Kobiety mają szanse na rozwój w branży nowych technologii

Dane osobowe pracownika trzeba chronić zgodnie z prawem

Pracownicy nie otrzymają dnia wolnego za 1 maja 2016 r.

Program stażowy "CEO for One Month"

Lewiatan: pod koniec lata bezrobocie spadnie poniżej 8 proc.

BHP wczoraj i dziś

Choć historia wypadków przy pracy sięga już czasów starożytnych, to oficjalny początek służb BHP na świecie datowany jest dopiero na rok 1906. Dziś bezpieczeństwo, które przez lata stopniowo...

Pracownik, który długo choruje musi liczyć się ze zwolnieniem

Długotrwałe absencje pracownika w pracy z powodu choroby mogą uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę. W przypadku procesu pracodawca będzie musiał jednak zasadniczo wykazać, że nieobecność pracownika...

Dowiedz się, ile zarabiają pracownicy 50+

Wśród pracowników powyżej 50. roku życia mężczyźni zarabiają więcej niż kobiety, a najwyższe zarobki są oferone w branży IT oraz w województwie mazowieckim - wynika z Ogólnopolskiego Badania...

Sejm zajmie się wprowadzeniem dyrektywy UE o delegowaniu pracowników

Warunki zatrudnienia w Polsce pracowników delegowanych tutaj z innych państw UE i związane z tym nowe obowiązki kontrolne Państwowej Inspekcji Pracy, określa rządowy projekt ustawy, którym zajmie się...

PIP: Kompania Węglowa powinna przeliczyć i wypłacić zaległą „czternastkę”

Kompania Węglowa powinna sprawdzić poprawność naliczenia należnej górnikom za ubiegły rok tzw. 14. pensji oraz niezwłocznie wypłacić całość tego świadczenia uznała Państwowa Inspekcja Pracy, która...

Lewiatan: pod koniec lata bezrobocie spadnie poniżej 8 proc.

W marcu 2016 r. stopa bezrobocia wyniosła 10 proc., wobec 10,3 proc. w lutym - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Zdaniemdr Grzegorza Baczewskiegodyrektora departamentu dialogu społecznego i...

Jest tekst jednolity rozporządzenia ws. szkolenia i egzaminowania osób mających dostęp do materiałów wybuchowych

W dniu 22 kwietnia w załączniku do obwieszczenia Ministra Rozwoju z dnia 25 marca 2016 r. ogłoszony został tekst jednolity rozporządzenia w sprawie szkolenia i egzaminowania osób mających dostęp do...

GUS odnotował kolejny spadek stopy bezrobocia oraz wzrost przeciętnego wynagrodzenia

Jak wynika z najnowszych danych GUS w marcu br. przeciętne miesięczne nominalne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4 tys. 351,45 zł, czyli było o 3,3 proc. wyższe niż przed...

Do Sejmu wpłynął projekt regulujący zależność między świadczeniem wychowawczym a obowiązkiem alimentacyjnym

Prezydent zaproponował rozwiązanie, zgodnie z którym świadczenie wychowawcze oraz będący jego odpowiednikiem dodatek w wysokości świadczenia wychowawczego nie będą wpływały na zakres obowiązku...

Ekspertka: umowy cywilnoprawne zaczną się za bardzo upodabniać do umów o pracę

Projekt zmian do ustawy o minimalnym wynagrodzeniu należy ocenić co do zasady pozytywnie; nowe przepisy powodują jednak, że umowy cywilnoprawne zaczynają się za bardzo upodabniać do umów o pracę -...

Ustalenie kapitału graniczy z cudem

Aż sześć miesięcy muszą czekać ubezpieczeni na znalezienie dokumentacji płacowej i osobowej w archiwum. Wszystko wskazuje na to, że sytuacja szybko nie ulegnie zmianie, donosi Dziennik Gaeta Prawna.

Stowarzyszenia opiekunów za rozszerzeniem katalogu osób uprawnionych do zasiłku

Ograniczenie prawa do zasiłku dla bezrobotnych, który mogą otrzymywać opiekunowie osób niepełnosprawnych, do dwóch sytuacji - śmierci podopiecznego lub utraty ważności orzeczenia o niepełnosprawności...

Meksyk: bilans ofiar wybuchu w kombinacie petrochemicznym rośnie

Do 32 wzrosła liczba ofiar śmiertelnych wybuchu w zakładach petrochemicznych meksykańskiego koncernu naftowego Pemex w stanie Veracruz nad Zatoką Meksykańską. W niedzielę w zgliszczach znaleziono...

Potrzebujemy nowego mechanizmu podwyżek emerytur?

Rząd prognozuje w 2017 r. waloryzację emerytur na poziomie 0,52 proc. , co oznacza, że podwyżki świadczeń będą bardzo niskie. Minimalna emerytura wzrośnie o 5 zł, a przeciętna około 11 zł. Powodem...

Pracodawcy mają nowe obowiązki względem umów na czas określony

Do 21 maja 2016 r. pracodawcy mają czas na uzupełnienie umów na czas określony, które nie podlegają limitowaniu, o stosowne zapisy określone w kodeksie pracy.Obowiązek ten koreluje z nowymi zasadami...