Coraz częściej słyszy się o konieczności ogłoszenia w Polsce stanu nadzwyczajnego, by lepiej walczyć z epidemią koronawirusa i przesunąć termin wyborów prezydenckich. Rząd odcina się od takich sugestii, ale i tak wprowadza ograniczenia charakterystyczne dla stanu wyjątkowego lub stanu klęski żywiołowej. Ogłoszenie jednego z nich pozwoliłoby na jeszcze większe obostrzenia.

Okazuje się, że wielu przedsiębiorcom nie przysługuje dodatkowy, 14-dniowy zasiłek opiekuńczy na dziecko w związku z zamknięciem żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola czy szkoły. Warunkiem jest bowiem posiadanie ubezpieczenia chorobowego. Na szczęście można to szybko nadrobić - jeszcze dziś złożyć wniosek, by już jutro zyskać prawo do zasiłku. Co do zasady, nie uda się zapłacić składek wstecz.

Decyzje dotyczące ograniczeń w funkcjonowaniu kancelarii notarialnych, w tym na przykład czasu ich otwarcia, podejmować mogą wyłącznie w sposób samodzielny i suwerenny poszczególni notariusze - stwierdziła w przyjętym w środę stanowisku Krajowa Rada Notarialna.

Kontrola stanu technicznego obiektów budowlanych nie musi być przeprowadzana w chwili obecnej, właściciele lub zarządcy obiektów mają cały rok kalendarzowy na to, aby zapewnić jej realizację. przypomina Ministerstwo Rozwoju.

Prezydenci i burmistrzowe zrzeszeni w korporacjach samorządowych - Związku Miast Polskich oraz Unii Metropolii Polskich apelują do rządu o wsparcie finansowania skutków epidemii. Zdaniem samorządowców ważne jest też wsparcie w organizacji i usprawnieniu pracy urzędów. Jak podkreślili, wiąże się to z funkcjonowaniem całych społeczności lokalnych.

Wbrew niektórym alarmistycznym doniesieniom nie ma obaw, że nauczyciele dostaną 60 proc. wynagrodzenia - zapewniają zgodnie ZNP i minister edukacji. Diabeł może tkwić w szczegółach, a konkretnie w dodatkach, ale MEN zamierza tę kwestię doregulować w rozporządzeniu dotyczącym zdalnej pracy szkół.

Przejęcie przez państwo finansowania 40 proc. wynagrodzeń w firmach z problemami, jednorazowa wypłata ok. 2 tys. zł dla samozatrudnionych i osób na umowie zleceniu oraz wydłużenie o dodatkowe dwa tygodnie zasiłku opiekuńczego na dzieci, gdyby żłobki, szkoły i przedszkola nadal były zamknięte – to niektóre elementy pakiety antykryzysowego.

Na tę chwilę czasowe zawieszenie zajęć w szkołach nie wpływa na terminy egzaminów; jeśli jednak przedłuży się do okresu poświątecznego, trzeba będzie te terminy przesunąć - mówił w środę dyrektor CKE dr Marcin Smolik. Pierwsze egzaminy będą mieli ósmoklasiści, już 21-23 kwietnia.

Europejski Trybunał Praw Człowieka podjął szczególne środki ostrożności w związku z pandemią wirusa Covid-19. 6-miesięczny termin na wnoszenie skarg indywidualnych został wydłużony, począwszy od 16 marca, o miesiąc. Na miesiąc ulega również zawieszeniu bieg innych terminów w postępowaniu przed Trybunałem.

W związku z działaniami mającymi ograniczać rozprzestrzenianie się i zwalczanie koronawirusa Ministerstwo Zdrowia umożliwiło stosowanie zdalnej autoryzacji wyników badań laboratoryjnych. Rozporządzenie w tej sprawie opublikowano w Dzienniku Ustaw we wtorek. Samorząd diagnostów podchodzi do tej zmiany z rezerwą.

Polska wprowadza tymczasowe odstępstwa od stosowania przepisów w stosunku do kierowców zawodowych wykonujących międzynarodowy transport drogowy osób i rzeczy - przekazał w środę Główny Inspektorat Transportu Drogowego. Odstępstwa będą stosowane od środy do 16 kwietnia 2020 roku.

Objęcie spółek uzdrowiskowych pomocowym programem rządowym, specustawą, w związku z kryzysem wywołanym przez koronawirusa - to postulat Unii Uzdrowisk Polskich i Izby Gospodarczej Uzdrowiska Polskie skierowany do premiera. W swoim wystąpieniu piszą o znaczącym spadku przychodów po wprowadzeniu przez rząd ograniczeń związanych z epidemią.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował już na swojej stronie internetowej wniosek dla przedsiębiorców, którzy chcieliby skorzystać z ulg w opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne z powodu epidemii koronawirusa. Można go złożyć za pośrednictwem platformy PUE ZUS, złożyć do skrzynki w placówce Zakładu lub wysłać pocztą.

Walka z pandemią COVID-19 doprowadziła w tym tygodniu do zamknięcia nie tylko szkół i przedszkoli, ale i wielu zakładów pracy, pozbawiając tym samym pracodawców przychodów. Wywołało to gorączkową falę szacowania kosztów, związanych z koniecznością wypłacania pracownikom przewidzianego w art. 81 k.p. wynagrodzenia postojowego, pomimo tego, że firma nie przynosi żadnych dochodów - pisze dr Karol Kulig.

W czasach koronawirusa pracodawcy powinni zapewniać pracownikom jak najlepszą ochronę. To jednak nie powód by ci, ze strachu przed zarażeniem, nie stawili się w pracy. Skutki takich decyzji mogą być bowiem opłakane - łącznie ze zwolnieniem dyscyplinarnym. W trudnych czasach jeszcze bardziej warto dbać o wzajemne dobre relacje w pracy.

Osoba poddana kwarantannie nie jest chora na COVID-19. U niej dopiero potencjalnie może się rozwinąć choroba, dlatego listonosz mający kontakt z osobą poddaną kwarantannie nie powinien się obawiać. Wystarczy, że zachowa środki ostrożności, czyli odległość co najmniej 1,5 metra.

Zaczyna brakować środków ochrony osobistej dla lekarzy pracujących w szpitalach przeznaczonych dla pacjentów z koronowirusem. Dlatego część z nich korzysta z 14-dniowej opieki nad dzieckiem, a innym koledzy wypisują L-4. Obowiązujące przepisy nie pozwalają na odwołanie lekarza ze zwolnienia, ani na zmuszenie go do pracy w danym szpitalu - to możliwe tylko w stanie wyjątkowym.

Audytorzy muszą oceniać wpływ różnych zdarzeń na sytuację finansową badanych podmiotów. Jednym z nich jest rozszerzająca się epidemia koronawirusa. Jej skutki mogą wpłynąć na wartość należności, zapasów i inwestycji. W rezultacie biegłym rewidentom wyjątkowo trudno będzie ocenić i zweryfikować deklarowane przez firmy możliwości kontynuowania działalności gospodarczej.

Epidemia koronawirusa grozi niewypłacalnością przedsiębiorców, których dotkną skutki gospodarcze kryzysowej sytuacji. Dlatego RPO zapytał ministra pracy, o to jakie działania są planowane, by zapewnić środki na pomoc zarówno pracownikom, jak i zagrożonym firmom. Rzecznik jest szczególnie zainteresowany dodatkowymi źródłami finansowania takiej pomocy.

Specustawa do walki z koronawirusem nie wskazuje formy, w jakiej pracodawca ma polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej. W związku z tym polecenie takie może zostać wydane przez pracodawcę w dowolnej formie, również ustnie – twierdzi Państwowa Inspekcja Pracy.