SN: to szef urzędu jest pracodawcą, a nie jego zastępca

Marszałek urzędu może zwolnić dyrektora dyscyplinarnie nawet jeśli jego zastępca wiedział od ponad roku o nieprawidłowościach. Miesięczny okres na dokonanie takiej czynności nie ma wtedy zastosowania. Tak orzekł Sąd Najwyższy, donosi Dziennik Gazeta Prawna.