Szkolenia online Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy 29.06.2026r. godz.: 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Konwencja PiS: wzrost płac i obniżka wieku emerytalnego

Postulaty wzrostu płac i podniesienia statusu pracy, zmiany systemu emerytalnego i odbudowy kapitału społecznego - zgłosili w sobotę uczestnicy konwencji programowej Prawa i Sprawiedliwości oraz ugrupowań z PiS współpracujących.

Minimalna emerytura wzrośnie o 5 zł

Karta Dużej Rodziny: nowe zniżki w kujawsko-pomorskim

Lewiatan zaskarżył do TK regulaminy wynagradzania

NIK: outsourcing kadr w TVP dobrze służył spółce

NIK ocenił, że działania TVP SA na rzecz obniżenia kosztów funkcjonowania są gospodarne, jednak outsourcing wiąże się z ryzykiem roszczeń, a przy współpracy z producentami zewnętrznymi zabrakło procedury antykorupcyjnej. TVP uważa, że jest przygotowana na te ryzyka.

Pracodawca nie może dowolnie zlecać pracy w nadgodzinach

Wiele firm wymaga od pracowników, aby wykonywali nadgodziny, ponieważ w sezonie jest więcej pracy. Tymczasem wzmożona praca w sezonie nie może być dla pracodawcy pretekstem, aby wymagać od pracowników, aby w tym czasie pracowali dłużej.

Minimalna emerytura wzrośnie o 5 zł

Tylko o 5 zł mają wzrosnąć minimalne emerytury w przyszłym roku. Tak wynika z projektu waloryzacji rent i emerytur, który przygotowało Ministerstwo pracy i polityki społecznej.Jeśli projekt nie zostanie zmieniony, wszystkie świadczenia zostaną zwiększone o 0,52 proc. Eksperci alarmują, że na takim rozwiązaniu najbardziej stracą emeryci z najniższym uposażeniem.

Agencje pracy zatrudniają już milion Polaków

Coraz więcej osób szukając pracy udaje się do agencji zatrudnienia. W 2014 r. za ich pośrednictwem nowe miejsce pracy znalazło ponad 1 milion Polaków. Większość z nich podjęła pracę tymczasową, a część bezpośrednie zatrudnienie, w ponad 5000 firm w Polsce.

NIK krytykuje leasing w TVP

Po restrukturyzacji tylko 24 proc. pracowników TVP to twórcy, a aż 3/4 - administracja pisze Rzeczpospolita, przytaczając raport NIK.

Dziewięć grzechów rekruterów

Proces rekrutacji pracowników należy do fundamentów sprawnego działania każdego przedsiębiorstwa. Mądrze zatrudniani ludzie zawsze są kluczem do sukcesu firmy. Zatrudniając na stanowisko rekrutera - człowieka niekompetentnego i pełnego buty, dział personalny stawia się w fatalnym świetle-czytamy wSerwisie HR.

Kosztowne delegacje

Milion Polaków zatrudnionych przez agencje

Prace w zbiornikach, kanałach i wnętrzach urządzeń technicznych

Prace prowadzone w zbiornikach, kanałach, wnętrzach urządzeń technicznych i w innych niebezpiecznych przestrzeniach zamkniętych należą do prac niebezpiecznych. W związku z tym wymagania bhp można znaleźć w kilku aktach prawnych.

Firmy, które dbają o zdrowie pracowników mogą otrzymać wsparcie z ZUS

MPiPS wybrało najlepszych pracodawców

Technologiczne gafy w systemach rekrutacyjnych

MPiPS wybrało najlepszych pracodawców

Resort pracy ogłosił, iż wyłonił zwycięzców II edycji konkursu Kreator miejsc pracy.O tytuł najlepszego pracodawcy mogły walczyć zarówno małe, jak i średnie oraz duże przedsiębiorstwa.Podczas uroczystej gali minister pracy i polityki społecznej przyznał nagrody 19 firmom.

Chcesz mieć przewagę – zadbaj o talenty

W dzisiejszych czasach coraz trudniej utrzymać przewagę konkurencyjną firmy, ale wciąż w Polsce są obszary, w których nowoczesna technologia może radykalnie pomóc w prowadzeniu biznesu-czytamy wPersonelu Plus.

Choroba dziecka nie przerwie urlopu pracownika

Niezdolność do pracy pracownika w trakcie urlopu wypoczynkowego automatycznie przerywa urlop, jeśli pracownik zgłosi chorobę pracodawcy w ciągu 7 dni od wystawienia zwolnienia lekarskiego.Takiego automatu nie ma, gdy na urlopie pracownika zachoruje jego dziecko.

Przeciętne zatrudnienie w I kwartale 2015 r.