Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Więcej przypadków niewypłacania świadczeń ze stosunku pracy

Obradująca 29 sierpnia br. sejmowa Komisja do Spraw Kontroli Państwowej rozpatrzyła materiały Państwowej Inspekcji Pracy z zakresu ustawowej działalności urzędu. W posiedzeniu uczestniczyła Iwona Hickiewicz, główny inspektor pracy z zastępcami i dyrektorami departamentów w Głównym Inspektoracie Pracy.

Informację na temat kontroli wypłat wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy – priorytetowego zadania PIP – przedstawiła Halina Tulwin, dyrektor Departamentu Prawnego. Poinformowała, że w ciągu pierwszych siedmiu miesięcy br. inspektorzy pracy przeprowadzili 53,5 tys. takich kontroli. Ujawniły one różnego rodzaju naruszenia przepisów w sferze świadczeń przysługujących za pracę u prawie jednej czwartej pracodawców.
Zestawienie wyników kontroli przeprowadzonych przez PIP od stycznia do lipca br. z wynikami porównywalnej liczby kontroli przeprowadzonych w ciągu pierwszych siedmiu miesięcy 2011 r. wykazało wzrost o 21 proc. liczby przypadków niewypłacenia pensji w kontrolowanych zakładach oraz wzrost o 39 proc. kwoty niewypłaconych świadczeń pieniężnych. Inspektorzy pracy wyegzekwowali w br. należności na kwotę 40,2 mln zł dla 42,8 tys. pracowników.
Kontrole wykazały, że przyczyn stwierdzanych nieprawidłowości – prócz braku środków finansowych na wypłaty oraz nieznajomości obowiązujących przepisów - należy upatrywać również w rozbieżnościach w zakresie interpretacji przepisów prawa pracy określających zasady wypłaty świadczeń pracowniczych. Halina Tulwin przedstawiła wnioski de lege ferenda Inspekcji w tym zakresie.
Działalność kontrolną Państwowej Inspekcji Pracy w dziedzinie przestrzegania przez agencje zatrudnienia przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w latach 2008 – 2011 przybliżył posłom Jarosław Leśniewski, dyrektor Departamentu Legalności Zatrudnienia. PIP skontrolowała w tym okresie 1342 podmioty świadczące usługi z zakresu agencji zatrudnienia, co stanowi 38 proc. ogólnej liczby ok. 3,5 tys. zarejestrowanych w Polsce agencji. Wyniki kontroli wskazują na stopniową poprawę stanu przestrzegania przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Od kilku lat obserwuje się systematyczny spadek odsetka kontrolowanych podmiotów, które dopuściły się naruszenia zasad prowadzenia agencji zatrudnienia.
Dyrektor Departamentu Nadzoru i Kontroli Leszek Zając zapoznał członków komisji z oceną zagrożeń stwarzanych przez amoniakalne instalacje chłodnicze w różnych branżach na podstawie kontroli PIP, natomiast dyrektor Departamentu Prewencji i Promocji Krzysztof Kowalik omówił wyniki 3-letniej kampanii informacyjno-prewencyjnej inspekcji pracy: „Bezpieczeństwo pracy w budownictwie – upadki, poślizgnięcia”.

Polecamy książki z prawa pracy