Od 1 września zmaleje wysokość wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych. Ma to związek z wysokością przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2016 r.
Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale. Prezes GUS w komunikacie z 9 sierpnia 2016 r. ogłosił, iż przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2016 r. wyniosło 4019,08 zł. Jest ono niższe o 162,41 zł od przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2016 r., które wynosiło 4181,49 zł.
Ustalane na jego podstawie wynagrodzenie pracowników młodocianych będzie więc od 1 września 2016 r. niższe i będzie wynosiło:
1) w pierwszym roku nauki (nie mniej niż 4%) – 160,76 zł,
2) w drugim roku nauki (nie mniej niż 5%) – 200,95 zł,
3) w trzecim roku nauki (nie mniej niż 6%) – 241,14 zł.
Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych od 1 września do 30 listopada 2016 r. będzie wynosiła:
1) w pierwszym roku nauki:
- ubezpieczenie emerytalne – 15,69 zł (zarówno płatnik, jak i ubezpieczony),
- ubezpieczenie rentowe - 10,45 zł (płatnik), 2,41 zł (ubezpieczony),
- ubezpieczenie chorobowe - 3,94 (ubezpieczony),
2) w drugim roku nauki:
- ubezpieczenie emerytalne – 19,61 zł (zarówno płatnik, jak i ubezpieczony),
- ubezpieczenie rentowe - 13,06 zł (płatnik), 3,01 zł (ubezpieczony),
- ubezpieczenie chorobowe - 4,92 (ubezpieczony),
3) w trzecim roku nauki:
- ubezpieczenie emerytalne – 23,54 zł (zarówno płatnik, jak i ubezpieczony),
- ubezpieczenie rentowe – 15,67 zł (płatnik), 3,62 zł (ubezpieczony),
- ubezpieczenie chorobowe - 5,91 (ubezpieczony).
Źródło: www.monitorpolski.gov.pl, stan z dnia 12 sierpnia 2016 r.