Pracodawca będzie mógł „zamrozić” wynagrodzenie za nadgodziny i wypłacić je w okresie przestoju. Pieniądze zostaną przechowane na tzw. kontach wynagrodzeń. Takie zmiany proponuje komisja kodyfikacyjna pracująca nad nowym prawem pracy. O szczegóły zapytaliśmy prof. Monikę Gładoch, wiceprzewodniczącą komisji.

Zarobki w Warszawie przewyższają medianę ogólnopolską aż o 44 proc. To tu 1/4 zatrudnionych zarabia ponad 8500 zł miesięcznie. Oczywiście nie wszyscy mogą liczyć na takie pensje.

Ogłoszony w dniu 15 lutego 2018 roku projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) zakłada, że przepisów tej ustawy nie stosuje się w odniesieniu do podmiotu zatrudniającego (pracodawcy), który prowadzi pracowniczy program emerytalny (PPE) i odprowadza składki podstawowe do PPE w wysokości co najmniej 3,5 proc. wynagrodzenia.

Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych przyznaje prawo do jednorazowego odszkodowania członkom rodziny ubezpieczonego, który zmarł wskutek choroby zawodowej. Okazuje się jednak, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych często odmawia prawa do wypłaty takiego odszkodowania.

Nowy system opłacania składek do ZUS rodził wiele pytań i obaw. Najnowsze dane pokazują, że niepotrzebnie. Jest prościej, a liczba pomyłek w opłatach spadła niemal do zera. W styczniu takich błędów w całym kraju było tylko 42, podczas gdy w ubiegłym roku miesięcznie trafiało do ZUS 23.000 błędnych przelewów.

Nowe przepisy ujednolicają oraz doprecyzowują regulacje w zakresie wydawania uprawnień do obsługi wózków jezdniowych.

Rośnie liczba zawodów deficytowych, jest ich już około 30 i w większości są to zawody techniczne. Szkolnictwo powinno odpowiedzieć na te potrzeby - mówi minister edukacji. Pracodawcy chcą współpracować i proponują utworzenie tzw. Centrów Kwalifikacji.

Dane o wynagrodzeniach w styczniu potwierdzają, że rośnie presja płacowa w gospodarce. Firmy są skłonne do podwyższania wynagrodzeń, bo mają coraz większe problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników i boją się, że stracą dobrych fachowców, których jeszcze zatrudniają – mówi Jakub Gontarek, ekspert z departamentu pracy, dialogu i spraw społecznych Konfederacji Lewiatan.

Projekt ustawy o jawności życia publicznego przewiduje, że obowiązkiem składania jawnych oświadczeń majątkowych zostaną objęte osoby zasiadające we władzach spółek prywatnych, jakimi są powszechne towarzystwa emerytalne. Zdaniem Konfederacji Lewiatan, nie ma żadnego uzasadnienia dla wprowadzenia takiego rozwiązania.

Co sprawia, że niektórym menedżerom ufamy a inni wydają nam się sztuczni i manipulujący? Czy automatyzacja to szansa, czy zagrożenie? Jak zwiększyć zaangażowanie pracowników? - to tylko niektóre z pytań, na które odpowiedzi dostarczyli prelegenci konferencji HR Directors Summit.

Brzmi to jak sen, ale jest model pracy, który pozwoli pracować w godzinach, które sami ustalamy, a nawet połączyć wyjazd do ciepłych krajów z wykonywaniem służbowych obowiązków.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zgłosiło projekt zmiany rozporządzenia w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.

Wyobrażenie na temat danej firmy nie powstaje znikąd. To element, który organizacja może umiejętnie kreować i realnie na niego wpływać. Oto 7 działań, które pomogą zbudować wizerunek firmy przyjaznej cudzoziemcom i które przyciągną pracowników z innych państw.

Za tydzień wejdzie w życie ustawa ograniczająca handel w niedziele. Jej skutki odczujemy 11 marca, kiedy sklepy będą zamknięte po raz pierwszy. Minister Rafalska ma nadzieję, że "wolne niedziele będą traktowane przez wszystkich jako wspólne osiągnięcie, wspólne dobro i wspólna wartość, służąca lepszemu zrównoważeniu obowiązków zawodowych i rodzinnych".

Od 1 marca br. zaczną obowiązywać nowe przepisy, które mogą powodować problemy w kontekście stosowania właściwych regulacji dotyczących niedzieli - mówi Maria Sobieska, ekspertka Doradztwa Kadrowego Wolters Kluwer Polska.

Strażak, bibliotekarka, dyrektor szkoły, przychodni i domu kultury – to tylko niektóre z profesji, które będą musiały wypełniać oświadczenia majątkowe, jeśli projekt ustawy o jawności życia publicznego wejdzie w życie w proponowanym aktualnie kształcie. Nowy obowiązek może objąć nawet ponad 1 mln osób.

Skąd się biorą zaangażowani pracownicy? Jak witać i wdrażać pracownika, by czuł się wyjątkowo? Czemu pierwszy dzień w pracy jest najważniejszy? Katarzyna Dąbrowska w lutowym numerze Personelu Plus zwraca uwagę na kilka ważnych momentów z cyklu życia pracownika, momentów, na które pracodawca ma niezwykle duży wpływ, oraz przedstawia wiele pomysłów na budowanie zaangażowania pracownika w tym pierwszym okresie u nowego pracodawcy.

PKP Polskie Linie Kolejowe przeszkoliły w ubiegłym roku ponad 27 tys. pracowników odpowiedzialnych za bezpieczne przejazdy pociągów - poinformował zarządca kolejowej infrastruktury.

Pożar w warsztacie samochodowym przy ulicy Racławickiej na warszawskim Mokotowie został ugaszony, zakończyła się także akcja dogaszania i sprawdzania pogorzeliska; nikt nie został poszkodowany - poinformował rzecznik mazowieckiej PSP mł. bryg. Karol Kierzkowski.

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK), czyli nowy system długoterminowego oszczędzania, który ma Polakom zapewnić bezpieczeństwo finansowe na emeryturze, nie obejmie wszystkich pracujących. Poza systemem znajdzie się m.in. ponad 1 mln osób, które prowadzą działalność gospodarczą i nie zatrudniają pracowników.