Czy przedsiębiorca przebywający na zasiłku chorobowym może zawiesić działalność?
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe ze składników zmiennych, jeżeli urlop kończy się w pierwszych dniach kolejnego miesiąca?
Jak należy traktować nieobecność pracownika, który nie odbiera oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy bez wypowiedzenia?
Projekt "konstytucji dla przedsiębiorców" przyjęty przez Radę Ministrów
Projekt nowej ustawy, która ma stanowić konstytucję dla przedsiębiorców i zawiera podstawowe normy regulujące działalność gospodarczą w Polsce, przyjął we wtorek rząd na wyjazdowym posiedzeniu we Wrocławiu.
Dzień wolny za 15 sierpnia pracodawca wyznacza samodzielnie
Zbliża się 15 sierpnia, czyliŚwięto Wniebowzięcia Maryi Panny i Matki Boskiej Zielnej, który w tym roku przypada w sobotę. Jako, że jest to dzień ustawowo wolny od pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień urlopu.
Skład zespołu powypadkowego a wypadek behapowca
Przepisy nie wyodrębniają takiej sytuacji. Jeżeli pracownik służby bhp jest pracownikiem zakładu pracy, wówczas podlega takim samym przepisom jak pozostali pracownicy. Zrozumiałe jednak, że poszkodowany behapowiec nie może uczestniczyć w postępowaniu dotyczącym ustalania okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, którego sam był ofiarą. Jeżeli służba bhp w zakładzie jest więcej niż jednoosobowa, w skład zespołu powypadkowego może wejść inny behapowiec. Wariant ten odpada przy jednoosobowej służbie bhp. Nie ma jednak sytuacji bez wyjścia.
SN: dyscyplinarka rządzi się ścisłymi formalnościami
HR powinien przemyśleć swoją taktykę przy fuzjach i przejęciach
ZUS: uwaga na outsourcing
Lewiatan: pracodawcy wierzą w ożywienie dialogu społecznego
Ochrona człowieka przed szkodliwymi czynnikami biologicznymi
Jest tekst jednolity rozporządzenia ws. refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy bezrobotnego
W dniu 27 lipca w załączniku do obwieszczenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 lipca 2015 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. poz. 1041). To pierwszy tekst jednolity tego rozporządzenia.
Już ponad 4 miliony Brytyjczyków pracuje z domu
Home Office przeżył w ostatnich latach prawdziwy boom. Od roku 2005 w samej Wielkiej Brytanii liczba pracowników wykonujących pracę z domu wzrosła o prawie 900 tysięcy.
Reforma emerytur nie rozwiązała wszystkich problemów
Zeszłoroczna reforma OFE, choć szła w dobrą stronę, jest niewystarczająca; potrzeba nam szerokiej i rzetelnej debaty o problemach i przyszłości polskiego systemu emerytalnego, której nigdy w Polsce nie było - mówi prof. Leokadia Oręziak z SGH.
Praca nie czyni wolnym
Z badań lubelskiej fundacji Slowlajf, na które powołuje się Gazeta Wyborcza wynika, że ok. 40 proc. pracowników w Polsce odczuwa zawodowe wypalenie.
Związkowcy negatywnie ocenili założenia do przyszłorocznego budżetu
Związki zawodowe we wspólnym stanowisku negatywnie oceniły przyjęte przez rząd założenia do budżetu na 2016 r. ze wzrostem PKB 3,8 proc. i średnioroczną inflacją 1,7 proc. - poinformowały związki w poniedziałkowym komunikacie.
Sejm przyjął zmiany w funduszu alimentacyjnym
Pracowniku, sprawdź czy twój pracodawca opłaca składki ZUS
Każdy ubezpieczony powinien regularnie sprawdzać swoje konto wZUS. Przez Platformę Usług Elektronicznych można to robić na bieżąco. ZUS umożliwia sprawdzenie, czy pracodawca odprowadza składki, ile środków zostało zgromadzonych na koncie ijaka ich część trafiła do OFE. W ten sposób łatwo sprawdzić prognozowaną emeryturę.
Pracodawcy wierzą w ożywienie dialogu społecznego
Sejm przyjął 24 lipca poprawki Senatu do ustawy o dialogu społecznym, przygotowanej i uzgodnionej przez organizacje pracodawców, związki zawodowe oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta. Zdaniem Konfederacji Lewiatan to pierwszy krok w kierunku odbudowania skuteczności dialogu społecznego.

