Bezpłatny raport AI w księgowości i kadrach
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

60-latkowie nie mogą znaleźć pracy

Dane MPiPS wskazują, że wczerwcu br.w urzędach pracyzarejestrowano88,9 tysiąca bezrobotnych sześćdziesięciolatków.Aż 61,3 tysiąca osób 60+ bez pracy to długotrwale bezrobotni.Dziesięć lat temu było ich 16,8 tysiąca. W 2006 r. grupa ta liczyła zaś 15,3 tysiąca.

Stale wzrastająca liczba bezrobotnych 60+ to wynik wydłużenia wieku emerytalnego. Znaczną większość stanowi grupa długotrwale bezrobotnych. Dane pokazują, że pracodawcy tej grupie wiekowej nie oferują pracy. Sześćdziesięciolatków nie chroni też zagwarantowany prawnie prawie czteroletni okres ochronny przed przejściem na emeryturę. Wielu pracodawców pozbywa się starszych pracowników zanim obejmie ich okres ochronny.
Dodajmy, że dane MPiPS nie oddają w pełni skali bezrobocia wśród sześćdziesięciolatków. Wiele zwolnionych kobiet mając problemy ze znalezieniem nowej pracy, decyduje się pozostać na utrzymaniu męża i nie rejestruje się w urzędzie pracy.

Polecamy książki z prawa pracy