Nagranie szkolenia Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Przedsiębiorcze matki nie stracą wysokich zasiłków

Przyjęta na 101. posiedzeniu Sejmu ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw przesuwa w czasie wprowadzenie nowych zasad obliczania podstawy wymiaru m.in. zasiłku macierzyńskiego dla kobiet prowadzących własną działalność gospodarczą.

Nowe regulacje wejdą w życie w 2016 r. Ma to umożliwić kobietom prowadzącym firmy lepsze przygotowanie się do zmian.

Ponadto w ustawie znalazło się rozwiązanie, zgodnie z którym kobiety będące 31 października 2015 r. w ciąży i ubezpieczające się według starych zasad otrzymają według tych samych zasad zasiłki.

Zgodnie z nowelizacją, od przyszłego roku kobiety (przedsiębiorcy) pobierające zasiłek macierzyński w wysokości nieprzekraczającej kwoty świadczenia rodzicielskiego będą zwolnione z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne. Zwolnienie to eliminuje ryzyko, że przedsiębiorczynie będą gorzej traktowane od osób bezrobotnych, studentek i osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych, które od nowego roku będą mogły liczyć na świadczenie rodzicielskie w wysokości 1 tys. zł.

Ustawą zajmą się teraz senatorowie.

Opracowanie: Agnieszka Zatyka-Szlachcic

Źródło: www.sejm.gov.pl, stan z dnia 28 września 2015 r.

Polecamy książki z prawa pracy

Przejdź do: Meritum HR, Jarosław Marciniak - otwiera się w nowym oknie
Nowość
meritum HR rgb
10% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 296,10 zł | Cena regularna: 329,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 230,30 zł