Rada Pracowników ustala z pracodawcą zasady i tryb przekazywania informacji i przeprowadzania konsultacji, tryb rozstrzygania kwestii spornych oraz zasady ponoszenia kosztów związanych z wyborem i działalnością Rady, w tym kosztów związanych z wykonywaniem niezbędnych ekspertyz.

Rada Ministrów przyjęła 19 czerwca założenia do projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy, ustawy o statystyce publicznej, ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej i ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników, przedłożone przez ministra sprawiedliwości.

Minimalna zawartość dokumentacji powypadkowej gromadzonej w związku z wypadkiem przy pracy została wskazana w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.

Zgodnie z wymogami UE do końca roku Polska musi ograniczyć o 25 proc. liczbę wypadków pracowników. Nie wiadomo jednak do jakiej wartości to porównać informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Warunki bezpieczeństwa i higieny służby w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym oraz zakres, w jakim do tych warunków mają zastosowanie przepisy działu dziesiątego Kodeksu pracy określa nowe rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów.

Krzysztof Tomala z Naczęsławic w pow. kędzierzyńsko-kozielskim zajął I miejsce w regionalnej edycji konkursu Bezpieczne Gospodarstwo Rolne, organizowanego przez KRUS. Tomala został tym samym reprezentantem woj. opolskiego w konkursie ogólnopolskim.

Czas poświęcony przez pracownika na przygotowanie się do wykonywania pracy (np. przebranie się w odzież roboczą) co do zasady nie jest wliczany do czasu pracy, chyba że pracodawca w regulaminie pracy postanowi inaczej.

Realizacja procesu inwestycyjnego w budownictwie wymaga przestrzegania szeregu regulacji, których celem jest zapewnienie by odbywał się on w sposób bezpieczny, zarówno dla osób bezpośrednio zaangażowanych w prowadzenie robót budowlanych, jak i osób i mienia osób trzecich, sąsiadujących z placem budowy. Opracowanie Jakuba Mazurkiewicz, zamieszczone w Serwisie BHP, ma na celu zaprezentowanie i omówienie struktury organów nadzoru budowlanego, jak również zakresu ich kompetencji, które mają wpływ na zapewnienie należytego poziomu bezpieczeństwa przygotowania i wykonywania robót budowlanych, jak również późniejszego użytkowania obiektów budowlanych.

W Dzienniku Ustaw z dnia 14 czerwca br. opublikowane zostało rozporządzenie Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie chorób zawodowych.

Wzór formularza listy kontrolnej oraz protokołu kontroli w przewozie koleją i żeglugą śródlądową towarów niebezpiecznych określa nowe rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej.

Zlikwidowanie bezpośrednich zagrożeń dla życia i zdrowia prawie 64 tys. pracowników, wyeliminowanie nieprawidłowości z zakresu legalności zatrudnienia w odniesieniu do ponad 130 tys. pracujących oraz wyegzekwowanie 78 mln zł zaległych należności dla 76 tys. zatrudnionych to tylko niektóre efekty ubiegłorocznej działalności kontrolno-nadzorczej inspektorów pracy. Dnia 12 czerwca br. zapoznała się z nimi na posiedzeniu plenarnym Rada Ochrony Pracy.

Zdarza się, że narzekamy na przepisy prawne - że niedokładne, nieprecyzyjne, nierzadko zbyt rygorystyczne. Stawianych zarzutów można tu wymienić wiele...

Pracodawca nie może obciążać pracownika służby bhp obowiązkiem prowadzenia szkoleń bhp innych niż wstępne. Nie może więc wpisać szkoleń okresowych do zakresu obowiązków służbowych w umowie o pracę.Nie oznacza to, że pracownik służby bhp w ogóle nie może prowadzić szkoleń okresowych w zakładzie pracy, w którym wykonuje zadania tej służby. Jest to jednak dopuszczalne wyłącznie na podstawie dodatkowej umowy (np. zlecenia) i jedynie w odniesieniu do pracownika, który posiada odpowiednie kwalifikacje z tego zakresu.

Decyzja inspektora pracy nie musi zawierać uzasadnienia faktycznego i prawnego w rozumieniu przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego. Jej nieodzownymi elementami są określenie podstawy prawnej oraz rozstrzygnięcie, czyli precyzyjnie sformułowanie zakresu przyznanych praw lub nałożonych obowiązków. Pogląd ten wyraził Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 14 grudnia 2011 r., I OSK 753/11.

Nie ulega wątpliwości, że prace prowadzone w zbiornikach, kanałach, wnętrzach urządzeń technicznych i w innych niebezpiecznych przestrzeniach zamkniętych należą do prac niebezpiecznych. Wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy przy ich wykonywaniu można znaleźć w kilku aktach prawnych.

Ocenę ryzyka technicznego maszyny powinien zapewnić producent lub upoważniony przez niego przedstawiciel.Przeprowadzenie oceny odbywa się na etapie projektowania przez projektanta maszyny i produkcji maszyny dotyczy więc tylko nowych maszyn. Wyniki oceny ryzyka powinny być dostarczone w dokumentacji maszyny. Użytkownik pracodawca nie przeprowadza oceny technicznej ryzyka maszyny, przeprowadza ocenę ryzyka dla pracownika obsługującego maszynę.

Przepisy z zakresu ochrony przeciwpożarowej nakładają szereg obowiązków na właścicieli, zarządców i użytkowników budynków, placów składowych i wiat. Ich analizie został poświęcony jeden z komentarzy Serwisu BHP, autorstwa Romana Majera.

Zakres wykroczeń, za które inspektorzy Inspekcji Transportu Drogowego są uprawnieni do nakładania grzywien w drodze mandatu karnego oraz warunki i sposób wydawania inspektorom upoważnień do nakładania grzywien w drodze mandatu określa nowe rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej.

Dobiega końca Europejska strategia bezpieczeństwa i higieny pracy zaplanowana na lata 2007-2012. Podstawą jej opracowania było ustawodawstwo inspirowane dyrektywą ramową oraz 17 dyrektywami specjalnymi i 2 szczegółowymi, które wyznaczają minimalny obszar funkcjonowania europejskiego rynku pracy w aspekcie bezpieczeństwa człowieka w środowisku pracy.

Drogi i przejścia powinny posiadać wymiary odpowiednie do liczby potencjalnych użytkowników oraz rodzajów i wielkości stosowanych urządzeń transportowych i przemieszczanych ładunków. Podobne wymagania dotyczą oznakowania pól odkładczych na terenie magazynu do magazynowania towarów.