Grudniowe wydanie Personelu Plus już w sprzedaży! W tym miesiącu tematem przewodnim numeru są trendy na rynku pracy versus zarządzanie personelem. Proponujemy Państwu ciekawe artykuły oraz opinie...
Świadomość znaczenia marki pracodawcy stale rośnie. Coraz więcej firm zdaje sobie sprawę, że aby mogły odnieść rynkowy sukces równie mocno jak lojalnych klientów i stosowania biznesowych reguł,...
Jakie projekty HR wdrożone zostały w odpowiedzi na wyzwania gospodarcze, przed którymi stoją firmy? Jakie są kluczowe tematy, z którymi mierzą się dyrektorzy personalni? Zapraszamy Państwa do udziału...
Monografia stanowi kompleksowe opracowanie zagadnienia dopuszczalności poddawania pracownika kontroli, ukazujące niezwykłe bogactwo poruszanej problematyki zarówno w wymiarze teoretycznym, jak i...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy po zwolnieniach grupowych, które były w październiku 2014 r. jest możliwe zatrudnienie kooperacji (firmy zewnętrznej) do...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychCzy przy tworzeniu harmonogramu w ruchu ciągłym dla systemu zmianowego (5 brygadowy) należy uwzględnić dodatkowy dzień wolny...
Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę od dnia 2 stycznia 2012 r., na umowę na czas nieokreślony. Wręczono mu...
Z powodu choroby oskarżonej, przed sądem okręgowym nie zakończył we wtorek proces o mobbing w białostockim magistracie. Sąd pierwszej instancji uznał b. szefową jednego z departamentów za winną i...
Jak badać efekty szkoleniowe metodą analizy sukcesów? Jest to podejście do oceny efektów szkoleń, które można zastosować jako uzupełnienie lub alternatywę w obszarze oceny efektywności. Bazuje na...
W celu zachęcenia do demaskowania nieprawidłowości w miejscu pracy, sprawą kluczową staje się zapewnienie właściwej ochrony osobom je ujawniającym, jak też stworzenie bezpiecznej procedury...
W celu zachęcenia do demaskowania nieprawidłowości w miejscu pracy, sprawą kluczową staje się zapewnienie właściwej ochrony osobom je ujawniającym, jak też stworzenie bezpiecznej procedury...
Posłowie PO chcą, by pracodawcy mogli skorzystać z odroczenia płatności oraz rozłożenia na raty należności składkowych, nawet wówczas gdy nie zapłacili do ZUS za swoich pracowników. Projekt...
Według Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia polscy pracodawcysą umiarkowanie optymistyczni co do planów zwiększania zatrudnieniaw I kwartale 2015 r.
Senat przyjął ustawę o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej, która m.in. zamraża odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2015 r.
Od nowego rokuczłonkowieradnadzorczych, którzy otrzymują wynagrodzenie ztytułu pełnienia tej funkcji będą objęci obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi, nawet jeżeli będą posiadali inny...
Rynek pracy trzeba odczarować i uświadomić sobie, że nie wszystko na tym rynku jest na sprzedaż i nawet, jeśli ktoś ma dużo pieniędzy, to powinien wiedzieć, że są rzeczy, których nie kupi albo nie...