Od 1 marca 2021 r. wynosi 1250,88 zł. To podwyżka o 50,88 zł w stosunku do poprzedniego roku.
Skarga polskiej firmy delegującej pracowników do Francji i nękanej kontrolami tamtejszej inspekcji pracy, by zmusić ją do zarejestrowania w tym kraju działalności gospodarczej, będzie dalej procedowana – zdecydowała Komisja Petycji Parlamentu Europejskiego. Do przedstawienia stanowiska w tej sprawie zostaną wezwane Komisja Europejska i Francja.
Obniżanie wynagrodzeń i wymiaru czasu pracy, a w ślad za tym - zmuszanie do wykorzystywania urlopu wypoczynkowego w dni "wolne" od pracy, to praktyka pracodawców, którzy korzystają z tarczy finansowej PFR. Przez rok nie mogą bowiem zwalniać pracowników, jeśli nie chcą zwracać udzielonego im wsparcia. Zdaniem ekspertów, takie działania to naruszenie prawa.
Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników na trzy miesiące, postojowe, dotacje na pokrycie bieżących kosztów firm oraz zwolnienia m.in. z ZUS dla firm najbardziej dotkniętych pandemią - takie formy pomocy dla przedsiębiorstw przewiduje opublikowane w piątek rozporządzenie rządu.
W 2021 r. zwaloryzowane zostaną świadczenia emerytalno-rentowe. Wszystkie emerytury i renty zostaną podwyższone wskaźnikiem waloryzacji 104,24 proc., z gwarantowaną kwotą podwyżki 50 zł. Nowelizacja przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych została podpisana przez prezydenta i opublikowana.
Regulacja art. 15r ust. 1 ustawy w sprawie COVID-19 nie może stanowić podstawy prawnej do przetwarzania przez pracodawcę innych danych o pracowniku (danych o stanie zdrowia) i w warunkach innych niż wynikające wprost z przepisów prawa pracy – uważa UODO. I takie stanowisko przekazał Rzecznikowi MŚP w odpowiedzi na jego wniosek.
Lepiej było nic nie robić lub czekać na automatyczną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, niż walczyć o swoje prawa. Boleśnie przekonało się o tym około 100 tysięcy emerytów z rocznika 1953. To z punktu widzenia przepisów ubezpieczeniowych specyficzny rocznik, a skutki niekorzystnych regulacji i decyzji ubezpieczonych obciążają głównie kobiety urodzone w tym czasie.
Będzie ponowne przeliczenie kapitału początkowego i obliczenie emerytury działaczom opozycji antykomunistycznej i osobom represjonowanym z powodów politycznych. Sejm uchwalił w czwartek ustawę, która ma wprowadzić kolejne, korzystne rozwiązania dla tej grupy świadczeniobiorców.
W okresie październik-grudzień 2020 roku aż 323 tys. osób nie wykonywało pracy z uwagi na kwestie bezpośrednio związane z pandemią – wynika z badania „Monitoring Rynku Pracy” GUS. To ponad trzy razy więcej niż w trzecim kwartale. Liczba bezrobotnych osób nie zmieniła się znacząco, a liczba osób aktywnych zawodowo nawet wzrosła.
Około 13,8 mld zł – taka kwota trafiła do przedsiębiorców w ramach zwolnienia z obowiązku opłacania składek. Województwo śląskie, z kwotą wsparcia w wysokości ponad 1,6 mld, jest drugim po województwie mazowieckim, w którym przedsiębiorcy uzyskali najwyższą pomoc.
Organizacje pracowników i pracodawców wchodzące w skład Rady Dialogu Społecznego apelują o otwarcie pozostałych sektorów gospodarki, które pozostają w lockdownie. Opowiadają się za wdrożeniem restrykcji sanitarnych, odpowiednich dla specyfiki poszczególnych branż. Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy są gotowi przestrzegać wypracowanego reżimu sanitarnego.
Coraz więcej wyroków sprzyja biznesowi, który został zamknięty na czas pandemii Covid-19. Sądy zauważają, że wypełnianie wniosków o świadczenie postojowe odbywa się online, na ustalonych wzorach i nie ma możliwości dopisywania własnych uwag. A przedsiębiorca, który nie osiąga żadnego przychodu, nie tylko mniejszego o 15 proc., jest zagrożony zatorami płatniczymi lub upadłością i jemu trzeba pomóc.
Pracodawcy mają problem z pracownikami, którzy nie informując ich, wyjeżdżają z kraju. Uważają, że skoro pracują zdalnie, to mogą wykonywać pracę z każdego miejsca na świecie. Firmy starają się temu przeciwdziałać i zabezpieczać się przed negatywnymi skutkami takich działań, aneksując umowy o pracę lub określając w regulaminach pracy dopuszczalną odległość zamieszkania od biura.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozesłał około 10 mln deklaracji podatkowych PIT do swoich klientów. W województwie śląskim formularze trafiły do ponad 1,377 mln osób. Wysyłka rozpoczęła się na przełomie stycznia i lutego. W tym roku ZUS zakończył ją przed terminem.
Strony umawiające się na wykonanie dzieła, nie muszą zawierać umowy na piśmie. Ważna będzie bowiem również umowa ustna. Jeśli jednak zdecydują się potwierdzić jej warunki na piśmie, to muszą pamiętać, że wymagane od początku tego roku siedem dni na jej zgłoszenie do ZUS biegnie nie od pisemnego potwierdzenia umowy, lecz od ustnego jej zawarcia – przypominają prawnicy.
Do tej pory w ramach tzw. tarczy antykryzysowej do przedsiębiorców trafiło ponad 187 mld zł. Udzielone zwolnienia ze składek na ubezpieczenia społeczne oraz świadczenia postojowe to ponad 28,6 mld zł, a wsparcie m.in. na ochronę miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych to kolejne 28,3 mld zł – podsumowuje rok pandemii resort rodziny i polityki społecznej.
W latach 2018-2020 inspektorzy pracy przeprowadzili ponad 45,6 tys. kontroli, w trakcie których stwierdzili naruszenia przepisów Kodeksu pracy w zakresie wynagrodzeń. W średnio co piątej kontroli prowadzonej przez Państwową Inspekcję Pracy ujawniano tego rodzaju nieprawidłowości - wynika z informacji, do której dotarł Prawo.pl.
Stopa bezrobocia w styczniu 2021 roku wyniosła – zgodnie z wcześniejszymi szacunkami – 6,5 proc., wobec 6,2 proc. w grudniu ubiegłego roku. W powiatowych urzędach pracy było zarejestrowanych 1090,4 tys. osób bez pracy – podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny.
W regulaminie pracy Centrum Informatyki Resortu Finansów znalazł się przepis, na mocy którego religia, wyznanie lub światopogląd są wymaganiem zawodowym stawianym pracownikom. Zdaniem ekspertów, to efekt automatycznego, bezrefleksyjnego kopiowania przepisów o równym traktowaniu w zatrudnieniu, które mają zastosowanie m.in. w związkach wyznaniowych.
Osoby, które przeszły na wcześniejszą emeryturę oraz renciści, którzy w 2020 r. pracowali zawodowo, powinni do 1 marca powiadomić Zakład Ubezpieczeń Społecznych o osiągniętych przychodach oraz o wybranym przez siebie systemie rozliczeniowym: miesięcznym lub rocznym, w zależności od tego, co jest dla nich korzystniejsze.