Pensje menedżerów spółek z udziałem Skarbu Państwa mają zależeć m.in. od sytuacji i wielkości spółki oraz realizacji celów inwestycyjnych - stanowi uchwalona przez Sejm w czwartek ustawa o zasadach wynagrodzeń w państwowych spółkach. Oszczędności z tego tytułu mają wynieść 60 mln zł w skali roku.

OPZZ chce wydłużenia urlopu wypoczynkowego do 32 dni w stosunku do podstawowego 26-dniowego wymiaru urlopu pracowniczego. Zdaniem prof. Jacka Męciny, proponowana przez OPZZ zmiana jest nieuzasadniona, biorąc pod uwagęliczbę dni ustawowo wolnych od pracy.

Wymagania dla sprzętu elektrycznego, procedurę oceny zgodności oraz zakres dokumentacji technicznej sprzętu elektrycznego określa nowe rozporządzenie Ministra Rozwoju.

Rekomendacje to coraz popularniejsze narzędzie rekruterów. W ostatnim czasie często do polecania pracy i kandydatów do pracy służą media społecznościowe, głównie Facebook. Poprzez social media najczęściej szuka się osób na stanowiska o dużej rotacji, pracowników z wąską specjalizacją, pracowników reklamy i programistów.

Podczas wczorajszego posiedzenia Sejmu odbyło się drugie czytanie rządowego projektu ustawy o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami. Zasady wynagradzania członków zarządów i rad nadzorczych spółek z udziałem skarbu państwa i samorządów mają być jawne i uzależnione od kryteriów obiektywnych, czyli wielkości firm i osiąganych przez nie wyników.

Sposobem na zwiększenie liczby pracowników wbranży informatycznej ma być przyciągnięcie kobiet na kierunki ścisłe.Z danych różnych agencji zatrudnienia wynika, że zapotrzebowanie na informatyków wPolsce wynosi 3050 tys.

Komisja Europejska przygotowuje się do zaostrzenia kursu wobec Niemiec i Francji w sprawie przepisów o płacy minimalnej, które uderzają w zagraniczne, w tym polskie, firmy transportowe - poinformowały PAP unijne źródła. Decyzje mogą zapaść już za tydzień.

Zarząd Polskiej Grupy Górniczej (PGG) przyjął regulamin zwolnień grupowych, w ramach których w najbliższym czasie z pracy w spółce ma odejść 286 pracowników, którzy nabyli uprawnienia emerytalne. Docelowo w tej formie odejść ma nawet 600 osób, które nie zdecydowały się na emeryturę.

Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła w tym tygodniu sprawozdanie za 2015 r. Wynika z niego m.in. że firmy unikają płacenia pracownikom za pracę w godzinach nadliczbowych. PIP postuluje zmiany w przepisach, które mają takim wykroczeniom zapobiec.

Wymagania dotyczące dźwigów stale obsługujących budynki i budowle, procedury oceny zgodności oraz zakresu dokumentacji technicznej określa nowe rozporządzenie Ministra Rozwoju.