Smarter Workforce - część 2

HR

Rzeczywistość biznesowa ulega nieustannym przemianom. Stawia to przed firmami wciąż nowe wyzwania. Naprzeciw potrzebom pracodawców wychodzi nowa idea o nazwie Smarter Workforce. Wymaga ona od szefów...

11.09.2014

W branży piekarskiej brakuje rąk do pracy

Brak młodych osób chcących uczyć się zawodu to jeden z głównych problemów branży piekarskiej nie tylko w Polsce, ale i na świecie - uważają przedstawiciele tej branży. Ich zdaniem jeśli sytuacja się...

10.09.2014

XVI Sympozjum Energetyka Bełchatów 2014

BHP

Dnia 8 września br. prezes Urzędu Dozoru Technicznego Mieczysław Borowski wziął udział w uroczystym otwarciu XVI Sympozjum Energetyka Bełchatów.

10.09.2014

Certyfikat językowy wyróżnia na rynku pracy

HR

Rekruterzy rzadko przyjmują deklaracje kandydatów co do znajomości języka zawarte w CV. Najczęściej (76 proc.) oceniają jego poziom w rozmowie w języku angielskim podczas spotkania kwalifikacyjnego....

10.09.2014

35 godzin pracy bez wypoczynku

BHP

Nawet 800 godzin nadliczbowych rocznie przepracowywali pracownicy firm skontrolowanych przez Państwową Inspekcję Pracy w 2013 r. Rekordzista przepracował bez odpoczynku 35 godzin.

10.09.2014

Wykonawca dzieła bez ubezpieczenia wypadkowego

BHP

Resort pracy nie widzi potrzeby nowelizacji przepisów, które pozwoliłyby skorzystać z ubezpieczenia wypadkowego osobom, które odniosły obrażenia, wykonując pracę na podstawie umów cywilnoprawnych -...

10.09.2014

Pracownik musi wziąć urlop w naturze

Pracownik nie może skutecznie zrzec się prawa do obligatoryjnego, corocznego odpoczynku. Jego celem jest bowiem regeneracja sił pracownika po wysiłku związanym z wykonywaniem przez dłuższy okres...

10.09.2014