Sprawdź, jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w przypadku odwołania pracownika z urlopu
W okresie urlopu wypoczynkowego pracownik nie pozostaje bezpośrednio wdyspozycji pracodawcy. Nie oznacza to jednak, że pracodawca traci wstosunku do niego określone uprawnienia. Takim uprawnieniem jest m.in. prawo do odwołania zurlopu wypoczynkowego, które stanowi wyjątek od zasady gwarantującej pracownikowi prawo do nieprzerwanego urlopu, tłumaczy Janusz Żołyński, autorautor procedury kadrowej Odwołanie pracownika z urlopuLEX Navigator Procedury Prawa Pracy.
Karty charakterystyki muszą uwzględniać wymagania rozporządzenia CLP

Woda w upał to za mało
Wodę zdatną do picia pracodawca zapewnia przez cały rok. To obowiązek niezależny od temperatury powietrza panującej na stanowisku. Chodzi o wodę spełniającą parametry pozwalające na spożycie przez ludzi. Są także wymogi dotyczące zlokalizowania miejsca jej czerpania nie dalej niż 75 m od stanowisk pracy, przypomina Rzeczpospolita.
Błędy podczas procesów rekrutacyjnych - USA
Karty charakterystyki muszą uwzględniać wymagania rozporządzenia CLP
Od 1 czerwca 2015 r. obowiązują nowe zasady klasyfikacji substancji i mieszanin chemicznych.Wymusiło to zmianę formy i treści karty charakterystyki oraz etykiety niebezpiecznych mieszanin.

BHP na koszt ZUS
W ramach prewencji wypadkowej Zakład Ubezpieczeń Społecznych dofinansowuje przedsiębiorcom działania, które służyć będą utrzymaniu zdolności pracowników do pracy przez cały okres aktywności zawodowej. Chodzi m.in. o zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym- informuje Rzeczpospolita.
Nowe szelki bezpieczeństwa do przestrzeni zamkniętych /REKLAMA/
Firma Honeywell wprowadza do swojej oferty nowe szelki bezpieczeństwa Miller H-Design do przestrzeni zamkniętych, które są unikalnym rozwiązaniem ochronnym dla osób pracujących w takim środowisku. Szelki cechują się specjalnie zaprojektowanym pasem który podtrzymuje maskę oddechową, zapewniając pracownikom sektora użyteczności publicznej i wodno-kanalizacyjnego wygodne, elastyczne i łatwo dostępne rozwiązanie do samodzielnego ratownictwa.
Benefity po grecku, czyli koniec El Dorado
Grecka sielanka trwała długo, jednak obecnie Grecy muszą zacisnąć pasa. Nad krajem nieubłaganie wisi groźba bankructwa.. Na fali dyskusji nad greckim kryzysem, portalwynagrodzenia.plprzypomina pomysłowość Greków w udzielaniu zasiłków i benefitów.
7 grzechów głównych polskiego rekrutera
Czy wartość świadczenia przysługująca pracownikowi z tytułu wykorzystywania przez niego samochodu służbowego do celów prywatnych jest wliczana do wynagrodzenia za urlop?
Wydajny pracownik w zdrowym biurze?
Już prawie połowa firm w Polsce dostrzega potrzebę inwestycjiw zrównoważoną przestrzeń biurową. Aby jeszcze bardziej zwiększyć świadomość korzyści płynących ze zrównoważonego budownictwa, grupa ekspertów przygotowała Białą Księgę. To dokument, którego celem jest zachęcenie firm do zbadania rzeczywistego oddziaływania budynków na pracujących w nich ludzi poprzez przedstawienie globalnej metodologii pomiaru, która może być zastosowana przez biznes w Polsce. Projekt został objęty patronatem Ministerstwa Gospodarki, World Green Building Council i Polish Green Building Council.
Problem ze znalezieniem przygotowanych kandydatów do pracy
Szersze kompetencje PIP ws. ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach

Stopa bezrobocia w eurolandzie w maju wyniosła 11,1 proc.
Stopa bezrobocia w strefie euro w maju, po uwzględnieniu czynników sezonowych, wyniosła 11,1 proc., wobec 11,1 proc. w poprzednim miesiącu - poinformował w komunikacie Eurostat, urząd statystyczny Unii Europejskiej.
PIP nakaże uzupełnienie ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach
Proponowane przez rząd zmiany w tym zakresie mają spowodować, że skarga pracownika wnoszona w trybie art. 41 ust. 6 ustawy o emeryturach pomostowych, mająca uzasadnione merytorycznie podstawy, odniesie swój zamierzony skutek (którym jest umieszczenie pracownika w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze) zarówno wtedy, gdy stanowisko, na którym wykonuje on swoją pracę, znajduje się już w wykazie, jak i wtedy, gdy pracodawca tego stanowiska w nim nie umieścił.
Wyższa płaca minimalna korzystna dla Niemiec
Podwyżkę płacy minimalnej w Niemczech przyjęto z mieszanymi uczuciami. Choć na pełne jej efekty przyjdzie poczekać kilka lat, to po pierwszych sześciu miesiącach widać jej pozytywny wpływ na Niemców.
PIP uzyska szersze kompetencje ws. ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach
Proponowane przez rząd zmiany w tym zakresie mają spowodować, że skarga pracownika wnoszona w trybie art. 41 ust. 6 ustawy o emeryturach pomostowych, mająca uzasadnione merytorycznie podstawy, odniesie swój zamierzony skutek (którym jest umieszczenie pracownika w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub oszczególnym charakterze) zarówno wtedy, gdy stanowisko, na którym wykonuje on swoją pracę, znajduje się już w wykazie, jak i wtedy, gdy pracodawca tego stanowiska w nim nie umieścił.
Premier zapowiedziała rozwiązanie problemu umów śmieciowych
W programie PO znajdzie się skuteczny sposób rozwiązania kwestii tzw. umów cywiloprawnych - zapewniła w poniedziałek premier Ewa Kopacz. Jak powiedziała, rozwiązanie będzie się wiązało ze stażem pracy.
Znamy laureatów I Mistrzostw Kadry BHP
Koalicja Bezpieczni w Pracy wyłoniła najlepszych specjalistów w dziedzinie bhp w Polsce. Spośród 430 uczestników Mistrzostw Kadry BHP najlepszy okazał się Marcin Szerszeń. Miejsca na podium zajęli również Barbara Makowska i Tomasz Forenc.
