Na wysokości i w wykopach może być bezpiecznie!
Pierwsze czytanie ustawy o Radzie Dialogu Społecznego
EU-OSHA: regularne oceny ryzyka pomogą w zarządzaniu bhp
Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU-OSHA) przedstawiła główne ustalenia drugiej edycji Europejskiego badania przedsiębiorstw na temat nowych i pojawiających się zagrożeń (ESENER-2).
Posłowie przyjęli ustawę o Radzie Dialogu Społecznego
Sejmu uchwalił w czwartek ustawę o Radzie Dialogu Społecznego, która zastąpi obecną Komisję Trójstronną - rządu, pracodawców i pracowników.
Nowe świadczenie rodzicielskie już od 1 stycznia 2016 r.
Świadczenie rodzicielskie w wysokości 1 tys. zł miesięcznie dla rodziców, którym urodzi się dziecko, a którzy nie mogą skorzystać z urlopu - np. bezrobotnych i studentów - wprowadza ustawa jednogłośnie przyjęta w czwartek przez Sejm.
Posłowie proponują możliwość przejścia na emeryturę przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego
Młodzi marzą o pracy w służbach mundurowych
Jak informuje Ministerstwo Spraw Wewnętrznych,nie maleje zainteresowanie pracą w Policji, Straży Granicznej, PSP oraz w BOR. Średnio 10 kandydatów na jedno miejsce ubiegało się o przyjęcie do służb mundurowych nadzorowanych przez MSW.
Posłowie SLD również proponują możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę
Nad propozycją od 15 maja 2015 r. toczą się prace w Komisji Polityki Społecznej i Rodziny.Ma ona dotyczyć kobiet, które mają okres składkowy wynoszący co najmniej 35 lat oraz mężczyzn, mających okres składkowy co najmniej 40 lat.
Organizacja jako sieć wymiany wiedzy - budowanie kapitału intelektualnego
Co sprawia, że firma odnosi sukces? Początki przedsiębiorstw zbudowanych od podstaw to czasem historie o wytrwałości i determinacji założycieli; czasem zaś o dobrze wykorzystanej okazji, czy innowacyjnym pomyśle, który udało się przekuć na biznes. Energia pierwszego impulsu pozwala przebyć pewien dystans, ale w miarę upływu czasu przestaje wystarczać.
W 2016 i 2017 r. pracodawca skorzysta na zatrudnianiu młodych pracowników
Od 1 stycznia 2016 r. możliwa będzie refundacja pracodawcy części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne za zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy skierowanych bezrobotnych do 30 roku życia. Refundacja obejmie okres 12 miesięcy.
