Współcześnie wielu emerytów podejmuje pracę, a ich zatrudnienie nierzadko odbywa się na podstawie umowy o pracę. W związku z tym pojawiają się liczne pytania dotyczące konieczności ponoszenia kosztów zatrudnienia takiej osoby, odprowadzania odpowiednich składek i ich wysokości. Choć zgodnie z obowiązującymi przepisami sytuacja emeryta zasadniczo nie różni się od sytuacji pozostałych pracowników, wątpliwości niektórych pracodawców budzi również kwestia dodatku za wysługę lat. Rozwiewa je Adam Puchacz, adwokat w kancelarii JKP Adwokaci we Wrocławiu.

Przestawienie sposobu myślenia, kiedy zamiast pułapek widzimy szanse, nie kosztuje wiele, a przynosi świetne rezultaty. Dobre przygotowanie to takie, które przyda się również w sytuacji, gdy spowolnienie gospodarcze nie wpłynie w istotny sposób na funkcjonowanie nas i naszych firm. Jak skutecznie inwestować w swoje umiejętności i inteligencję organizacji, żeby rozwijać się w czasie kryzysu i poza nim? -czytamy wPersonelu Plus.

Letnie miesiące to najlepszy czas na praktyki istaże, które pozwolą zadbać oswoją karierę izdobyć nowe umiejętności, zwłaszcza że 70 proc. studentów ocenia, że uczelnie nieprzygotowują ich wystarczająco dobrze do poszukiwania pracy. W Polsce praktyki związane zkierunkiem studiów odbywa trzy czwarte studiujących, a ponad 70 proc. znich określa je jako bardzo przydatne. Dla najlepszych stażystów to okazja na pierwszą pracę. Korzystają na tym także pracodawcy, którzy wten sposób zyskują już wykwalifikowaną kadrę.

T-Mobile Polska, Radisson Blu Hotel Kraków, Dom Towarowy Bracia Jabłkowscy, Transition Technologies, DB Schenker Logistics, Bayer i Piekarnia RYNEK to tegoroczni laureaci Konkursu o tytuł Dobroczyńca Roku. Nagrody przyznano 26 maja 2015 roku podczas Gali Finałowej w Warszawie.

Firmy na całym świecie dbają o to aby ich pracownicy byli nie tylko efektywni, ale i zrelaksowani.O karcie Banefit czy Multisport słyszał już niemal każdy polski pracownik. Dzięki niej, pracownicy mogą korzystać z dowolnie wybranej aktywności ruchowej, co w założeniu przełożyć ma się nie tylko na zadowolenie pracownika, ale również na jego efektywność w pracy. Coraz częściej jednak pracodawcy oferują swoim pracownikom zajęcia jogi, gdyż oprócz kondycji fizycznej liczy się również kondycja psychiczna i redukcja stresu.

Od 21 marca 2011 r. obowiązują zmienione przepisy wydawania świadectwa pracy. Miały uprościć formalności i zlikwidować biurokrację w wydawaniu tego dokumentu przy kolejnych, następujących po sobie umowach terminowych u tego samego pracodawcy. W praktyce jednak wywołują wątpliwości.

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego, dotyczący prawa do udziału w związkach zawodowych osób zatrudnionych na śmieciówkach, daje szansę na wzmocnienie związków i pozycji pracowników w relacjach z pracodawcami - mówi ekspert ds. rynku pracy Łukasz Komuda.

Ograniczenie udziału w związkach zawodowych do pracowników zatrudnionych na etacie jest niekonstytucyjne - orzekł we wtorek Trybunał Konstytucyjny. Wyrok TK oznacza, że zatrudnieni na śmieciówkach mogą należeć do związków zawodowych.

Polacy są lepiej wykształceni, więcej pracują, ale mniej zarabiają i krócej żyją - czytamy w serwisie student.lex.pl. To jedna z tez raportu Polska na tle innych krajów autorstwa Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Raport zestawia polskie wyniki ze średnią państw należących do OECD.

W dniu 1 czerwca 2015 r. weszła w życiezmianaustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. poz. 493). Zawiera ona rozwiązania, które wychodzą naprzeciw oczekiwaniom osób niepełnosprawnych, ich opiekunów i pracodawców zatrudniających takie osoby.

Pracownik obsługujący maszyny budowlane, takie jak koparka, wózki jezdniowe, żurawie samojezdne itp., powinien posiadać przy sobie oryginał dokumentu potwierdzającego uprawnienia do obsługi tego sprzętu (książkę operatora) oraz dowód osobisty.

Czerwcowe wydanie Personelu Plus już w sprzedaży! W tym miesiącu w temacie przewodnim numeru przedstawiamy praktyki wzmacniające komunikację w organizacji. Na co należy postawić, aby w komunikacji wewnętrznej osiągnąć sukces, w tym w trakcie zmiany organizacyjnej? Jaka jest rola osób odpowiedzialnych za komunikację w organizacji? Jakie wyzwania w tym obszarze czekają HR-owców? Do czego może się przydać wisiorek socjometryczny?

Zatrudnienie w polskiej firmie, ale praca na terenie Unii Europejskiej taki model znany jest w wielu przedsiębiorstwach. Jednak kwestie delegowania pracowników są przedmiotem dyskusji w Parlamencie Europejskim. Zauważono bowiem liczne nadużycia i wykorzystywanie delegowanych pracowników. Nowe przepisy silnie zaostrzają zasady zagranicznej współpracy, a to oznacza wyższe koszty i często brak opłacalności delegowania pracowników. Dla wielu firm może to być koniec działalności.

Przepisy prawa pracy nie przewidują szczególnej procedury udzielenia przerw na karmienie piersią. Zasadniczo pracodawca powinien uwzględniać wniosek pracownicy tylko na podstawie jej pisemnego oświadczenia. W książce Ochrona interesu pracodawcy Monika Latos- Miłkowska tłumaczy, że taki stan prawny prowadzi to do sztucznego i nieuzasadnionego wydłużania okresu korzystania z tego zwolnienia przez pracownice, co narusza uzasadniony interes pracodawcy.

Prawie 2 mln miejsc pracy w Polsce, czyli co ósme, zależne jest od eksportu, a w skali całej UE - ponad 31 mln, czyli co siódme - wynika z danych ogłoszonych przez Komisję Europejską w poniedziałek. Najlepiej wypadają Niemcy, Polska jest na 5. miejscu, m.in. przed Hiszpanią.

W pierwszym kwartale 2015 roku najwięcej zarabiali mieszkańcy woj. mazowieckiego przeciętnie aż 5 156 PLN miesięcznie. To znacznie więcej niż w pozostałych regionach kraju- portal wynagrodzenia.pl analizujeobwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego

Wzrost wynagrodzeń wgospodarce narodowej powinien w2016 r. wynieść nie mniej niż 5,9 proc., wsferze budżetowej minimum 10,5 proc., natomiast minimalne wynagrodzenie za pracę powinno zwiększyć się oprzynajmniej 7,4 proc. To wspólna propozycja trzech reprezentatywnych central związkowych NSZZ Solidarność, Forum Związków Zawodowych iOPZZ.

W czerwcu emeryt oraz rencista będzie mógł dorobić o 78,60 zł więcej niż w maju. Od czerwca wzrasta bowiem wysokość kwot przychodu, których przekroczenie powoduje zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty,czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Od 1 czerwca wzrasta wysokość wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych. Ma to związek z wysokością przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2015 r.

Odwoływanie się w podejmowanych decyzjach do zbadanych faktów, dowodów naukowych i analiz evidence based policy and practice to idea, która przyświeca projektowi Bilans Kapitału Ludzkiego (BKL). Dlatego też wyniki badań BKL są prezentowane i omawiane podczas seminariów regionalnych. W tym roku pierwszym miastem, w którym zaprezentowane zostaną wyniki w ujęciu ogólnopolskim i regionalnym będzie Zielona Góra. PARP wraz z Wojewódzkim Urzędem Pracy zaprasza do udziału w seminarium Wyzwania dla lubuskiego rynku pracy w oparciu o wyniki Bilansu Kapitału Ludzkiego. Seminarium odbędzie się 15 czerwca w Hotelu Amadeus w Zielonej Górze.