Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

UE: Berlin nie zmienia zdania ws. płacy minimalnej, ale chce rozmawiać

Niemiecki rząd podtrzymał w liście do Komisji Europejskiej stanowisko, że przepisy o płacy minimalnej dla zagranicznych kierowców są zgodne z prawem UE, ale zadeklarował gotowość do rozmów. aby znaleźć kompromis z Brukselą - poinformowały PAP źródła unijne.

Zaległego urlopu należy udzielić do końca września

Nowelizacja rozporządzenia ws. substancji chemicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym

11 sierpnia br. wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 24 lipca 2012 r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy (Dz. U. poz. 890).

Polak narzeka, ale nie zmienia pracy

Zbyt niskie zarobki, wymagający iniedoceniający szef orazbrak wyzwań to najczęstsze powody narzekań internautów na pracę. Choć te aspekty najczęściej wpływają na decyzję ozmianie miejsca pracy, to jednak na taki krok wśród narzekających decyduje się niewielu. Wątek zmiany pracy bardzo często pojawia się wmediach społecznościowych wciągu trzech miesięcy wsieci było 19,5 tys. wzmianek na ten temat.

Największy kryzys w historii PIP?

Zarabiają tyle, ile sekretarka w kontrolowanej firmie. Są rozliczani za liczbę wystawionych mandatów, a nie za efekty. Pięciu inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy opowiedziało wyborczej.biz o swojej codzienności.

Niższe zasiłki dla przedsiębiorców już od 1 listopada 2015 r.!

30 lipca została ogłoszona nowela ustawy zasiłkowej. Tym samym nowe zasady ustalania wysokości zasiłku chorobowego przedsiębiorców, a więc również macierzyńskiego, będą obowiązywały od 1 listopada 2015 r.
rozmowa biznes narada

Ekspert: dialog społeczny to nie anachronizm

Dialog społeczny często odgrywa konstruktywną rolę, np. doprowadzając do zawierania paktów społecznych, wyznaczania akceptowalnych dla najważniejszych aktorów społecznych ram prawnych, ale także do określenia strategicznych kierunków rozwoju - mówi PAP dr Jan Czarzasty.

Będą zmiany w dodatkach służbowych dla żołnierzy Wojsk Specjalnych

Komandosi z JWK i Formozy będą mogli otrzymać dwa razy wyższe dodatki służbowe niż teraz. Dodatki dostaną też żołnierze JW Agat i Nil oraz 7 . eskadry działań specjalnych, którym do tej pory nie wypłacano pieniędzy z tego tytułu. Tego rodzaju zmiany szykuje MON.

Regionalne dysproporcje płacowe nie ustępują

Według danych GUS pracownicy aż 13 województw zatrudnieni w przemyśle mają pensje niższe od średniej krajowej - pisze Dziennik Gazeta Prawna.

Rada Dialogu Społecznego w miejsce komisji trójstronnej

Ustawę o Radzie Dialogu Społecznego podpisze w poniedziałek prezydent Bronisław Komorowski - zapowiedziało biuro prasowe prezydenta. Rada zastąpi komisję trójstronną i ma być szansą na nowe otwarcie dialogu społecznego w Polsce.

Socjolog: ustawa o dialogu społecznym to lifting, a potrzeba przełomu

Utworzenie Rady Dialogu Społecznego to tylko lifting Komisji Trójstronnej i formuły z 1993 r., która całkowicie się wyczerpała; nie oddaje nowej sytuacji na rynku pracy i nie zapobiegnie społecznym wybuchom - mówi PAP socjolog i działacz Jarosław Urbański.

Nienależyte wykonywanie obowiązków pracowniczych wiąże się z odpowiedzialnością

Lewiatan: przetargi publiczne na usługi nadal nie uwzględniają płacy minimalnej

Cudzoziemcom łatwiej będzie wykonywać zawody pielęgniarki i położnej

PSL przygotowało projekt umożliwiający przejście na emeryturę bez względu na wiek

Rekrutacja do call center

Glassdoor podaje top 20 pracodawców dbających o równowagę praca - życie

Połowa pracowników przedkłada pracę nad własne zdrowie - Wielka Brytania

prawnik paragraf

Zmiany w umowach terminowych czekają na podpis Prezydenta

W ubiegłym tygodniu Senat przyjął bez poprawek uchwalony przez Sejm projekt nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie m.in. umów o pracę na czas określony. Nowelizacja czeka obecnie na podpis Prezydenta. Przepisy wejdą w życie po upływie sześciu miesięcy od publikacji w Dzienniku

Pracodawca zapewni napoje pracownikom zatrudnionym w warunkach gorącego mikroklimatu

Pracodawca zapewnia pracownikom napoje w ilości zaspokajającej ichpotrzeby- odpowiednio zimne lub gorące w zależności od warunków wykonywania pracy. Dla zatrudnionych wmikroklimacie gorącym napoje powinny być wzbogacone w sole mineralne i witaminy.