Szkolenia online Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy 29.06.2026r. godz.: 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Inspekcją pracy nie rządzi statystyka, lecz realne problemy na rynku pracy

Co roku 1/3 kontroli Państwowej Inspekcji Pracy jest prowadzona na podstawie składanych skarg oraz ze względu na badanie okoliczności i przyczyn zgłaszanych wypadków przy pracy. Pozostałe wynikają z oceny sytuacji na rynku pracy - powiedziała w wywiadzie dla Gazety Prawnej główny inspektor pracy Iwona Hickiewicz.

W rozmowie z "Gazetą Prawną" główna inspektor pracy zapewniła, że PIP działa według procedur, które nie tylko zapewniają skuteczne funkcjonowanie instytucji, lecz także ochronę inspektorów pracy. Dzięki nim jest on w stanie np. udokumentować swoje działania, wskazać zasadność podjętej decyzji, zastosowanego w trakcie kontroli środka prawnego. Może też wykazać, dlaczego w konkretnych okolicznościach zastosował np. pouczenie, a nie mandat.

Autor:

Polecamy książki z prawa pracy