
Najważniejsze zmiany w ustawie o pracy tymczasowej po 1 czerwca 2017
Jak nowe przepisy dotyczące pracy tymczasowej wpłyną na pracę HRowców? Jak uniknąć kary nawet do 30 tys. zł za nieprzestrzeganie nowych przepisów? Które obowiązki można wyoutsourcować aby zespół HR miał więcej czasu na kluczowe dla firmy działania jak rekrutacja czy employer branding?

Korupcja w Polsce wciąż jest problemem!
38 proc. Polaków postrzega korupcję jako poważny problem w naszym kraju – wynika z danych EY. To znacznie mniej niż w Europie Środkowo-Wschodniej.
Praca w biurze nie taka bezpieczna
Z punktu widzenia bhp, pracę administracyjno-biurową powszechnie uważa się za jedną z najbezpieczniejszych, bo niby do jakich wypadków może dochodzić za, przed, pod biurkiem? Okazuje się, że to złudne mniemanie, przynajmniej w świetle danych Głównego Urzędu Statystycznego, sporządzonych na podstawie wypełnianych przez pracodawców statystycznych kart wypadku przy pracy (formularz ZK-W).

Wspólne stanowisko polskiej branży handlowej dot. ograniczenia handlu w niedziele
30 czerwca br., polska branża handlowa reprezentowana przez Polską Radę Centrów Handlowych, Forum Polskiego Handlu, Polską Organizację Handlu i Dystrybucji, Polską Izbę Handlu, Konfederację Lewiatan oraz Krajową Radę Gastronomii i Cateringu, przedłożyła Minister Elżbiecie Rafalskiej wspólne stanowisko dotyczące projektu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele.

Popełnianie błędów językowych niweczy szanse na zdobycie pracy!
Tylko na przestrzeni ostatnich 3 miesięcy w mediach społecznościowych pojawiło się ponad 270 tys. postów i artykułów, w których znalazły się błędy językowe. Najwięcej tego typu publikacji pojawiało się na Facebooku.
Nowelizacja rozporządzenia ws. świadectwa dopuszczenia pojazdu ADR
1 lipca weszła w życie nowelizacja rozporządzenia ws. świadectwa dopuszczenia pojazdu ADR.

6 rodzajów pracowników w Twojej organizacji
W każdej organizacji można wyróżnić kilka charakterystycznych grup pracowników w zależności od ich zaangażowania i zadowolenia z miejsca pracy. Taką analizę nazywamy segmentacją pracowników, a proporcje grup noszących nazwę „Sił napędowych”, „Osłabionych”, „Męczenników”, „Na krawędzi”, „Potencjału” czy „Więźniów” bardzo dużo mówią o kondycji organizacji, a nawet o jej przyszłości. Co warto o nich wiedzieć, by skuteczniej budować zaangażowanie całego zespołu w organizacji? O tym wszystkim czytamy w lipcowym numerze "Personelu Plus".

Zarządzaj personelem w oparciu o dowody!
Oparta na wcześniejszych osiągnięciach w obszarze medycyny, perspektywa zarządzania opartego na dowodach (lub zarządzania opartego na faktach - EBMgt, ang. evidence-based management) to służący lepszemu podejmowaniu decyzji system praktyk zarządczych czerpiących w wymiarze praktycznym i koncepcyjnym z wiedzy naukowej. EBMgt to praktyka i filozofia zarządzania wynikająca z rozpoznania, że metoda naukowa oferuje wyjątkowe w porównaniu z innymi perspektywami poznawczymi narzędzia zrozumienia i przewidywania rzeczywistości, również organizacyjnej.
Pracodawca nie ma kompetencji do oceny zdrowia podwładnego
Po długotrwałej nieobecności spowodowanej chorobą, pracownika należy skierować na badania lekarskie. Bez opinii medyka w zakresie niezdolności do pracy nie można wypowiedzieć umowy z przyczyn zdrowotnych, informuje "Dziennik Gazeta Prawna".
Gdzie Polacy jadą na urlop w 2017 r.?
Jak pokazują wstępne dane dotyczące obłożenia hoteli, ten rok w turystyce będzie udany. Choć pierwsze informacje z rynku nie zapowiadają przekroczenia rekordowych wyników, które padły w poprzednim sezonie. Na popularność krajowej turystyki w największym stopniu wpłynie pogoda oraz ceny – wysokie dla polskich gości i bardzo atrakcyjne dla turystów zza granicy, wśród których Polska jest coraz popularniejszym kierunkiem.
Mężczyźni myslą o pracy zamiast o zdrowiu
Co roku 64 proc. Polaków zgłasza się na badania profilaktyczne. Większość stanowią jednak kobiety. Mężczyźni u lekarza pojawiają się rzadko, średnio 30 proc. z nich raz w roku lub rzadziej. Badania wykonują dopiero wtedy, gdy czują się źle. Strach przed badaniami profilaktycznymi głównie spowodowany jest obawą przed wykryciem poważnej choroby. Eksperci podkreślają, że nie tylko chodzi badania, lecz także często o zmianę stylu życia.
Dodatkowy termin na uzyskanie akredytacji do pomiaru pola-EM w środowisku pracy
30 czerwca br. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie ws. bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z narażeniem na pole elektromagnetyczne.
Ogień jest bez szans, gdy inwestorzy wybierają jakość i bezpieczeństwo
Planując nowe inwestycje budowlane hotelowe, handlowe, budynki mieszkalne czy fabryki, podstawą jest wybór elementów, które zapewnią szeroko pojęte bezpieczeństwo w obiekcie. Mogą to być m.in. alarmy, systemy wczesnego reagowania czy przegrody przeciwpożarowe, które są kluczowymi czynnikami zapewniającymi bezpieczeństwo w obiektach użyteczności publicznej. Od wyboru tych elementów może zależeć życie lub zdrowie wielu osób, dlatego testuje się je w bardzo rygorystycznych warunkach. Badanie odporności ogniowej drzwi i bram przeprowadza się w temperaturze sięgającej nawet 1150C.

Każdy wiek ma swoje kryzysy - 3 etapy rozwoju pracownika
Jak rozwija się człowiek dorosły? Na jakich etapach rozwoju pracownika pojawiają się kryzysy? Jak dział HR może wesprzeć pracowników w tych kluczowych dla nich, jak i dla firmy momentach? Przeczytaj fragment artykułu z lipcowego "Personelu Plus".

NIK ostrzega, że nie jest łatwo znaleźć dokumenty do wyliczenia emerytury
Ponad dwa miliony Polaków wciąż nie ma ustalonego kapitału początkowego, który istotnie wpływa na wysokość emerytury. Mają do niego prawo osoby, które rozpoczęły pracę przed 1999 rokiem. Do ustalenia kapitału początkowego Zakład Ubezpieczeń Społecznych wymaga świadectw pracy i informacji o zarobkach. Te jednak w wielu przypadkach są dzisiaj albo niedostępne, albo nieuznawane przez ZUS. NIK uważnie przygląda się temu problemowi - zapoznaj się z komunikatem NIK.
Nadmiar znaków bezpieczeństwa szkodzi bhp
Różnego rodzaju znaki stanowią nieodłączny element naszego życia codziennego. Mają one na celu przekazanie w prosty sposób komunikatu informacyjnego lub ostrzegawczego, który będzie zrozumiały dla możliwie szerokiej grupy odbiorców. Znaki bezpieczeństwa są nieodłącznym elementem prawidłowego oznakowania miejsc pracy.
Sposób określania temperatury pod ziemią - na razie na starych zasadach
Kwestionowane przez górnicze związki nowe zasady określania temperatury pod ziemią mają być zmienione. Do czasu wprowadzenia zmian temperatura w wyrobiskach ma być określana na dotychczasowych zasadach - ustalono w czwartek podczas spotkania w Wyższym Urzędzie Górniczym.

Poznaj skutki podniesienia płacy minimalnej
Polski rząd przyjął nową wysokość płacy minimalnej, która będzie wynosić 2080 zł. Zdania są podzielone – pracodawcy uważają, że to duża kwota, a związkowcy chcieliby jeszcze więcej.
400 nowych miejsc pracy w łódzkiej strefie ekonomicznej
W Łódzkiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej przybędzie ok. 400 miejsc pracy - stworzy je dziewięć firm z branży m.in. budowlanej, AGD i przetwórstwa tworzyw sztucznych, które w czwartek odebrały zezwolenia na prowadzenie działalności w strefie.
