Jakie zmiany w zawieraniu umowy będą obowiązywać od 1 września 2016 roku?
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownik ma rozpocząć pracę w dniu 1 września 2016 r. Umowę o pracę podpisze rano, przed dopuszczeniem go do czynności związanych z procesem pracy. W umówionym dniu nie dotarł do pracy, a pracodawcy zgłosił informację, iż miał wypadek w drodze do pracy. Czy pracownik może mieć roszczenie dotyczące wypłaty wynagrodzenia, jeśli umowa nie została jeszcze zawarta i pracownik nie przystąpił do pracy w związku ze zmianą przepisów?
W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
To zagadnienie zawiera:
{"dataValues":[755,133,68,5,1,1],"dataValuesNormalized":[16,3,2,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Procedury","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#85BC20","#E5202E","#232323"],"maxValue":963,"maxValueNormalized":20}
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX