Kilka lat temu tuż przy dworcu w Gdańsku powstała galeria handlowa. Jej właściciel ma teraz zamiar wykorzystać lokalizację i skorzystać z wyjątków od zakazu handlu.

Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła na koniec lutego 6,8 proc.

Ostatnie badania Eurostatu pokazały, że kobiety w Polsce zarabiają o 7,7 proc. mniej niż mężczyźni. Wydaje się, że tu dużo, ale okazuje się, że to jeden z lepszych wyników w Unii Europejskiej.

– Prace Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy są bardzo mocno zaawansowane. Ostatni szlif, który nadajemy obu projektom, będzie miał miejsce w tym tygodniu. 14 marca czeka nas głosowanie nad przyjęciem obu projektów - zapowiedział we wtorek wiceminister Marcin Zieleniecki.

Komisja Kodyfikacyjna, która pracuje nad projektem nowego kodeksu pracy, szykuje prawdziwą rewolucję w urlopach. Jeśli propozycje zostaną przyjęte, to zmieni się m.in. termin, w którym trzeba wykorzystać urlop, a niewykorzystany po prostu przepadnie.

We wtorek 6 marca 2018 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z 4.08.2017 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze zwierząt gospodarskich.

Podpisanie umowy, wypłata wynagrodzenia, a nawet opłacenie składek ubezpieczeniowych do ZUS nie przesądza jeszcze o istnieniu stosunku pracy, jeżeli pracownik rzeczywiście nie świadczył pracy na rzecz pracodawcy - orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie.

Już wkrótce rolnicy będą mogli zatrudniać pomocników do prac przy zbiorach na podstawie nowych umów. Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi szacuje, że z tej formy zatrudnienia skorzysta ok. 0,5 mln osób rocznie, także tych zza wschodniej granicy.

Najbliższa niedziela, 11 marca, będzie pierwszą wolną dla pracowników handlu i jednocześnie pierwszą pracującą dla kilkuset inspektorów pracy.

Celem konferencji jest dostarczenie wiedzy, inspiracji, innowacyjnych i praktycznych rozwiązań związanych z dobrostanem psychofizycznym pracowników.

12 kwietnia 2018 roku w Warszawie odbędzie się III edycja Konferencji E-Learning Fusion. ELF2018 to jedyna w Polsce międzynarodowa konferencja poświęcona digital learning. Wydarzenie jest platformą inspiracji, wymiany wiedzy i doświadczeń pasjonatów i profesjonalistów związanych z cyfrowym nauczaniem z Polski i Europy.

Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy chce wzmocnić uprawnienia kierownicze pracodawcy i sugeruje, że może on narzucić pracownikowi termin urlopu.

W marcu grupa 105 tys. emerytów dostanie nie tylko świadczenie wyższe o waloryzację, ale również wyrównanie za cały rok. To naprawdę konkretna kwota.

Planujemy przegląd wynagrodzeń na kolejny rok, jednak taki przegląd, który będzie połączony ze zmniejszeniem zatrudnienia per saldo w całej budżetówce - zapowiedział w poniedziałek na konferencji prasowej Mateusz Morawiecki.

Dotychczasowe zwolnienia na papierowym formularzu (ZUS ZLA) od 1 lipca zastąpione zostaną formą elektroniczną (e-ZLA). Do zmiany muszą przygotować się lekarze i pracodawcy. Czasu zostało już niewiele.

- Wstępne założenia porozumienia nie napawają optymizmem. Wprowadzenie nowych rozwiązań może przyczynić się do stopniowego wypierania polskich firm z rynków innych państw członkowskich – tak Konfederacja Lewiatan komentuje propozycje zmian w unijnych przepisach o delegowaniu pracowników.

Rzeczowa i obiektywna, ale negatywna w odbiorze pracownika opinia, nie prowadzi do naruszenia jego godności osobistej – tak uznał Sąd Apelacyjny w Krakowie.

Business Centre Club komentuje planowane zmiany w kodeksie pracy i podkreśla, że bez regulacji zachęcających do rozwoju biznesu, miejsca pracy nie będą tworzone. Tymczasem, zdaniem pracodawców, szereg propozycji zmian biegnie dokładnie w odwrotnym kierunku.

Urlop będzie udzielany już nie tylko w dniach, ale i godzinach, a nawet minutach. Takie przepisy znajdą się w nowym kodeksie pracy.