LEX Aplikant z Expert AI
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Sobotnie święto trzeba zrekompensować w terminie

Święto powoduje obniżenie wymiaru czasu pracy w okresie rozliczeniowym o 8 godzin z wyjątkiem świąt przypadających w niedzielę.Jest to wynik wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2012 r., który za niezgodne z konstytucją uznał przepisy różnicujące liczbę dni wolnych od pracy.

60-latkowie nie mogą znaleźć pracy

Dane MPiPS wskazują, że wczerwcu br.w urzędach pracyzarejestrowano88,9 tysiąca bezrobotnych sześćdziesięciolatków.Aż 61,3 tysiąca osób 60+ bez pracy to długotrwale bezrobotni.Dziesięć lat temu było ich 16,8 tysiąca. W 2006 r. grupa ta liczyła zaś 15,3 tysiąca.

Będą nowe zasady zawierania umów o praktykę absolwencką

W ubiegłym tygodniu do Sejmu wpłynął przygotowany przez grupę posłów PO projekt nowelizacji ustawy o praktykach absolwenckich oraz niektórych innych ustaw.Chodzi o poprawę jakości staży funkcjonujących na wolnym rynku, w szczególności w zakresie treści dydaktycznych i warunków pracy, w celu ułatwienia przechodzenia młodych osób z etapu kształcenia do etapu pracy zawodowej.

Niskie zasiłki macierzyńskie odwleczone w czasie?

Do Sejmu wpłynęła autopoprawka ustawy z 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r. poz. 1066). Posłowie, autorzy projektu, proponują wejście w życie niektórych przepisów tej ustawy aż o 12 miesięcy.

Najlepsi w branży IT. Jak ich rekrutować i co powinni umieć?

Polscy pracodawcy coraz częściej mają problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. Problem dotyka w dużym stopniu sektora IT. Jak skutecznie rekrutować najlepszych specjalistów i jakich umiejętności poszukuje się w tej branży?

Generacja X a nieobecność w pracy - USA

Do Sejmu wpłynął obywatelski projekt ustawy o zawodzie fizjoterapeuty

Będą nowe zasady dotyczące umów o praktykę absolwencką

SN: dyscyplinarka wobec stażysty w sądzie tylko na zasadach ogólnych

Zmiana pracy - życiowa zmiana

Podczas upałów spada produktywność

"Pociąg do pracy”, czyli premier w drodze do Wielkopolski

Głównym tematem rozmów premier Ewy Kopacz w Wielkopolsce będą wyzwania związane z rynkiem pracy. Podczas dwudniowej wizyty szefowa rządu spotka się z przedstawicielami różnych zawodów m.in. rzemieślnikami, hutnikami, górnikami i handlowcami, czytamy w komunikacie opublikowanym przezCentrum Informacyjne Rządu.

Podoficerowie będą najbardziej docenieni

Wysokość podwyżki dla żołnierzy wywołała falę krytyki wśród samych mundurowych. Ich oczekiwania są o kilkaset złotych wyższe, informuje Dziennik Gazeta Prawna.
wegiel halda wagony

OUG o ograniczeniu wypadkowości w górnictwie

W ramach realizacji porozumienia zawartego 26 lutego 2013 r. pomiędzy Prezesem Wyższego Urzędu Górniczego a Głównym Inspektorem Pracy w sprawie zasad współdziałania organów nadzoru górniczego, 11 sierpnia br. w siedzibie OUG w Poznaniu odbyło się spotkanie dyrektora Urzędu z osobami z kierownictwa Okręgowych Inspektoratów Pracy województw lubuskiego i zachodniopomorskiego.

Do sądu trzeba iść zawsze w terminie

Złożenie do sądu w terminie odwołania od wypowiedzenia zmieniającego wysokość wynagrodzenia jest warunkiem ubiegania się o przyznanie renty wyrównawczej. Tak można podsumować wyrok Sądu Najwyższego, który oddalił skargę kasacyjną ubezpieczonego, który przez osiem lat pracował w dużej firmie jako kierownik działu kontroli gospodarczej, a po zwolnieniu z pracy ubiegał się o rentę wyrównawczą.

Czy z tytułu uczestnictwa w firmowej imprezie, na której jest serwowany alkohol, powstaje po stronie pracownika przychód do opodatkowania?

Czy przy opłaceniu podwyższonych składek ZUS przedsiębiorca otrzyma wyższy zasiłek macierzyński?

W lipcu pracodawcy zgłosili rekordową ilość ofert pracy

W jaki sposób przedsiębiorca pobierający zasiłek macierzyński może dokonać proporcjonalnego zmniejszenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne?

"Dokumenty w zatrudnieniu na podstawie pragmatyk służbowych. Wzory i komentarze" - red. nauk. Krzysztof W. Baran, Marcin Wujczyk

Książka zawiera ponad 270 wzorów odnoszących się do stosunków zatrudnienia na podstawie pragmatyk służbowych. Wzory - przygotowane przez specjalistów prawa pracy będących jednocześnie praktykami w tej dziedzinie - obejmują zarówno dokumenty wymagane na etapie nawiązywania stosunku zatrudnienia, jego obowiązywania, jak i w przypadku, gdy jest on rozwiązywany. W zbiorze znalazły się również przykłady regulaminów i aktów wewnętrznych określających zasady zatrudniania na podstawie pragmatyk służbowych. Każdy wzór został opatrzony komentarzem omawiającym najważniejsze zagadnienia, na które należy zwrócić uwagę podczas jego stosowania.