 kwietnia 2002 r. o europejskich radach zakładowych (Dz. U. Nr 62, poz. 556 z późn. zm.).

Do Ministra Pracy i Polityki Społecznej trafił wniosek głównego inspektora pracy w sprawie zmiany przepisów określających zakres obowiązków osób odpowiedzialnych za stan bhp w zakładzie pracy.

Szkolenia bhp niezależnie od tego, czy odbywają się w godzinach pracy należy zaliczyć do czasu pracy. Jeśli takie szkolenie odbyło się po godzinach, będzie to oznaczało, że wystąpiły godziny nadliczbowe. Jeśli chodzi o inne szkolenia, np. szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe pracowników, prawo pracy nie wypowiada się jednoznacznie czy należy zaliczać je do czasu pracy. W komentarzu Serwisu BHP Joanna Kaleta przedstawiła zasady uwzględniania szkoleńw czasie pracy.