Ramowy program szkolenia ratowników wodnych i instruktorów w zakresie ratownictwa wodnego oraz zakres wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych niezbędnych do uzyskania uprawnień w zakresie ratownictwa wodnego określa nowe rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych.

Wielu pracodawców, słysząc o szkoleniu bhp, pamięta przede wszystkim, że jest ono konieczne przy przyjmowaniu nowego pracownika. A szkolenie okresowe!? Z terminowością szkoleń dla poszczególnych grup pracowników, jest znacznie gorzej.

Wymagania, jakim odpowiednio do rodzaju wykonywanej działalności oraz zakresu świadczeń zdrowotnych, powinny odpowiadać pomieszczenia i urządzenia podmiotu wykonującego działalności leczniczą określa nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia.

Częstotliwość czyszczenia czy wymiany filtrów podaje w instrukcji użytkowania urządzenia producent Bieżąca obsługa w odstępach podanych przez producenta (np. raz na dwa miesiące), polegająca na czyszczeniu filtrów parownika może być wykonywana przez użytkownika, przeglądy techniczne całego systemu - przez specjalistów.

Obowiązek szkolenia bhp dotyczy każdego pracownika - także tego, którego miejsce pracy położone jest za granicą. Przepisy o szkoleniach bhp nie przewidują tu szczególnych wyłączeń.

Mimo, iż co do zasady telepracownik wykonuje swoje obowiązki służbowe poza zakładem pracy np. w domu, nie zwalnia to pracodawcy z szeregu obowiązków z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Wbrew pozorom większość z tych obowiązków jest takich samych jak w przypadku zatrudniania pracowników, np. na terenie zakładu pracy. W komentarzu Serwisu BHPSebastian Kryczka omawia m.in.problematykę badań praconiczych, szkoleń oraz organizacji stanowiska pracy telepracownika.

Operator koparki zginął w czwartek na terenie budowanego terminalu LNG w Świnoujściu (Zachodniopomorskie). Koparka, w której pracował mężczyzna zsunęła się do morza podczas wykonywania prac budowlanych.

Miejsca czerpania wody zdatnej do picia powinny znajdować się nie dalej niż 75 m od stanowisk pracy, a zbiorniki, przewody i miejsca czerpania wody powinny być zabezpieczone przed zanieczyszczeniem lub zakażeniem. Czerpanie wody ze zbiorników powinno odbywać się wyłącznie z zaworów czerpalnych.

Nawet jeśli wyłączną przyczyną wypadku przy pracy było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa, to nadal jest to wypadek przy pracy w rozumieniu ustawy, z tą różnicą, że pracownikowi nie przysługują świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.

Jak podają statystyki co trzy i pół minuty jedna osoba w Unii Europejskiej traci życie na skutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) dążąc do obniżenia tego współczynnika poprzez poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy w całej Europie przygotowała kampanię Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy 2012-2013 Partnerstwo dla prewencji.

Prace elektryczne wykonywane pod napięciem, w tym też testy napięciowe nowych urządzeń, powinny być uznane przez pracodawcę jako prace szczególnie niebezpieczne. Prace szczególnie niebezpieczne powinny być wykonywane z asekuracją, czyli w obsadzie przynajmniej dwuosobowej. Listę prac szczególnie niebezpiecznych, które powinny być wykonywane z asekuracją ustala pracodawca po konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami.

1) Przepisy bhp są niejednoznaczne w zakresie uprawnień, jakie powinny posiadać osoby zatrudnione przy montażu i demontażu rusztowań drewnianych. Stwierdzają one tylko tyle, że uprawnienia są wymagane, jednakże bliżej ich nie określają (dotyczy to tylko uprawnień do montażu rusztowań metalowych).2) Rusztowanie drewniane, przed dopuszczeniem do eksploatacji, powinno spełniać wymogi techniczne określone w Polskiej Normie PN-B-03163-2:1998 Konstrukcje drewniane Rusztowania Wymagania, a także powinno być odebrane przez kierownika budowy lub inną uprawnioną osobę.

O tym, w jakie środki ochrony indywidualnej powinien być wyposażony pomocnik spawacza decyduje pracodawca po dokonaniu oceny ryzyka zawodowego na jego stanowisku pracy. Pracodawca powinien zapewnić co najmniej odzież roboczą (np. kombinezon drelichowy), rękawice, obuwie i okulary ochronne.

Projekt budowlany, w stosunku do którego Państwowa Straż Pożarna ma prawo zająć stanowisko przed przystąpieniem do użytkowania obiektu, wymaga uzgodnienia pod względem ochrony przeciwpożarowej. Uzgodnienia projektu budowlanego w zakresie ochrony przeciwpożarowej dokonuje rzeczoznawca ds. ochrony przeciwpożarowej. Roman Majer w komentarzu Serwisu BHP przedstawił m.in. tryb powoływania rzeczoznawców do spraw ochrony ppoż., ich uprawnienia oraz obowiązki.

Warunki, formę i tryb przeprowadzania egzaminu dla doradców do spraw bezpieczeństwa w zakresie przewozu drogowego, przewozu koleją oraz przewozu żeglugą śródlądową towarów niebezpiecznych określa nowe rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej.

Rada Pracowników ustala z pracodawcą zasady i tryb przekazywania informacji i przeprowadzania konsultacji, tryb rozstrzygania kwestii spornych oraz zasady ponoszenia kosztów związanych z wyborem i działalnością Rady, w tym kosztów związanych z wykonywaniem niezbędnych ekspertyz.

Rada Ministrów przyjęła 19 czerwca założenia do projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy, ustawy o statystyce publicznej, ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej i ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników, przedłożone przez ministra sprawiedliwości.

Minimalna zawartość dokumentacji powypadkowej gromadzonej w związku z wypadkiem przy pracy została wskazana w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.

Zgodnie z wymogami UE do końca roku Polska musi ograniczyć o 25 proc. liczbę wypadków pracowników. Nie wiadomo jednak do jakiej wartości to porównać informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Warunki bezpieczeństwa i higieny służby w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym oraz zakres, w jakim do tych warunków mają zastosowanie przepisy działu dziesiątego Kodeksu pracy określa nowe rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów.