Brak jest w polskim prawie przepisw szczegłowych wskazujących sposoby dobrego zabezpieczania przesyłek. Pozostawienie swobody przewoźnikom oraz brak świadomości z możliwych konsekwencji często kończy się złym sposobem zabezpieczenia ładunku, a w skrajnych przypadkach wręcz brakiem jakiegokolwiek zabezpieczenia. Rzeczą bardzo istotną w transporcie drogowym jest dbanie o świadomość zagrożeń, a także odpowiedni poziom wiedzy wśrd pracownikw uczestniczących w pracach załadunkowo/rozładunkowych oraz w trakcie przewozu materiałw po drogach.

Z dniem 3 marca 2011 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarw czynnikw szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 33, poz. 166) dalej r.b.p.c.

Coraz powszechniejszym problemem pracowników są zmiany chorobowe na skórze rąk. Są one spowodowane nadmierną ilością substancji chemicznych w środowisku, częstym zanurzaniem rąk w wodzie, czy długotrwałą pracą w gumowych rękawiczkach.

Emeryci, ktrzy między 8 stycznia 2009 r. a 31 grudnia 2010 r. pobierali świadczenie i jednocześnie pracowali bez uprzedniego wypowiedzenia umowy o pracę będą mogli przeliczyć swoją emeryturę po 30 miesiącach zatrudnienia. Jednak nastąpi to dopiero po 1 kwietnia 2014 r. Taką propozycję przygotował prezydent w swoim projekcie zmian ustawy emerytalnej.

W rozporządzeniu z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 33, poz. 166) Minister Zdrowia określił tryb, metody, rodzaj i częstotliwość wykonywania tychże badań i pomiarów, przypadki, w których jest konieczne prowadzenie pomiarów ciągłych (monitoring), obowiązek rejestrowania i przechowywania wyników badań i pomiarów, obowiązek udostępniania wyników badań i pomiarów pracownikom, wzory dokumentów oraz wymagania, jakie powinny spełniać laboratoria wykonujące badania i pomiary.

W związku z otwarciem od 1 maja niemieckiego rynku pracy, w ciągu 3 lat na emigrację zarobkową do Niemiec może wyjechać 300 - 400 tys. Polakw - ocenił wiceminister pracy Marek Bucior.

Jeśli uczącego się dziecka nie utrzymują rodzice, a tylko od jednego z nich ma zasądzone alimenty, wówczas gmina może przyznać zasiłek rodzinny.

W myśl 8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148, poz. 973), pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.

Wiceprezes wsplnik spłki z ograniczoną odpowiedzialnością może być jednocześnie zatrudniony na podstawie umowy o pracę przez prezesa spłki. Umowa taka traktowana jest jak stosunek pracy, mimo że nikt nie nadzoruje jego pracy. W takim wypadku trzeba pamiętać, że wiceprezes korzysta z ochrony przewidzianej w kodeksie pracy. W konsekwencji zarząd nie może podjąć uchwały o niewypłacaniu mu pensji z powodu trudnej sytuacji finansowej firmy.