Medycyna nuklearna, to wszelka działalność diagnostyczna związana z podawaniem pacjentom produktw radiofarmaceutycznych, a także z zabiegami terapeutycznymi przy użyciu produktw radiofarmaceutycznych, w tym promieniowania jonizującego. Praca przy źrdłach promieniowania jonizującego zawsze budziła i budzi niepokj związany z zagrożeniem obudzenia w organizmie człowieka - wskutek oddziaływania tego promieniowania zmian nowotworowych lub genetycznych.

Przedsiębiorcy prowadzący samodzielnie działalność gospodarczą skarżą się na dyskryminujące przepisy, ktre nie przewidują dla nich wcześniejszych emerytur. Co na to Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej?

Jeżeli osoba ubiegająca się o świadczenie z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nie posiada za jakiś okres dokumentw niezbędnych do jej wyliczenia, pod uwagę będzie brane najniższe wynagrodzenie z tego czasu - przewiduje nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ktrą w środę zajmował się Sejm.

W minionym roku na polskich drogach wydarzyło się prawie 50.000 wypadkw drogowych (+5,7%), w ktrych zginęły 5.583 osoby (+6,5%). Jeżeli weźmiemy pod uwagę, że wśrd winnych tych tragedii jest wielu kierowcw zawodowych, oznacza to, że w tym zawodzie, jak w żadnym innym, w największym stopniu nie są przestrzegane podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujące kierowcw i zebrane w podstawowym akcie prawnym, jakim jest ustawa z 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (tekst jedn.: Dz. U. z 2005 r. Nr 108, poz. 908 z pźn. zm.). Przyczyną 46,6% śmierci na drogach było nieprzestrzeganie dopuszczalnej prędkości. Przypomnijmy więc, że prędkość dopuszczalna pojazdw na obszarze zabudowanym w godzinach 5.00-23.00 wynosi 50 km/h, natomiast w godzinach 23.00-5.00 - 60 km/h. Prędkość dopuszczalna w strefie zamieszkania wynosi 20 km/h.

Obowiązek zapewnienia, aby budowa lub przebudowa obiektu budowlanego, w ktrym przewiduje się pomieszczenie pracy, była wykonywana na podstawie projektw uwzględniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy, pozytywnie zaopiniowanych przez uprawnionych rzeczoznawcw jest jednym z elementarnych przepisw Prawa budowlanego. Jest to konieczne, ponieważ obiekt budowlany, w ktrym znajdują się pomieszczenia pracy, powinien spełniać wymagania dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wydaje się, że budżet Funduszu Ubezpieczeń Społecznych będzie dosyć napięty w przyszłym roku, ponieważ wzrośnie wysokość wypłacanych świadczeń - uważa wiceminister pracy i polityki społecznej Agnieszka Chłoń-Domińczak.

Podczas ostatniego posiedzenia rząd przyjął projekt ustawy o funduszach dożywotnich emerytur kapitałowych. Nowe przepisy przewidują utworzenie funduszy dożywotnich emerytur kapitałowych (tzw. funduszy DEK), zarządzanych przez zakłady emerytalne. Fundusze te będą uprawnione do wypłaty dożywotnich emerytur ze środkw zgromadzonych w otwartych funduszach emerytalnych.

Co dziesiąta firma w Polsce nielegalnie zatrudnia cudzoziemcw, a w co drugiej są nieprawidłowości dotyczące legalności zatrudnienia i opłacania składek na Fundusz Pracy - wykazała kontrola Państwowej Inspekcji Pracy.

Większy nacisk na profilaktykę i komunikację, zarwno ze społeczeństwem, jak i organizacjami pozarządowymi oraz jednoznaczna interpretacja przepisw - to między innymi priorytety nowego Głwnego Inspektora Pracy Tadeusza Jana Zająca.

Zgodnie z ustawą z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 156, poz. 1118 z pźn. zm.) pracodawca (inwestor) ma obowiązek zawiadomić właściwego terytorialnie inspektora pracy - na 7 dni przed rozpoczęciem budowy - o zamiarze rozpoczęcia robt budowlanych. Obowiązek ten dotyczy sytuacji, gdy przewidywane jest wykonywanie robt budowlanych trwających dłużej niż 30 dni roboczych i jednoczesne zatrudnienie co najmniej 20 osb, albo na ktrej planowany zakres robt przekroczy 500 osobodni.

Państwowa Inspekcja Pracy w potocznym odbiorze traktowana jest skrótowo jako policja pracy, gnębiąca w szczególności pracodawców. Tymczasem działania kontrolno-nadzorcze PIP skoncentrowane są przede wszystkim w branżach i zakładach pracy, w których występuje zdiagnozowany wcześniej zły stan ochrony pracy.

W dyskusji wzięli udział: Judith Leary-Joyce, Palle Ellemann Knudsen, John J. Scherer oraz John Leary-Joyce specjalni goście VII edycji Kongresu Kadry. Kongres został zorganizowany w Warszawie pod hasłem Rola HR w budowaniu wizerunku pożądanego pracodawcy w dniach 1416 kwietnia 2008 r. przez Obserwatorium Zarządzania i Nowoczesną Firmę. Bezpośrednim powodem dyskusji była prezentacja Palle Ellemanna Knudsena dotycząca badania najlepszych firm i uzyskanych w 2007 r. wynikw oraz pytanie, co warto zrobić, aby zdobyć markę Great Place to Work i miano najlepszego miejsca pracy. Zapis dyskusji został uzupełniony o podstawowe informacje na temat listy najlepszych miejsc pracy oraz wynikw badań instytutu Great Place to Work 2007.