Do ZUS zgłosiło się mniej uprawnionych do emerytury w ramach obniżonego wieku. Dzięki temu państwo do końca roku może oszczędzić nawet 500 mln zł.

Zniesienie górnego limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, co proponuje rząd, zmniejszy obecny deficyt Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ale w przyszłości pogłębi jego nierównowagę. Objęcie ubezpieczeniem emerytalnym bardzo wysokich dochodów będzie prowadziło do nieakceptowanego społecznie zróżnicowania wysokości emerytur. Niepokoi tempo wprowadzania zmian i brak konsultacji – uważa Konfederacja Lewiatan.

3 listopada 2017 r. obchodzimy Europejski Dzień Równej Płacy. Jest to data symboliczna, która ma pokazać skalę nierówności płacowych między kobietami i mężczyznami w Unii Europejskiej.

Projekt nowelizacji ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, przekazany do konsultacji społecznych 30 października, doprecyzowuje zasady przeprowadzania szczepień ochronnych wśród pracowników na określonych stanowiskach.

Polska odnotowała w tym roku rekordowo niski poziom zaangażowania pracowników oraz historycznie najmniejsze zaangażowanie Polaków w pracę w stosunku do mieszkańców krajów europejskich - twierdzi Magdalena Warzybok, talent director w Aon Hewitt.

Pracodawcy mają obowiązek udzielić dodatkowych dni wolnych w tych przypadkach, w których terminy zaplanowanych dni wolnych pokrywają się ze świętami. W 2017 r., jeśli dniem harmonogramowo wolnym od pracy jest sobota, pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć dodatkowy dzień wolny za święto 11 listopada.

Początek 2018 r. przyniesie ważne zmiany dotyczące zasad opłacania składek ZUS. Od 1 stycznia 2018 r. wszyscy płatnicy składek będą wpłacali składki na nowe numery rachunków. To nie jedyna zmiana – wszystkie składki opłacisz łącznie, na jednym zwykłym przelewie.

Dobra sytuacja na rynku pracy może spowodować, że studentom łatwiej będzie znaleźć pracę. Pracodawcy częściej będą oferować płatne staże - oceniają eksperci ds. rynku pracy. Zwrócili też uwagę na rosnącą liczbę młodych nieuczących się i niepracujących.

Od 1 listopada br. wzrosły dodatki do uposażenia żołnierzy zawodowych na niektórych stanowiskach, m. in. latających F-16, wykonujących loty o statusie HEAD, obsługujących te samoloty i śmigłowce, a także Wojsk Specjalnych: JWK Lubliniec, JW Formozy.

W kilku przypadkach prawo pracy dopuszcza powtarzalność działań pracodawcy. Najczęściej dotyczy to ponawiania zatrudnienia. O tym, czy pracodawca może lub nie „powtarzać“ się z pewnymi działaniami czy wymaganiami decyduje m.in. to, czy pracownik zmienia stanowisko w firmie na podobne. Tak jest np. w przypadku badań lekarskich.

Pracownicy działów HR są wymieniani wśród nieoczywistych zawodów, które mogą w przyszłości zostać wyparte przez sztuczną inteligencję (AI) i roboty. Już w tej chwili część firm wykorzystuje komputerowe algorytmy do wyszukiwania na rynku pracy odpowiednich kandydatów i prowadzenia procesów rekrutacyjnych.

Pod koniec listopada ruszy Krajowy Rejestr Elektroniczny Przedsiębiorców Transportu Drogowego (KREPTD). . To ewidencja przedsiębiorców, którzy mają zezwolenie na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego, oraz poważnych naruszeń, które mogą występować podczas świadczenia przewozów.

Dodatkowa godzina przepracowana w miniony weekend w związku ze zmianą czasu z letniego na zimowy może być potraktowana jak godzina nadliczbowa przepracowana w porze nocnej - twierdzi radca prawny Marek Redecki.

Główne wskazania październikowego Indeksu Optymizmu Przedsiębiorców uległy pogorszeniu. Czy to tylko krótkotrwałe zahamowanie, czy też może sygnał zwiastujący zmianę dotychczasowego trendu?

W 2017 r. Narodowe Święto Niepodległości, 11 listopada, wypada w sobotę. Oznacza to, że za sobotnie święto pracodawca musi oddać swoim pracownikom wolny dzień od pracy w innym terminie.

Związki zawodowe domagają się bezterminowego prawa do emerytur pomostowych dla wszystkich zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakte rze. Rząd proponuje negocjacje z pracodawcami.

Przez tydzień ponad 140 tys. osób złożyło wnioski o 10-tysięczną rekompensatę z tytułu utraty prawa do bezpłatnego węgla - podało we wtorek Ministerstwo Energii. Wnioski można składać do 18 listopada tego roku w 38 wyznaczonych do tego punktach.

Nowe formularze są prostsze do wypełnienia, a komunikaty i podpowiedzi napisane zrozumiałym językiem.

Przed przystąpieniem do eksploatacji urządzenia podlegającego dozorowi technicznemu należy zgłosić urządzenie. Poniżej przedstawiamy poszczególne kroki.