Psycholog: urlop ważny dla pracownika i pracodawcy
Pracownik będzie pracował wydajnie tylko wtedy, kiedy będzie wypoczęty. Urlop jest ważny zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy - mówi psycholog prof. Anna Paszkowska-Rogacz.
Uniewinniony policjant będzie mógł powrócić do służby
Do czytania w komisjach Sejm skierował senacki projekt ustawy, który ma umożliwić rehabilitację prawną i powrót do służby uniewinnionego w postępowaniu karnym policjanta, wydalonego ze służby za czyn wypełniający jednocześnie znamiona przestępstwa i przewinienia dyscyplinarnego.
Sosnowiec: lekarz zmarł podczas dyżuru w szpitalu
BHP
Ordynator oddziału ginekologiczno-położniczego w Sosnowieckim Szpitalu Miejskim zmarł w czwartek pod koniec 24-godzinnego dyżuru. 67-letni mężczyzna chorował wcześniej i leczył się na serce.
10 stycznia – ważny termin dla organizacji związkowych
10 stycznia każda organizacja związkowa jest zobowiązana do przedstawienia pracodawcy informacji o łącznej liczbie członków tej organizacji – przypomina NSZZ "Solidarność".
Koalicja Bezpieczni w Pracy opublikowała nowy raport Bezpieczeństwo pracy w Polsce. Raport powstał na podstawie badań zrealizowanych przez Kantar Public w dniach 22 września 3.10.2017 r. na grupie 300 małych i średnich przedsiębiorstw.
Program Geo-Metan ma zwiększyć bezpieczeństwo w kopalniach
BHP
Górnicze i energetyczne spółki chcą wspólnie działać na rzecz szerszego niż dotąd energetycznego wykorzystania metanu - gazu towarzyszącego złożom węgla kamiennego. Stworzony w tym celu program Geo-Metan ma też poprawić bezpieczeństwo górników i przyczynić się do ochrony klimatu.
Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy od kilkunastu miesięcy pracuje nad nowym kodeksem pracy: indywidualnym i zbiorowym. Proponuje 26 dni urlopu dla każdego pracownika, niezależnie od stażu pracy.
Akta pracownicze będą przechowywane przez 10 lat, ale nie wszystkie
Sejm przyjął w środę ustawę, która skraca okres przechowywania dokumentacji pracowniczej i dokumentacji płacowej zleceniobiorców z 50 do 10 lat. O tym, czy pracodawca będzie mógł skrócić okres archiwizacji dokumentów, decydować będzie data zatrudnienia pracownika. Druga ważna zmiana to możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej. Zmiany mają wejść w życie 1 stycznia 2019 roku.
Minister Emilewicz zapowiada zmiany w zasadach oskładkowania najmniejszych przedsiębiorców. Rocznie zaoszczędzić będzie można nawet kilkanaście tysięcy złotych. Kto skorzysta na tej propozycji?
Ok. 40 tys. osób bez rekompensat za utracony węgiel. Opozycja chce nowelizacji ustawy
Ok. 40 tys. osób, w tym też wdowy i sieroty po zmarłych górnikach, nie spełnia ustawowych warunków otrzymania 10-tysięcznej rekompensaty za utracone prawo do bezpłatnego węgla – potwierdził resort energii. Platforma Obywatelska chce nowelizacji ustawy, by osoby te otrzymały świadczenia.
Zmiany w Kodeksie pracy - dla firm wzrost kosztów, dla pracowników dłuższe urlopy i likwidacja śmieciówek
Wyrównanie urlopów do 26 dni dla wszystkich pracowników niezależnie od stażu oraz likwidacja umów cywilnoprawnych, które zastąpi całkiem nowa forma zatrudnienia – to najważniejsze założenia proponowanych zmian w Kodeksie pracy.
Coraz mniej czasu na przekazanie informacji o substancjach rakotwórczych
BHP
15 stycznia br. upływa termin przekazania właściwemu państwowemu wojewódzkiemu inspektorowi sanitarnemu oraz właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy informacji o substancjach chemicznych, ich mieszaninach, czynnikach lub procesach technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym.
W 2018 roku mniej pieniędzy dla PIP. Czy to wpłynie na liczbę kontroli?
Budżet Państwowej Inspekcji Pracy zmniejszy się w 2018 roku o 22,9 mln zł. Tymczasem przed Inspekcją postawiono nowe zadania związane z kontrolą przestrzegania zakazu handlu w niedziele. Czy to oznacza, że kontroli nie będzie?
Uwaga na oszustów. Warto sprawdzić nowy numer konta do składek ZUS
10 stycznia upływa termin wpłaty pierwszych składek ZUS na nowe, indywidualne konta. Na zmianach próbują skorzystać przestępcy, którzy rozsyłają fałszywe wiadomości z numerami rachunków. Tymczasem poprawny numer można łatwo sprawdzić.
Dla kogo urlop szkoleniowy?
Pracownik, który podnosi swoje kwalifikacje zawodowe, może skorzystać z urlopu szkoleniowego. Jego wymiar zależy od rodzaju nauki i wynosi od 6 do 21 dni. Adwokat Joanna Jasiewicz z kancelarii Gide Loyrette Nouel wyjaśnia, kto może z takiego urlopu skorzystać i na jakich warunkach.
Darmowa aplikacja do mierzenia nierówności płac już dostępna
MRPiPS przygotowało dla pracodawców proste narzędzie do badania różnic w wynagrodzeniach pracowników. Statystycznie bowiem kobieta, wykonując taką samą lub porównywalną pracę co mężczyzna, zarabia od niego mniej, a im wyższe stanowisko, tym różnica jest większa. Aplikacja pomoże pracodawcom sprawdzić, czy za taką samą pracę wynagradzają w równy sposób.
W grudniu nieco więcej bezrobotnych niż w listopadzie
Są najnowsze dane o liczbie bezrobotnych w Polsce. Grudniowe odczyty są lepsze niż przed rokiem, ale nieco gorsze niż w listopadzie. W ostatnim miesiącu 2017 roku 6,6 proc. Polaków nie miało pracy.
Pracodawcy i związkowcy chwalą prezydenckie weto ws. limitu składek ZUS
Decyzja Trybunału Konstytucyjnego w tej sprawie będzie ważnym testem, jak Trybunał podchodzi do kwestii dialogu społecznego w procesie legislacyjnym - mówi Piotr Duda, przewodniczący NSZZ „Solidarność”.
Dlaczego warto wprowadzić w organizacji myślenie krytyczne?
Na Światowym Forum Ekonomicznym opublikowano listę 10 umiejętności niezbędnych do przetrwania w zmieniającej się rzeczywistości biznesowej. Lista obejmuje m.in.: rozwiązywanie złożonych problemów, myślenie krytyczne, kreatywność, ocenę i podejmowanie decyzji. Każda z tych umiejętności mieści się w pojęciu krytycznego myślenia.