Do 17 kwietnia pracodawcy zgłosili do Państwowej Inspekcji Pracy 7796 porozumień w sprawie świadczenia postojowego. Dotyczą one dofinansowania wynagrodzeń pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy. Czy to dużo? Zdania są podzielone.

Minister finansów może zlecać Krajowej Izbie Rozliczeniowej analizy skutków zachodzących zjawisk gospodarczych – nie tylko w czasie epidemii. Taki przepis znalazł się w obowiązującej tarczy antykryzysowej. Zdaniem ekspertów pozwoli to na gromadzenie zbyt wielu danych dotyczących przedsiębiorców.

Interpretacje podatkowe potwierdzają jednoznacznie - nawet najbliższej rodzinie trudno skorzystać ze zwolnienia z podatku od spadków i darowizn. Próby uniknięcia podatku nie przynoszą skutku. Wątpliwości interpretacyjnych jest zbyt dużo, a od niektórych przekazań majątku podatek trzeba zapłacić nawet dwa razy. Dodatkowo przepisy są niekorzystne dla związków nieformalnych.

Koronawirus spowodował ogromne zakłócenia w globalnym łańcuchu dostaw. Każdy produkt wiąże się z wieloma elementami: począwszy od pozyskania surowca, poprzez produkcję, pakowanie, transport oraz dystrybucję. Niedobory produktów to tylko widoczne dla konsumentów skutki globalnego zakłócenia łańcucha dostaw spowodowanego pandemią COVID-19 – pisze Beata Rawa

Brak podpisu pod oświadczeniem, błędny numer rachunku, wpisywanie zamiast wynagrodzenia stawki godzinowej - to najczęstsze błędy, jakie popełniają przedsiębiorcy, którzy wnioskują o pomoc w ramach tzw. tarczy antykryzysowej. ZUS apeluje, aby przed wysłaniem dokumentów dokładnie sprawdzić zawarte w nich informacje.

Osoby samozatrudnione, choć są mikroprzedsiębiorcami, nie mogą skorzystać z 5 tys. zł pożyczki w ramach tarczy antykryzysowej. Bo wniosek wymaga podania stanu zatrudnienia, choć przepis specustawy nie uzależnia przyznania pożyczki od utrzymania miejsc pracy. Zdaniem ekspertów, to ewidentny błąd legislacyjny, który rząd chce teraz naprawić.

Część osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, płacących składki na ZUS za nie więcej niż 9 ubezpieczonych, w tym m.in. za siebie i zleceniobiorców - może za marzec, kwiecień i maj 2020 r. w ogóle nie zapłacić składek. Dzięki temu w firmie zostanie więcej pieniędzy przeznaczonych na wynagrodzenia, ale nie oznacza to, że pracownicy dostaną wyższe pensje.

Kopiowanie dokumentów tożsamości przez przedstawicieli instytucji obowiązanych musi być poprzedzone analizą celowości, zweryfikowaniem, czy rzeczywiście taka czynność jest niezbędna - uważa prezes prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. A ponieważ praktyka jest zróżnicowana, dlatego do szefa KNF o rozważenie opracowania rekomendacji w tej sprawie.

Koronawirus wpłynie na liczbę składanych przez przedsiębiorców wniosków restrukturyzacyjnych i upadłościowych. Część branż została zainfekowana przez niego całkowicie, np. hotelarska, gastronomiczna czy eventowa, ale skutki epidemii odczujemy wszyscy, bo gospodarka to system naczyń połączonych. O tym, jak przeprowadzić restrukturyzację, pisze radca prawny Wojciech Bokina

Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomia specjalny system do automatycznej obsługi wniosków składanych w ramach tzw. tarczy antykryzysowej. Ma to zdecydowanie ułatwić weryfikację dokumentów. Pierwsze tzw. świadczenia postojowe trafią na konta uprawnionych klientów już 15 kwietnia - zapowiada ZUS.

Komisja Europejska zatwierdziła w środę 8 kwietnia br. polski program pożyczek i gwarancji publicznych na ich zabezpieczenie o wartości 700 mln euro czyli ok. 3,5 mld zł przewidziany jako wsparcie gospodarki w związku z pandemią koronawirusa. Będą one udzielane do końca bieżącego roku, na okres nieprzekraczający sześciu lat.

Trzymiesięczne zwolnienie ze składek na ubezpieczenie społeczne w wysokości 50 proc. dla przedsiębiorstw zatrudniających od 10 do 49 pracowników, w zamian utrzymanie zatrudnienia, przewiduje projekt nowelizacji ustawy o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2. We wtorek przyjęła go Rada Ministrów.

Rząd chce zmienić warunki korzystania ze świadczenia postojowego z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy. Propozycje są dwie: o 20 proc., ale uzależnione od spadku obrotów oraz do 20 proc. i bez spadku obrotów, ale nie niższe niż minimalne, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy pracownika przed jego obniżeniem.

Dla małych i średnich przedsiębiorców dotkniętych skutkami COVID-19 kluczowym czynnikiem jest czas, w którym przedsiębiorcy otrzymają realne wsparcie. Zaproponowane rozwiązania i procedury - mimo, że w założeniu uproszczone w stosunku do obowiązujących przepisów - nie zapewnią dostatecznego tempa napływu środków pomocowych – uważa adwokat Mirosław Narolski.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie będzie wszczynał postępowań egzekucyjnych za marzec, kwiecień i maj wobec przedsiębiorców, którzy są uprawnieni do zwolnienia ze składek. Prowadzący firmy nie muszą się śpieszyć ze złożeniem wniosku. Mają na to czas do 30 czerwca – zapewnia prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

W zeszłym tygodniu stronę internetową ZUS odwiedziło ponad 2 mln zainteresowanych, co dało około 10 mln odsłon. Najwięcej odwiedzin nastąpiło 1 kwietnia – wówczas stronę ZUS przeglądało 700 tys. osób – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Konieczność zawarcia porozumienia z pracownikami to nie jedyny problem w ubieganiu się o dofinansowanie do wynagrodzenia. Brak definicji wynagrodzenia, konieczność ręcznego wpisywania danych pracowników, łącznie z numerem PESEL, nieuwzględnienie różnych okresów przestoju sprawiają, że wypełnienie wniosku to udręka.

Rozszerzono obowiązkową, 14-dniową kwarantannę, jaką odbywają osoby powracające z zagranicy i te na kwarantannie sanepidu, na ich najbliższych: wspólnie zamieszkujących lub gospodarujących. Objęła ona rodziny ponad 20 tysięcy osób, które 31 marca i 1 kwietnia przekroczyły granicę. Bez ograniczeń będą za to poruszali się bliscy ponad 500 tysięcy osób

Sejm uchwalił w piątek bez poprawek specustawę w sprawie wsparcia realizacji programów operacyjnych w związku z epidemią COVID-19 w 2020 r. Przewiduje ona m.in. możliwość uznania za kwalifikowane wydatków na cele niezrealizowane z powodu pandemii oraz wydłużenia terminów składania wniosków w konkursach.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych pozytywnie rozpatrzył pierwsze wnioski w ramach tzw. tarczy antykryzysowej o świadczenie postojowe dla osób samozatrudnionych. ZUS zgodził się także na odroczenie terminu zapłaty składek – bez opłaty prolongacyjnej – w pierwszych złożonych w tej sprawie wnioskach.