BHP - Prawo.pl

Kłopotliwe dla rolników e-obowiązki dopiero za rok

Środowisko BHP Prawo gospodarcze Nieruchomości Rolnictwo Nowe Technologie

Prezydent podpisał nowelizację, która – zgodnie z unijnym rozporządzeniem 2025/2203/UE - przesuwa o rok obowiązek prowadzenia specjalnej elektronicznej ewidencji środki ochrony roślin. Będą ją musiały jednak prowadzić nawet najmniejsze gospodarstwa rolne, gdyż wcześniej Karol Nawrocki zawetował korzystne dla nich przesunięcie terminu o nawet dziesięć lat.

02.12.2025

Azbest. MZ zmienia rozporządzenie, by podkreślić, że wdraża ono dyrektywę 2023/2668

Prawo pracy BHP Prawo europejskie Rynek pracy

Minister zdrowia chce znowelizować rozporządzenie w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy po to, by wskazać, że regulacje objęte tym rozporządzeniem wdrażają dyrektywę 2023/2668. Projektowane rozporządzenie ma wejść w życie z dniem 21 grudnia 2025 r. Tego dnia bowiem państwa członkowskie mają wprowadzić w życie przepisy niezbędne do wykonania tej dyrektywy.

27.11.2025

Od stycznia i czerwca nowe obowiązki przeciwpożarowe

BHP Budownictwo Prawo gospodarcze Zarządzanie Kontrola zarządcza Nieruchomości Nowe Technologie Bezpieczeństwo publiczne

Właściciele największych obiektów handlowych, produkcyjnych i magazynowych już za kilka tygodni na wysokości 2,5 metra od powierzchni gruntu będą musieli umieścić specjalne oznaczenia, dzięki którym strażacy będą mogli się zorientować, gdzie znajdują się ściany oddzielenie przeciwpożarowego. Do końca czerwca w wielu obiektach noclegowych i lokalach użytkowych muszą się pojawić czujki dymu i tlenku węgla.

24.11.2025

Przepisy azbestowe powstają z dużym opóźnieniem

Samorząd terytorialny Środowisko Odpady BHP Nieruchomości

Nawet jeśli parlament przyjmie w ekspresowym tempie nową ustawę azbestową, to i tak do 21 grudnia nie uda się zrobić specjalnych ocen ryzyka zawodowego ponad pięciu milionom budowlańców, energetyków, strażaków i pracowników biurowych. Projekt, który już w czerwcu miał być obowiązującym prawem, nadal nie trafił jeszcze do Sejmu. Do usunięcia jest jeszcze niemal siedem milionów ton azbestu.

19.11.2025

Niedbały klient zwróci pieniądze kurierowi

Drogi Rynek i konsument Domowe finanse BHP Prawo gospodarcze Małe i średnie firmy Transport Ubezpieczenia

Operatorzy pocztowi, w tym największe firmy kurierskie, powinny być informowane przez klientów, że przesyłka to towar niebezpieczny, będą musiały bowiem należycie go zabezpieczyć. Brak informacji ze strony klienta może zwolnić operatora z odpowiedzialności odszkodowawczej i narazi go na zwrot kosztów zabezpieczenia ryzykownej przesyłki - tak wynika z projektu nowelizacji przepisów pocztowych przygotowanej w Ministerstwie Aktywów Państwowych.

05.11.2025

Niebezpieczne szkoły: 85 wypadków każdego dnia

BHP Zarządzanie oświatą

Każdego dnia w polskich szkołach dochodzi do kilkudziesięciu niebezpiecznych zdarzeń z udziałem uczniów i nauczycieli. W podziale na placówki szkolne najbardziej niebezpieczna jest szkoła podstawowa - to tu wypadków jest najwięcej. Co dość oczywiste, większość niebezpiecznych zdarzeń ma miejsce na sali gimnastycznej. Problemem są też wciąż pobicia.

14.10.2025

SN: Rażące niedbalstwo pozbawia świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego

Prawo pracy BHP Ubezpieczenia społeczne

Ubezpieczonemu odmówiono prawa do zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia wypadkowego. Powodem było stwierdzenie, że wyłączną przyczyną wypadku przy pracy było naruszenie przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane wskutek rażącego niedbalstwa. Sąd Najwyższy podzielił tę ocenę, ponieważ ubezpieczony nie dostosował prędkości do warunków drogowych i nie zachował wymaganej ostrożności.

14.10.2025

SO: Wypadek przy pracy mógł być przestępstwem

Prawo pracy BHP

Pracownik porażony prądem w czasie pracy nie otrzymał od zakładu zadośćuczynienia za krzywdę i za naruszenie dóbr osobistych. Sąd Najwyższy sprzeciwił się wnioskom sądów powszechnych i nakazał dokładne zbadanie czy doszło do czynu niedozwolonego, a nawet do przestępstwa. Sprawa po czterech latach postępowania wróciła do sądu pierwszej instancji.

19.09.2025

Kolorowe znaczki podpowiedzą, czy jemy zdrowo i ekologicznie

Środowisko Rynek i konsument BHP Małe i średnie firmy Rolnictwo ESG Nowe Technologie

Powstanie urzędowy, choć dobrowolny, system znakowania placówek żywienia zbiorowego. Złote medale otrzymają restauratorzy, którzy w swojej ofercie będą mieli najwięcej ekologicznej i zdrowej żywności. Spis placówek biorących udział w ministerialnym systemie „zielonych” certyfikatów konsumenci mają szybko wyszukać on-line. Projekt przepisów pojawił się na stronie Rządowego Centrum Legislacji i został skierowany do konsultacji.

12.09.2025

Mimo lata, wygląd pracownika powinien być odpowiedni do miejsca i sytuacji

Prawo pracy BHP

Miesiące letnie i towarzyszące im wysokie temperatury nie są usprawiedliwieniem dla przychodzenia do pracy w stroju, który współpracowników wpędza w zażenowanie i odwraca uwagę od pracy. Zdaniem prawników wygląd pracownika zawsze powinien być schludny. Pracodawcy powinni określić obowiązujący dress code, a wymagania wpisać do regulaminu pracy i stale o nich przypominać.

25.08.2025

Sąd: Powiązanie pensji kierowcy z wartością frachtu uzasadniało rozwiązanie umowy

Prawo pracy BHP

Pracownik rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. Jedną z przyczyn było powiązanie wysokości wynagrodzenia z wartością frachtu. Sąd wskazał, że uzależnienie pensji od liczby wykonanych przewozów i związanej z tym wartości frachtu, narusza istotne interesy pracownika co do przestrzegania norm czasu pracy oraz dobowego i tygodniowego odpoczynku. Taki sposób wynagradzania zagraża również zdrowiu kierowcy i bezpieczeństwu ruchu drogowego.

20.08.2025

Sąd: Opinia biegłego kluczowa dla ustalenia stopnia uszczerbku na zdrowiu

BHP Ubezpieczenia społeczne

Organ przyznał prawo do jednorazowego odszkodowania za 10 proc. długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Ubezpieczony wniósł odwołanie, w którym domagał się podwyższenia do 25 proc. Sąd zmienił zaskarżoną decyzję poprzez przyznanie odszkodowania w wysokości 12 proc. długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Brak było bowiem podstaw do ustalenia stopnia uszczerbku w wyższym procencie niż ten, który wynikał z opinii biegłego.

16.08.2025

Azbestowa rewolucja uderzy w miliony pracowników

Środowisko Odpady BHP Budownictwo Prawo gospodarcze Finanse Transport Nieruchomości

Urzędnicy chcą radykalnie przyspieszyć program usuwania rakotwórczego azbestu – na początek proponują dla ponad czterech milionów budowlańców, energetyków, strażaków, ale też pracowników biurowych, specjalne oceny ryzyka zawodowego. Dodatkowa biurokracja czeka też tysiące przedsiębiorców, którzy mają nieruchomości z wbudowanymi elementami azbestowymi – dachami, rurami, ścianami bądź drogami zakładowymi.

05.08.2025

Upadek w czasie mszy – „wypadkowe” księdzu się należy

BHP Ubezpieczenia społeczne

W trakcie liturgii Wielkiej Soboty ksiądz przewrócił się i uderzył dotkliwie w kolano. ZUS uznał, że był to wypadek przy pracy, ale odmówił księdzu prawa do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100 procent jego wymiaru. Sąd w Łomży zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał odwołującemu się księdzu należne świadczenie.

26.07.2025

Nie każdy wypadek na firmowej imprezie uznawany jak w pracy

Prawo pracy BHP

Szkolenia, gale, pikniki oraz turnieje sportowe to okazja do wspólnej integracji pracowników oraz klientów, ale nie zawsze wszystko przebiega bezproblemowo. To, czy incydent na firmowej imprezie można uznać za wypadek przy pracy, a kiedy nie będzie to możliwe, zależy najczęściej od charakteru wyjazdu, a także zachowania jego uczestników. Firmowe integracje dzielą się najczęściej na dwie części - oficjalno-warsztatową i bardziej luźną - co też może mieć znaczenie.

21.07.2025

Resort nie rezygnuje z uregulowania maksymalnej temperatury w pracy

Prawo pracy BHP

Prace w pomieszczeniach oraz na otwartej przestrzeni nie będą mogły być wykonywane w czasie, w którym temperatura, z uwagi na warunki atmosferyczne, przekracza odpowiedni próg - w pomieszczeniach nie więcej niż 35°C, a przy pracach wykonywanych na otwartej przestrzeni, związanych z wysiłkiem fizycznym - nie więcej niż 32°C, chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają. To jedna z trzech zmian, jaką zaproponowało MRPiPS w trzeciej już, wersji projektu rozporządzenia, mającego uregulować maksymalną temperaturę w miejscu pracy.

17.07.2025

Pracodawco nie lekceważ badań swoich pracowników

Prawo pracy BHP

Pracodawcy mogą czynnie uczestniczyć w sprawach dotyczących chorób zawodowych obecnie zatrudnionych albo byłych pracowników. Choć do wywalczenia przez pacjenta jakiegokolwiek odszkodowania od pracodawcy droga daleka, to urzędnicy weryfikują warunki zatrudnienia nawet sprzed kilku dekad, a wątpliwości interpretują na korzyść pracowników.

07.07.2025

Ewolucja czy rewolucja? Jak tworzyć CUW, by służyły samorządom

Kadry w oświacie Samorząd terytorialny BHP

Centra Usług Wspólnych (CUW) stają się jednym z kluczowych narzędzi usprawniających obsługę w jednostkach samorządu terytorialnego. Umożliwiają samorządom zwiększenie efektywności i elastyczności działania. Jednak centralizacja usług niesie ze sobą także wyzwania - od konieczności dostosowania procedur, przez wdrażanie nowych standardów, po przełamywanie oporu pracowników.

13.06.2025

GUS: W I kwartale br. podczas wykonywania pracy zdalnej lub telepracy zostało poszkodowanych 46 osób

Prawo pracy BHP Rynek pracy

W I kwartale 2025 roku zgłoszono 14323 osoby poszkodowane w wypadkach przy pracy (o 7,2 proc. mniej niż w 2024 r.). Odnotowano też spadek liczby poszkodowanych przypadających na 1000 pracujących (wskaźnik wypadkowości) z 1,12 do 1,04 – podał GUS. Najwięcej poszkodowanych odnotowano w wypadkach przy pracy z innym skutkiem – 14238 osób, liczba poszkodowanych w wypadkach ciężkich wyniosła 54 osoby, a w wypadkach śmiertelnych 31 osób.

11.06.2025

Firma odpowiada za życie pracownika, a nie ma instrumentów, by je chronić

Prawo pracy BHP RODO

Nie ma przepisu w kodeksie pracy, który pozwalałby pracodawcom kierować pracowników na dodatkowe badania medycyny pracy, gdy mają uzasadnione podejrzenia co do stanu zdrowia pracownika - nie tylko psychicznego, ale także np. ich wzroku. Pracodawcy radzą sobie z tym, przyśpieszając badania okresowe, ale - ze względu na stanowisko Urzędu Ochrony Danych Osobowych - nie mogą w skierowaniu podać powodu, dla którego pracownika na to badanie kierują.

06.06.2025