Dyscyplinarka rządzi się ścisłymi formalnościami

Pracodawca zwalniając pracownika dyscyplinarnie z pracy musi zachować warunki formalne: złożyć oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę w formie pisemnej, wskazać przyczynę, pouczyć pracownika o...

28.04.2016

Pracownice w ciąży otrzymają większą ochronę

Sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny nie zaproponowała poprawek do rządowych zmian w Kodeksie pracy, które doprecyzowują zasady ochrony praw pracowniczych kobiet, które są w ciąży lub karmią...

28.04.2016

W najbliższy weekend możemy dłużej wypocząć

Choć w tym roku 1 maja niekorzystnie wypada w niedzielę, to jednak skorzystanie z jednego dnia urlopu wypoczynkowego na poniedziałek, 2 maja da nam w sumie cztery dni wolnego zamiast dwóch.

28.04.2016