Mundurowi żądają wypłaty zaległej waloryzacji za lata 20092013. Pierwsza wygrana sprawa może wywołać lawinę pozwów zbiorowych. W kolejce czekają m.in. cywilni pracownicy MSW, czytamy w Dzienniku...
Izba Skarbowa w Katowicach wydała interpretację, w której pozwala na podatkowe przywileje dla przedsiębiorcy, który kupuje jabłka dla swoich pracowników czytamy w Gazecie Wyborczej.
Urzędnik służby cywilnej, niezadowolony z oceny okresowej, może się od niej odwołać do sądu rejonowego. Przesądził o tym Sąd Najwyższy uznając, że nie jest to sprawa o świadczenie niemajątkowe, bo...
Optymizmem napawają dane z ponad 40 krajów świata, zgromadzone przez Great Place to Work w ciągu ostatnich 5 lat. Wszędzie tam, gdzie organizowane są konkursy na Najlepsze Miejsca Pracy, mimo wysoko...
Wyniki badań Koalicji Bezpieczni w Pracy wskazują, że mimo iż liczba wypadków w pracy maleje, statystyki wciąż są alarmujące. Co piąty pracownik w ciągu ostatnich dwóch lat był świadkiem rażącego...
Jak wynika z raportu GUS do 2050 roku na 10 pracujących Polaków będzie przypadać 52 emerytów.
Pracodawca może odsprzedać pracownikom odzież roboczą i ochronną, która utraciła właściwości użytkowe i/lub ochronne. Aby tego dokonać, niezbędna jest zgoda pracownika.
Według ekspertów budżet znów będzie ratował górnictwo, ale od bolesnych reform i tak nie może uciec pisze Rzeczpospolita.
Państwowa Inspekcja Pracy po raz 21. nagrodziła pracodawców, dla których priorytetem jest bezpieczeństwo zdrowia i życia pracowników. We wtorek wręczono dziesięciu z nich nagrody w konkursie...
Pracodawca może odsprzedać pracownikom odzież roboczą i ochronną, którautraciła właściwości użytkowe i/lub ochronne. Aby tego dokonać niezbędna jest zgoda pracownika, tłumaczy Maciej Ambroziewicz,...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychFirma co roku przyznaje świadczenia z ZFŚS np. bony/paczki świąteczne. Wartość świadczenia uzależniona jest od sytuacji...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracownik został ukarany karą porządkową i w przewidzianym terminie wniósł sprzeciw. Pracodawca nie rozpatrzył w terminie...