Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Firmy coraz chętniej zatrudniają na stałe

Na 30-procentowy wzrost biznesu liczą w tym roku w Polsce łowcy głów, którym pracodawcy 
zlecają rekrutację etatowych pracowników, przede wszystkim specjalistów i menedżerów.

– Powracająca koniunktura i spadające bezrobocie z miesiąca na miesiąc w coraz większym stopniu zaczyna się pozytywnie przekładać również na rynek stałego zatrudnienia – twierdzi w wypowiedzi dla "Rzeczpospolitej" Michał Gołgowski, dyrektor departamentu pracy stałej w agencji zatrudnienia Adecco Poland.
Jego obserwacje potwierdzają dane GUS oraz Polskiego Forum HR (PFHR), które zrzesza agencje zatrudnienia i firmy doradztwa personalnego specjalizujące się w rekrutacji i selekcji specjalistów i menedżerów – przyjmowanych z reguły na umowy o pracę.
W I półroczu liczba projektów rekrutacyjnych zrealizowanych przez agencje skupione w PFHR była o prawie 16 proc. wyższa niż rok temu. Średnią podwyższały takie firmy, jak Adecco, która zanotowała w tym czasie dwukrotny wzrost stałych rekrutacji. Więcej>>>

Polecamy książki z prawa pracy