Czy przygotowanie się do pracy np. założenie ubrania roboczego zalicza się do czasy pracy?
Czas poświęcony przez pracownika na przygotowanie się do wykonywania pracy (np. przebranie się w odzież roboczą) co do zasady nie jest wliczany do czasu pracy, chyba że pracodawca w regulaminie pracy...










