Za niecałe pół roku wejdą wżycie zmiany wKodeksie pracy. Po podpisie prezydenta nowelizacja czeka na opublikowanie wDzienniku Ustaw. Nowe przepisy wprowadząinne zasady zatrudniania woparciu oumowę na czas określony. Pracodawca będzie mógł zawrzeć tylko trzy takie umowy zpracownikiem, maksymalnie na 33 miesiące. Zmienią się także okresy wypowiedzenia.

Proces rekrutacji to jeden z kluczowych elementów strategii employer brandingowej sprawny komunikacyjnie może angażować i motywować, źle prowadzony zniechęci kandydata nie tylko do pracodawcy, lecz także do produktów i usług, które proponuje -czytamy wPersonelu Plus.

Jeszcze przed zakończeniem kadencjiprezydent Bronisław Komorowski podpisał rozporządzenie, które od 2016 r. podwyższy przeciętne uposażenie żołnierza zawodowego o prawie 200 zł, do poziomu niecałych 4,5 tys. zł.

Tylko 64 proc. Polaków potrafi zapomnieć o pracy podczas urlopu. Większość polskich pracowników musi być dostępna telefonicznie nawet podczas wakacyjnego wypoczynku lub nie potrafi się zdystansować od obowiązków zawodowych. Brak wypoczynku może jednak prowadzić do frustracji, depresji oraz wypalenia zawodowego.

Dostosowanie polskich przepisów do prawa międzynarodowego w zakresie standardów pracy marynarzy zakłada rządowy projekt ustawy o pracy na morzu, za którym opowiedział się w środę Sejm.

Tylko 64 proc. Polaków potrafi zapomnieć opracy podczas urlopu. Większość polskich pracowników musi być dostępna telefonicznie nawet podczas wakacyjnego wypoczynku lub niepotrafi się zdystansować od obowiązków zawodowych. Brak wypoczynku może jednak prowadzić do frustracji, depresji orazwypalenia zawodowego.

Prezydent podpisał w środę ustawę, która wprowadza rozwiązania pomocne w łączeniu życia zawodowego i rodzinnego, m.in. wydłuża i uelastycznia sposoby korzystania z urlopu rodzicielskiego.

Osoby uzależnione od alkoholu czy narkotyków będą mogły korzystać z centrów i klubów integracji społecznej - to jedno z założeń znowelizowanej w środę przez Sejm ustawy o zatrudnieniu socjalnym.

Dostosowanie polskich przepisów do prawa międzynarodowego w zakresie standardów pracy marynarzy zakłada rządowy projekt ustawy o pracy na morzu, za którym opowiedział się w środę Sejm.

Pracodawcy, którzy ubiegają się o dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników za miesiąc, w którym pracownik czekał na orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, nie muszą już zwracać się z o przywrócenie terminu na złożenie korekty wniosku.