Nieważność umowy o zakazie konkurencji trzeba prawidłowo uzasadnić

SN: nieświadomość może pozbawić rolnika ubezpieczenia w KRUS

Osoba prowadząca gospodarstwo rolne może zostać ukarana za to, że Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego nie poinformowała jej w terminie o obowiązku złożenia zaświadczenia z urzędu skarbowego o...

Będzie większa pomoc dla rodziców na wychowawczym

Osoby, które zajmują się więcej niż jednym dzieckiem urodzonym w trakcie jednego porodu, będą otrzymywać na każde z nich 400 zł dodatku do zasiłku.

HR zyskuje na znaczeniu

Wyniki Globalnego Barometru HR Michael Page pokazują, że działy HR, dotychczas kojarzone przede wszystkim z funkcją administracyjną, stają się strategicznym partnerem dla biznesu, a poprzez rozwój...

Ponad połowę pieniędzy zabierają fiskus i ZUS

Udział podatku dochodowego i składek na ubezpieczenie społeczne w kosztach pracy wynosi w Warszawie średnio ponad 51 proc. - informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Nieważność umowy o zakazie konkurencji trzeba prawidłowo uzasadnić

Ze sposobu wykonania, czyli ze sporu co do ustalenia wysokości zobowiązania powoda względem pozwanego, nie można wyprowadzać wniosku o nieważności umowy o zakazie konkurencji, nawet gdyby przyjąć, że...

Koalicyjny projekt refundacji zatrudnienia 30-latków wrócił do komisji

Sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny zajmie się ponownie nowelizacją prawa pozwalającą na refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnych do 30. roku życia. Wszystkie kluby poparły...

W USA pracownicy sektora finansów i rachunkowości nie martwią się o pracę

Porozumienie z US NRC w trakcie Konferencji Generalnej MAEA

Bezrobocie wśród młodych może ciągnąć się latami

Aby poprawić sytuację ludzi młodych na rynku pracy nie wystarczy jedynie rządowy plan refundacji części kosztów zatrudnienia, potrzeba zmian w procesie kształcenia przyszłych pracownikóworaz większej...

Moc inspiracji - relacja z VIII edycji konferencji Rozwiązania HR

O metodach zwiększania motywacji i zaangażowania oraz zarządzaniu poziomem własnej energii przez pracowników, a także o sposobach zwiększających przewagę konkurencyjną czy skuteczność procesu rozwoju...

Luka płacowa w Polsce

Laury dla bezpiecznych gospodarstw

RM przyjęła sprawozdanie z realizacji ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3

Wysokie kary za źle naliczone ulgi we wpłatach na PFRON

Wystawianie ulg we wpłatach na PFRON może przestać być opłacalne dlapracodawców. To zkolei może zmniejszyć atrakcyjność zatrudniania osób niepełnosprawnych, twierdzi Mateusz Brząkowski, ekspert...

Pracownik nie powinien lekceważyć mobbingu

Agresywne zachowanie, nękanie, zastraszanie innych pracowników albo podwładnych - są to tylko wybrane spośród wielu zachowań, które przemawiają za mobbingiem w miejscu pracy.Mimo że zjawisko to...

Pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy

Pracownik nie może ponosić jakichkolwiek niekorzystnych konsekwencji z powodu powstrzymania się od pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia w przypadkach, gdy warunki pracy nie odpowiadają...

Praca w trakcie rodzicielskiego ochroni przed zwolnieniem

Od przyszłego roku wejdą w życie znowelizowane przepisy kodeksu pracy, które przewidują zmiany w zasadach nabywania i udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem.Nowela kodeksu pracy, która...

Osiem godzin to za długo?

EU-OSHA: wyniki pilotażowego projektu dotyczącego starszych pracowników