Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Resort pracy chce zmiany rozporządzenia ws. prac szczególnie uciążliwych dla zdrowia kobiet

Minister Pracy i Polityki społecznej skierował do publicznych konsultacji projekt nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (Dz. U. Nr 114, poz. 545 z późn. zm.).

Reformy Sanepidów poczyniły wiele szkód?

Trzecia transza deregulacji obejmie 100 zawodów

Dotąd deregulacja w trzech transzach objęła 247 zawodów, 70 z nich przestało być regulowanych, zaś do pozostałych ułatwiono dostęp - poinformował we wtorek resort sprawiedliwości. Sejm w tym tygodniu finalizuje prace nad najobszerniejszą trzecią transzą.

Koszty opieki zdrowotnej marynarzy poniesie armator

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy o pracy na morzu, przedłożony przez Ministra Infrastruktury i Rozwoju.

Kierownik powinien mieć większą świadomość skutków ignorowania bhp

Na jakich zasadach pracodawca może wynająć lub użyczyć lokal pracownikowi?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Pracodawca chce zaproponować pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę w miejscowości nie będącej jego miejscem zamieszkania niewykorzystywany lokal mieszkalny w budynku, w którym pracodawca prowadzi działalność, przystosowany do mieszkania. Pracodawcy zależy na pracowniku, dlatego chce zgodzić się na nieodpłatne korzystanie z lokalu przez pracownika.Czy pracodawca powinien zawrzeć umowę najmu, czy wystarczy jedynie opodatkować przychód pracownika z tytułu nieodpłatnego świadczenia?Jak wyliczyć wartość przychodu, jeśli lokal jest w ogóle nie używany przez pracodawcę?

Jakie skutki prawne dla pracodawcy pociąga za sobą wadliwe powiadomienie o nałożeniu na pracownika kary porządkowej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Pracodawca po stwierdzeniu, że pracownik nie świadczył pracy (nieobecność zarejestrowana przez kamerę przemysłową), mimo iż z dokumentacji pracowniczej (listy obecności) wynikało, iż w tym dniu pracował, po uprzednim wysłuchaniu pracownika, który przyznał się do winy, nałożył po 10 dniach od tego zdarzenia na pracownika karę porządkową - naganę. W piśmie skierowanym do pracownika pracodawca nie zamieścił daty wymierzenia kary pracownikowi.Jakie zarzuty może podnieść pracownik w sprzeciwie?Jakie skutki prawne dla pracodawcy pociąga za sobą wadliwe powiadomienie o nałożeniu kary?

Od kiedy biegnie termin do wniesienia odwołania do sądu pracy, jeżeli w wyniku awarii systemu pracownik nie miał dostępu do skrzynki mailowej?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Pracodawca telefonicznie poinformował pracownika o tym, że mailem przesłał mu oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Pracownik w związku z awarią systemu nie ma dostępu do skrzynki mailowej.Czy pracownikowi biegnie termin do wniesienia odwołania do sądu pracy?Jakie są wymogi formalne oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę?

Rząd przyjął projekt ustawy o pracy na morzu

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy o pracy na morzu, przedłożony przez ministra infrastruktury i rozwoju.Przepisy projektowanej ustawy implementują do polskiego prawa Konwencję o pracy na morzu (MLC), która weszła w życie w dniu 20 sierpnia 2013 r. Konwencja MLC wprowadza minimalne, międzynarodowo ujednolicone standardy pracy i życia marynarzy na statkach morskich.

Co drugi Polak rezygnuje z wyjazdu na urlop

Coraz więcej ojców korzysta z urlopu tacierzyńskiego

Komisja za świadczeniami rodzicielskimi dla bezrobotnych rodziców

Strasburg: odmowa rejestracji związku zawodowego rolników indywidualnych nie naruszyła Konwencji

Europejski Trybunał Praw Człowieka w wyroku z 16 czerwca uznał, iż odmowa rejestracji związku zawodowego rolników indywidualnych nie stanowiła naruszenia prawa do stowarzyszania się.

Co drugi Polak rezygnuje z wyjazdu na urlop

Blisko połowa Polaków nie wyjedzie na wakacje w tym roku wynika z badania Barometr Providenta. Głównym powodem są koszty. Wśród tych którzy wyjadą, tylko co trzecia osoba jest w stanie opłacić wakacyjne wojaże z bieżących dochodów.

Dzieci ulegają wypadkom na polu

Dane statystyczne KRUS w latach 19962003 wykazały, że każdego roku w polu ulega wypadkom średnio 1400 dzieci do lat piętnastu. Tej zatrważającej skali dramatów można uniknąć przy zachowaniu podstawowych zasad bezpieczeństwa i zdrowego rozsądku przede wszystkim ich dorosłych opiekunów.

Zaświadczenia o niekaralności można wymagać także przy umowie zlecenia

W przypadku osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych nie obowiązują ograniczenia w zakresie danych, jakich można żądać od kandydata do zatrudnienia.Wobec tego zleceniodawca może poprosić zleceniobiorcę o przedstawienie informacji w przedmiocie jego dotychczasowej karalności, tłumaczy Paulina Zawadzka-Filipczyk, ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Menedżerowie nadal poszukiwani

Klauzule społeczne przy zamówieniach publicznych

Sprawdź, ile zarabiają prezydenci polskich miast

Urzędy miast opublikowały najnowsze oświadczenia majątkowe swoich prezydentów. Jak podaje Rzeczpospolita z włodarzy dziesięciu metropolii najwięcej w 2014 r. zarobił prezydent Krakowa Jacek Majchrowski - 441 tys. zł.
wegiel halda wagony

Akcja w kopalni: rozpoczęło się wydobywanie ciał górników

Rozpoczęło się wydobywanie ciał dwóch górników zaginionych 18 kwietnia po wstrząsie w kopalni Wujek - poinformował w poniedziałek popołudniu rzecznik Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW) Wojciech Jaros. Akcja może potrwać kilka godzin.