Znamy poziom wiedzy specjalistów BHP w Polsce
Analiza sytuacji oraz wykorzystanie w praktyce zapisów obowiązującego prawa okazały się najtrudniejsze dla specjalistów BHP.
Tylko 2 proc. zamówień publicznych uwzględnia klauzule społeczne
Chociaż od października ubiegłego roku prawo pozwala urzędom preferować wykonawców zatrudniających na etacie, czyni się to tylko w przypadku 1,8 proc. zamówień publicznych.
Bułgarzy przejdą na emeryturę w wieku 65 lat
Bułgarski parlament przyjął w nocy z wtorku na środę nowelę kodeksu ubezpieczeń społecznych, przewidującą stopniowe podniesienie wieku emerytalnego do 65 lat dla mężczyzn i kobiet. Wymagany staż pracy wzrośnie odpowiednio do 40 i 37 lat.
Dzień wolny za 15 sierpnia wyznacza pracodawca
Mobilność po polsku
Zatrudnianie na umowę o pracę będzie atutem w przetargu
Najlepsze miejsce pracy dla młodych w Polsce
Zespół doradczo-opiniodawczy ds. tąpnięcia w KWK „Wujek” zakończył pracę
Szkolenia bhp piętą achillesową pracodawców?
Jak należy traktować nieobecność pracownika, który nie odbiera oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy bez wypowiedzenia?
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe ze składników zmiennych, jeżeli urlop kończy się w pierwszych dniach kolejnego miesiąca?
Czy przedsiębiorca przebywający na zasiłku chorobowym może zawiesić działalność?
Projekt "konstytucji dla przedsiębiorców" przyjęty przez Radę Ministrów
Projekt nowej ustawy, która ma stanowić konstytucję dla przedsiębiorców i zawiera podstawowe normy regulujące działalność gospodarczą w Polsce, przyjął we wtorek rząd na wyjazdowym posiedzeniu we Wrocławiu.
Dzień wolny za 15 sierpnia pracodawca wyznacza samodzielnie
Zbliża się 15 sierpnia, czyliŚwięto Wniebowzięcia Maryi Panny i Matki Boskiej Zielnej, który w tym roku przypada w sobotę. Jako, że jest to dzień ustawowo wolny od pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień urlopu.
Skład zespołu powypadkowego a wypadek behapowca
Przepisy nie wyodrębniają takiej sytuacji. Jeżeli pracownik służby bhp jest pracownikiem zakładu pracy, wówczas podlega takim samym przepisom jak pozostali pracownicy. Zrozumiałe jednak, że poszkodowany behapowiec nie może uczestniczyć w postępowaniu dotyczącym ustalania okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, którego sam był ofiarą. Jeżeli służba bhp w zakładzie jest więcej niż jednoosobowa, w skład zespołu powypadkowego może wejść inny behapowiec. Wariant ten odpada przy jednoosobowej służbie bhp. Nie ma jednak sytuacji bez wyjścia.