56 - letni mężczyzna zmarł po tym, jak doznał urazu głowy na budowie ul. Wapiennej w Lublinie. Do wypadku doszło w sobotę, 25 października br.
Niedawne powołanie na stanowisko Prezesa Rady Ministrów kobiety oraz deklaracje Ewy Kopaczo wykorzystaniu w zarządzaniu większego zakresu typowo kobiecych kompetencji, ożywiły dyskusję na temat...
O jakiej pracy marzą Polacy? Pełnej wyzwań, pozbawionej stresu, a może z wysokimi zarobkami? Z badań przeprowadzonych przez serwis pracy Praca.pl wynika, że najważniejsze dla Polaków jest stabilne...
23 października 2014 Great Place to Work ogłosił po raz czwarty listę Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy na świecie. Trzy pierwsze miejsca zajmują firmy z sektora IT: Google, SAS Institute i...
NSZZ Solidarność apeluje do Premier Ewy Kopacz o pilne zmiany prawa dotyczącego agencji pracy tymczasowej, zwracając uwagę na poważne nadużycia w ich funkcjonowaniu.
Blisko 78% firm ucierpiało z powodu nieuczciwych zachowań pracowników pokazuje raport Pracodawców PR Anomia pracownicza w Polsce2012. Wielu z nich nie zdaje sobie sprawy, że używanie mienia...
Wypadek, któremu pracownik uległ w wyniku utraty przytomności niezwiązanej z warunkami pracy, niezależnie od tego, jakie były następstwa tego zdarzenia, nie będzie wypadkiem przy pracy.
Dokładnie 80 lat temu, 24 października 1934 roku prezydent RP Ignacy Mościcki podpisał rozporządzenie o powołaniu do życia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. ZUS pod dziś dzień jest nie tylko filarem...
W dniu 26 października 2014 r. zostaje odwołany czas letni środkowoeuropejski. W konsekwencji nastąpi zmiana czasu z letniego na zimowy. Pracownicy nocnej zmiany muszą więc świadczyć pracę o godzinę...
Prawie połowa z nas nie otrzymuje w pracy dodatkowych świadczeń wynika z raportu Pracuj.pl Podwyżka bez tabu: benefity po polsku. Najczęściej oferowane benefity to prywatna opieka medyczna i...
To, w jaki sposób zakomunikujemypracownikowi ocenę okresową ma niebagatelne znaczenie na przyszłą współpracę, wyniki, motywację pracownika, czy atmosferę w zespole -czytamy wSerwisie HR.
Zatrudnienie terminowe będzie mogło trwać maksymalnie 33 miesiące. Limit nie obejmie jednak firm, które powołają się na uzasadnione potrzeby, czytamu w Dzienniku Gazecie Prawnej.
60 proc. osób zmieniło pracę pod wpływem rekomendacji znajomych, a prawie 80 proc. przyjętych do firmy pracowników wcześniej kogoś już wniej znało wynika zdanych Hays Recruiting.