Czy ojciec ma prawo do świadczenia rodzinnego, gdy dziecko przebywa pod opieką matki?
W jaki sposób obliczyć wysokość wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych?
Kiedy pracodawca może wręczyć wypowiedzenie pracownikowi z tytułu likwidacji stanowiska?
Jak ustala się wynagrodzenie należne za czas przestoju?
Jak powinna być sporządzona umowa na dzień wykonania określonej pracy?
Czy wypowiadając pracownikowi - członkowi związku umowę zawartą na czas określony, należy przeprowadzać konsultację związkową?
Czy można założyć, że jeżeli produkt, urządzenie lub maszyna posiada znak CE, to nie zawiera azbestu?
W jakiej formie pracownik powinien powiadomić zakład o nabyciu praw do emerytury lub renty?
Czy może ubiegać się o odszkodowanie osoba, która była zwodzona, że zakład będzie otwarty i zostanie zatrudniona?
Czy osobie przebywającej w domu pomocy społecznej przysługuje zasiłek pielęgnacyjny?
Czy na pracowników pracujących przy komputerach, należy naliczyć zwiększony odpis podstawowy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych?
Czy wynagrodzenie chorobowe uwzględnia się w kwocie przychodu, którego przekroczenie powoduje zawieszenie lub zmniejszenie prawa do emerytury?
W jaki sposób obliczyć wysokość należnej pracownikowi odprawy?
Jak prawidłowo zawrzeć zapis o dopuszczalnych karach porządkowych w regulaminie pracy?
Wypadek przy pracy, do którego doszło w stanie nietrzeźwości lub odurzenia narkotycznego
Czy w związku z wypadkiem przy pracy, do którego doszło w stanie nietrzeźwości lub odurzenia narkotycznego, poszkodowanemu przysługują świadczenia na podstawie ustawy wypadkowej?
Obowiązki wynikające z rozporządzenia REACH
Używamy preparatów chemicznych przy produkcji mebli, jakie są nasze obowiązki prawne w stosunku do rozporządzenia REACH?
Kiedy pracownik nabywa prawo do pierwszego urlopu wypoczynowego?
Czy agencja pracy tymczasowej może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę w trybie zwolnienia dyscyplinarnego?