Firmy chcą elastyczniejszego prawa pracy

Jednolite umowy o pracę i uzależnienie wysokości zasiłku dla bezrobotnych od wynagrodzenia to przykładowe recepty zatrudniających na bolączki rynku pracy. Mają wskazać rządowi kierunek zmiany...

25.08.2016

Stres powakacyjny zmorą pracowników

Większość pracujących odczuwa stres związany zpowrotem do pracy po urlopie. Może się on objawiać bólami głowy, nudnościami, apatią itrudnością zkoncentracją. By szybko zwalczyć negatywne skutki...

25.08.2016

SN: przyszła przyczyna uzasadnia wypowiedzenie

Upływ kadencji jest zasadnym powodem zwolnienia, nawet jeśli nie nastąpił on jeszcze w momencie wręczenia wymówienia. Przyczyna wypowiedzenia może być bowiem przyszła, ale musi być pewna. Tak uznał...

24.08.2016

Kary dla pracowników którzy nie chcą wypoczywać

Wypoczynek niewykorzystany w jednym roku kalendarzowym przechodzi na następny rok. Szef udziela go do końca trzeciego kwartału. Dawne wakacje mogą zacząć się ostatniego dnia września, donosi...

24.08.2016

Profesjonalni designerzy poszukiwani

Z badania PARP wynika, że nieco ponad połowa polskich firm korzysta zusług projektantów, ale incydentalnie. Świadomość roli profesjonalnego designu wdziałalności przedsiębiorstw rośnie do tego, że...

24.08.2016

Nowy przejrzysty i intuicyjny serwis ZUS

Nowa odsłona strony internetowej ZUS ma umożliwić korzystanie zserwisu osobom zróżnego rodzaju niepełnosprawnościami. Zachowanie kontrastów między linkami a tłem, odpowiednie formularze idokumenty...

24.08.2016

"S" liczy na kompleksowe zmiany w prawie pracy

Od września wedle zapowiedzi MRPiPS mają rozpocząć się działania ukierunkowane na radykalną zmianę obowiązującego kodeksu pracy. Nie będzie to wyłącznie kolejna nowelizacja wybranego fragmentu...

23.08.2016