ZUS chce, aby firmy odkładały przynajmniej 20 zł na dodatkową emeryturę swojego pracownika. Ile z takiej składki będziemy mieli pieniędzy na starość? Niewiele pisze Gazeta Wyborcza.
W 18 miesięcy przygotujemy dwa projekty kodeksów pracy, które zmodernizują polskie prawo pracy, zapowiada Marcin Zieleniecki, szef komisji kodyfikacyjnej, informuje Rzeczpospolita.
Krajowy oddział światowego lidera outsourcingu obsługi klienta, spółki Teleperformance, po raz kolejny zwiększa zatrudnienie. Poszukuje przede wszystkim osób władających językami obcymi, głównie...
W ciągu 5 lat Łódź ma szansę dołączyć do dynamicznie rozwijających się europejskich aglomeracji. Obecnie wregionie znajduje się 240 tys. firm. 3,4 tys. znich to firmy zagraniczne, które na...
19 września pracownicy służby bhp obchodzą swoje święto. Służba bhp to obowiązkowy, ważny element struktury organizacyjnej każdego zakładu pracy. Jest wyspecjalizowaną i wyodrębnioną komórką w...
Specjalna komisja zbada przyczyny pożaru, do którego doszło w niedzielę nad ranem w trakcie remontu instalacji Olefin w zakładzie głównym PKN Orlen w Płocku (Mazowieckie) - poinformował płocki...
Od niedzieli firmy delegujące pracowników podlegają nowym obowiązkom, do tego czasu miały złożyć specjalne oświadczenia o delegowanych pracownikach. To efekt ustawy o delegowaniu pracowników w ramach...
W sierpniu 2016 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 3,1 proc rdr i wyniosło 5 mln 760,7 tys. osób - podał w piątek Główny Urząd Statystyczny.
W dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy działy HR nieustannie stawiają czoła nowym wyzwaniom, dlatego coraz trudniej jest im zarządzać kadrami, a w szczególności czasem pracy. Raport ADP...
Wykorzystywanie kolejnych umów na czas określony w celu pokrycia stałych potrzeb kadrowych w sektorze ochrony zdrowia jest niezgodne z prawem Unii - orzekł przedwczoraj Trybunał unijny. Zdaniem TS...
Ustalenie minimalnej stawki godzinowej na umowach- zlecenie będzie rewolucyjną zmianą. Również dlaPaństwowej Inspekcji Pracy, która będzie sprawdzać prawidłowość naliczania iwypłacania wynagrodzeń...
Przepisy bhp co do zasady nie obligują pracodawcy do zapewnienia nieprzerwanego, bezpośredniego nadzoru nad podwładnymi. Nie do pomyślenia byłoby, by każdy pracownik, niezależnie od zajmowanego...