RODO to nie tylko wyzwanie dla działów HR – to wyzwanie dla całej firmy
25 maja 2018 r. zacznie obowiązywać unijne rozporządzenie o ochronie danych (RODO). Należy podkreślić, że RODO to nie tylko wyzwanie dla działów HR, to wyzwanie dla całej organizacji. Niestety w dalszym ciągu zdążają się sytuacje, w których najwyższe kierownictwo organizacji błędnie uznaje, że dane osobowe znajdują się tylko w działach HR, a zapominają o danych swoich klientów, kontrahentów czy ich przedstawicieli - mówi adw. Marcin Zadrożny z Fundacji Wiedza To Bezpieczeństwo.